臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：___________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：___________________乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于乙方具備從事臨時(shí)工工作的能力和條件，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)以及雙方的自愿原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工的事宜達(dá)成如下協(xié)議并簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1乙方職務(wù)為臨時(shí)工，主要工作內(nèi)容為：______________________。1.2乙方工作地點(diǎn)為：______________________。第二條聘用期限2.1本合同自______年______月______日起生效，期限為_(kāi)_____年______月______日。2.2合同期限屆滿后，雙方如未續(xù)簽或終止合同，乙方即解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。3.2甲方依法安排年休假、病假、事假和其他假期，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方安排為準(zhǔn)。第四條工資及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，除乙方個(gè)人所得稅外，甲方負(fù)責(zé)扣除和繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有法定的休息日、節(jié)假日及其他福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在與甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等保密信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或向他人透露。5.2乙方在解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。6.2乙方解除本合同或提前終止本合同的，需提前______天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第七條管轄與爭(zhēng)議解決7.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方因本合同履行發(fā)生的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.2本合同簽訂后，乙方如需辭職或離職，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，由甲方確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（臨時(shí)工）：簽字：_________簽字：_________日期：_________日期：_________臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板（二）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（臨時(shí)工姓名）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下合同：第一條乙方工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方將按甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）1.2工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）第二條工作時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方每周的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），共計(jì)（具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.2若乙方在工作時(shí)間內(nèi)需要加班，甲方將與乙方另行協(xié)商，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行加班補(bǔ)償。第三條工資和支付方式3.1乙方每月的工資為人民幣（具體金額），工資將以（具體支付方式）的形式支付到乙方的指定銀行賬戶。3.2乙方應(yīng)按時(shí)提交工作時(shí)間記錄和加班記錄表給甲方，甲方將根據(jù)記錄表支付工資。3.3乙方在工作期間產(chǎn)生的所得稅等相關(guān)稅費(fèi)，由乙方自行負(fù)責(zé)繳納。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等保密信息保守秘密，不得泄露或以任何方式擅自使用。4.2乙方解除勞動(dòng)合同后，仍然要遵守保密義務(wù)，不得利用或披露曾經(jīng)獲知的與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的知識(shí)、資料和信息。第五條保險(xiǎn)和福利5.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系有效期間，將依法享受甲方為其購(gòu)買(mǎi)的工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利待遇。5.2若乙方因工作原因發(fā)生工傷或崗位疾病，甲方將依法支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和傷殘補(bǔ)償金。第六條勞動(dòng)合同的解除6.1在勞動(dòng)合同期限屆滿之前，甲乙雙方均有權(quán)提前解除該勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除此勞動(dòng)合同：（1）乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?cái)_亂了勞動(dòng)秩序；（2）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，涉嫌犯罪。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除此勞動(dòng)合同，并不支付任何賠償金：（1）乙方偽造或變?cè)熳C件，騙取工作機(jī)會(huì)；（2）乙方工作中嚴(yán)重違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同中的其他約定。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失情況由甲方和乙方協(xié)商確定。7.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第八條爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商未能解決，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同期滿后終止。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。上述條款經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)無(wú)誤后簽字生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板（三）甲方（雇主）：______________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（臨時(shí)工）：______________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方為了完成特定的臨時(shí)工作任務(wù)，雇傭乙方從事相應(yīng)工作內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容為：______________________。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際工作需要確定，在合同簽訂后告知乙方。第四條開(kāi)工時(shí)間和工期乙方的開(kāi)工時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，工期為_(kāi)___個(gè)月/天，具體依據(jù)工作任務(wù)的要求而定。第五條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自________年____月____日起至合同期滿，并自動(dòng)終止。如乙方提前終止合同，需提前____天書(shū)面通知甲方。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每日/每月_____________元，具體報(bào)酬以實(shí)際給付為準(zhǔn)。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將在每月的______日按照______方式支付給乙方。如遇法定假日，將順延至下一個(gè)工作日支付。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享受甲方提供的______保險(xiǎn)和福利待遇。第八條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方享有法定節(jié)假日和正常休息日的權(quán)利，具體休假時(shí)間將根據(jù)甲方的工作安排確定。第九條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，配合甲方的工作安排，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁將甲方的商業(yè)信息外泄給任何第三方。3.乙方應(yīng)當(dāng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。第十條違約責(zé)任1.如乙方違約，未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違約，未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（工會(huì)）申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第十二條合同變更和解除1.本勞動(dòng)合同的變更或解除應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致達(dá)成。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除合同。第十三條其他約定________________________。第十四條附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.對(duì)本勞動(dòng)合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本勞動(dòng)合同的有效期自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（臨時(shí)工）：簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板（四）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)工一職，并在合同期間享有臨時(shí)工的權(quán)益。第二條合同期限本次勞動(dòng)合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]。第三條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并完成與職務(wù)相關(guān)的任務(wù)。2.乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，其中包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求履行正常工作時(shí)間，并根據(jù)需要合理加班，不得以此為由要求加班工資。2.乙方享有法定的節(jié)假日和年休假，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為[基本工資]元/月，甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，確保工資的及時(shí)足額支付。2.乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有其他福利待遇，如補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，做到守時(shí)守信，服從管理，不得在工作中泄露甲方的商業(yè)秘密或進(jìn)行其他違反職業(yè)道德的行為。2.乙方在工作期間應(yīng)注意遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定，保障自己和他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第七條合同變更和解除1.甲乙雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同并終止勞動(dòng)關(guān)系，解除時(shí)無(wú)需提前通知或支付賠償金：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，或?qū)掖芜`反合同約定的；（2）嚴(yán)重失職，致使甲方發(fā)生巨大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)學(xué)期限內(nèi)不能工作，并且經(jīng)過(guò)甲方和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定確實(shí)無(wú)法繼續(xù)工作的；（4）乙方故意行為危害他人人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或司法機(jī)關(guān)提起訴訟。第九條合同生效和終止1.本合同自雙方簽