解除租賃合同仲裁申請書

解除租賃合同仲裁申請書解除租賃合同仲裁申請書篇1

申請人：_________________，女，漢族，__________年_____月_____日出生，住__________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)政府_________________號(hào)，身份證號(hào)碼_____________。

被申請人：_________________市__________房屋置換有限公司。

住所地：_________________市__________區(qū)__________巷_____號(hào)。

法定代表人：______________。

仲裁請求：

1.裁決解除申請人與被申請人于__________年__________月__________日簽訂的《房屋租賃居間合同》;

2.裁決被申請人立即騰退房屋并交還給申請人;

3.裁決被申請人向申請人支付自__________年__________月__________日至被申請人交還房屋之日期間的租金__________元(暫計(jì)算半個(gè)月);

4.本案仲裁費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人(簽名或者蓋章)______________

_____________年__________月__________日

解除租賃合同仲裁申請書篇2

申請人：_________________，女，漢族，__________年__________月__________日出生，________________，身份證號(hào)碼_____________。

被申請人：________________。

住所地：________________

法定代表人：______________。

仲裁請求：_________________

1.裁決解除申請人與被申請人于__________年__________月__________日簽訂的《房屋租賃居間合同》;

2.裁決被申請人立即騰退房屋并交還給申請人;

3.裁決被申請人向申請人支付自__________年__________月__________日至被申請人交還房屋之日期間的租金__________元(暫計(jì)算半個(gè)月);

4.本案仲裁費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

此致

___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：________________

___________年_______月_____日

解除租賃合同仲裁申請書篇3

申請人姓名：_________，性別：_____，國籍_____，_____族，身份證號(hào)碼：______________________________，工作單位：__________________，住址：__________________。

被申請人單位名稱：____________________________，代表人姓名：___________，職務(wù)：______________，單位注冊登記地：______________________________。

請求事項(xiàng)：

1、要求被申請人辦理退工手續(xù)；

2、要求被申請人支付_______年春節(jié)三天的加班工資_______元；

3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

事實(shí)和理由：

申請人張某于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同，約定申請人在被申請人處擔(dān)任銷售員，每月工資_________元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn)，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。

_______年___月___日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除，被申請人將支付申請人工資至_______年___月___日。申請人在被申請人處工作至_______年___月___日，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

申請人認(rèn)為，根據(jù)《______市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補(bǔ)足申請人20__年春節(jié)期間的加班工資。

根據(jù)《______市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿_____個(gè)月，故要求被申請人按________元/月支付申