私人司機(jī)合同

私人司機(jī)合同一、合同背景本合同由雇主和私人司機(jī)共同簽訂，旨在確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保司機(jī)為雇主提供安全可靠的駕駛服務(wù)，為雇主增強(qiáng)出行的安全和舒適性。該合同適用于私人司機(jī)被雇用并簽訂合同的情況。二、合同條款1.司機(jī)的工作內(nèi)容和要求1.1駕駛雇主的車輛進(jìn)行日常的交通運(yùn)輸服務(wù)，并盡可能保障客戶的出行安全和舒適。1.2司機(jī)應(yīng)在事先得到雇主的授權(quán)和同意，才能使用雇主的車輛進(jìn)行相關(guān)服務(wù)。1.3司機(jī)應(yīng)保證車輛的清潔衛(wèi)生，隨時(shí)保持車輛在安全良好的狀態(tài)。1.4司機(jī)應(yīng)具有完備的駕駛技能，行車謹(jǐn)慎，遵守交通法規(guī)，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.合同期限和工作時(shí)間2.1合同期限為_(kāi)___(填寫具體合同期限)，在合同期限內(nèi)，如果雙方均無(wú)爭(zhēng)議，可以商定續(xù)約合同。2.2司機(jī)的工作時(shí)間根據(jù)雇主的安排進(jìn)行工作，在工作時(shí)間內(nèi)，司機(jī)應(yīng)盡其所能完善其職責(zé)。2.3司機(jī)和雇主在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，開(kāi)展合法職業(yè)活動(dòng)。3.報(bào)酬和福利待遇3.1雇主將向司機(jī)支付次月工資，對(duì)于月底工資不足的部分，將在次月足額支付給司機(jī)。3.2如雇主需要司機(jī)出差，司機(jī)應(yīng)得到由雇主支付的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用。3.3司機(jī)每周工作六天，每日工作時(shí)間___(填寫具體工作時(shí)間)，若因工作內(nèi)容需要超過(guò)工作時(shí)間，則根據(jù)外界情況商定報(bào)酬。3.4司機(jī)的社會(huì)保險(xiǎn)為由雇主負(fù)責(zé)支付，包含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等費(fèi)用。4.工作中的保障和保險(xiǎn)4.1司機(jī)應(yīng)保證車輛的正常維護(hù)，若不能保障安全和舒適的情況，需提前告知雇主。4.2在交通事故前，司機(jī)應(yīng)盡最大努力保障車內(nèi)人士和財(cái)產(chǎn)的安全，如遇車輛出現(xiàn)不可預(yù)料的事故導(dǎo)致?lián)p失，由雇主支付保險(xiǎn)進(jìn)行理賠。4.3司機(jī)應(yīng)保管個(gè)人和客戶的財(cái)產(chǎn)安全，如車內(nèi)出現(xiàn)貴重物品的遺失，需盡可能配合客戶和雇主查找物品或協(xié)助其進(jìn)行理賠。5.合同解除和違約責(zé)任5.1如合同期滿前，任何一方對(duì)方提出解除合同的要求，需提前一個(gè)月通知。5.2如因雇主原因提前解除合同，需支付司機(jī)半個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)用。5.3司機(jī)因個(gè)人原因提前解除合同，如有未完成工作的負(fù)責(zé)，則需承擔(dān)違約賠償?shù)呢?zé)任。5.4如任何一方違反本合同約定，則另一方可視情況解除合同，并追究違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、法律和其他責(zé)任。三、合同生效和爭(zhēng)議處理3.1本合同自起——————————(請(qǐng)注明合同生效日期)，至合同期限屆滿為止。3.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。3.3如雙方因本合同產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)?zhí)幚?。四、附件雇主身份證明及營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、司機(jī)駕駛證復(fù)印件、行駛證復(fù)印件、車輛交強(qiáng)險(xiǎn)復(fù)印件等。詳見(jiàn)相關(guān)協(xié)議附件。五、合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同擁有，如在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)更改，雙方協(xié)商確定?？偨Y(jié)本合同旨在保障雙方的權(quán)利和義務(wù)，通過(guò)規(guī)定司機(jī)的工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬和福利待遇、工作中的保障和保險(xiǎn)等方面，明確雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，有效管理和約束私