安保管理制度

安保管理制度第一章保安人員管理規(guī)章制度第一節(jié)、目的保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；為維護公司利益，確保公司人員安全和做好防盜工作，特制定本制度。第二節(jié)、適用范圍公司所有的保安執(zhí)勤人員均需按本制度執(zhí)行。第三節(jié)、原則門衛(wèi)和保安是企業(yè)安全保衛(wèi)的直接責任人，對本企業(yè)廠區(qū)的安全負責，要自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。第四節(jié)、日常工作保安的日常工作主要包括公司所有員工出入管理和施工現(xiàn)場安全衛(wèi)生等監(jiān)督管理，保障公司財產及員工的人身安全；維護公司各項規(guī)章制度；保障施工現(xiàn)場和宿舍正常秩序。如因工作失職，給公司造成損失者追究當班保安員責任。第五節(jié)、出入管理施工人員出入施工現(xiàn)場，應佩戴胸牌，對于無胸牌人員，保安可以拒絕進入。如確實該施工人員忘帶胸牌，保安應記下其姓名并上報行政辦可以讓其入內。施工人員上班時間外出時，需按規(guī)定填妥施工人員上班外出證明單，保安監(jiān)督外出時間，并在施工人員回施工現(xiàn)場時簽入回來時間。有外來人員及車輛來訪時，保安人員應先詢問其是否有聯(lián)絡人。如有，電話確認后，按聯(lián)絡人員要求予以接待并登記；否則一律請示行政部決定。攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛、不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員、推銷產品的人員及車輛以及來訪人員報不清受訪部門及受訪人者都一律不準進入施工現(xiàn)場。節(jié)假日加（值）班人員或因事需進辦公室及倉庫者，需進行登記后進入。物資出場時，必須出示物資出門證明，出門證明應有該部門主管出具，并由相關人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行。公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。第六節(jié)、安全衛(wèi)生管理1、除辦公區(qū)外，保安人員有義務進行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負責對公司監(jiān)控的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查和維護保養(yǎng)。2、保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行施工現(xiàn)場巡邏，深夜當班的人員還必須不定時對施工區(qū)各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。3、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：（1）打架斗毆者；（2）食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；（3）員工聚眾賭博；（4）擅自處理、搬移、損壞公司財物者；（5）嚴重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為。4、對新來員工身份的真實性進行跟蹤調查、核實。5、負責施工區(qū)內及周邊的巡查，及時清除施工廠區(qū)周邊的易燃易爆物品，及時消除事故隱患。第七節(jié)、突發(fā)事件的處理1、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其他保安聯(lián)絡并立即打110電話報警。處理完事件后應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。2、員工間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時勸阻并制止事態(tài)的發(fā)展。本項目部員工與外面人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應協(xié)助調解并及時報告上級處理。3、員工發(fā)生急病或工傷應立即通知保安隊長或行政部負責人，以便安排廠車及時送往醫(yī)院治療。第八節(jié)、門衛(wèi)檢查時應注意事項（1）不可觸及人身。（2）主要檢查有無公司產品，工作器具等公司財物為主。（3）檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。（4）嚴禁公報私仇，故意刁難。第九節(jié)、保安人員工作守則1、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。2、必須按照有關規(guī)定經過專門的安全培訓，自覺參加和接受有關部門及本企業(yè)組織的各種安全教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處理能力。3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。工作概要全面公司安保管理工作。工作關系行政行政中心經理外部工作關系勞動局、公安局外部工作關系勞動局、公安局等政府相關部門及外圍服務單位。內部工作關系公司各職能部門安保部主管安保部主管門衛(wèi)、保安、保潔員、綠化員門衛(wèi)、保安、保潔員、綠化員主要工作內容（責）描述績效重點組織督導執(zhí)行公司安全保衛(wèi)管理制度；組織執(zhí)行出入管理制度；組織定督導執(zhí)行消防管理制度；門衛(wèi)的管理；消防安全管理；保安員的培訓工作；加強與保安員的聯(lián)系，及時了解思想狀況，作好思相工作；8、協(xié)助行政主管做好工傷善后處理；9、遵守法規(guī)維護公司生產經營環(huán)境安全并承擔責任。1、熟悉使用消防器材；2、加強消防安全管理；3、提高人員對消防安全意識；4、杜絕出現(xiàn)安全隱患；5、杜絕出現(xiàn)盜竊事故；6、及時制止擾亂辦公秩序的事件；7、維護公司人身財產安全以及良好工作環(huán)境；8、及時、高效完成上級交辦的任務。其他:上級交待的其他臨時性工作。職權范圍（權）1、職責范圍內的管理權；2、人員及車輛進出管理權；3、對違反公司相關行政制度的制止權和檢查權；4、消防安全設施檢查和使用權；5、對下屬獎罰及薪酬建議權。工作條件1、以室內腦力勞動工作為主，偶有外出；2、工作場所無特別對人體危害因素；3、工作場所有一定的危險性。任職資格必備條件期望條件年齡在