標(biāo)準(zhǔn)版試用期勞動(dòng)合同范本2篇

標(biāo)準(zhǔn)版試用期勞動(dòng)合同范本(2)標(biāo)準(zhǔn)版試用期勞動(dòng)合同范本(2)精選2篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：____________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（注冊(cè)號(hào)）：____________乙方：（雇員）身份證號(hào)碼：____________住址：____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方錄用乙方為員工的事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限：本勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個(gè)月。試用期為了雙方更好地互相了解，乙方將作為試用期員工，享受甲方提供的試用期崗位，工資和待遇待進(jìn)一步確認(rèn)后確定。二、工作內(nèi)容：乙方受雇于甲方，職位為____________，工作內(nèi)容包括____________。乙方需按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)，維護(hù)公司利益。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)：1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的______。如有需要，甲方可能會(huì)調(diào)整工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、試用期：1.本合同的前______個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，雙方無須提前通知或支付賠償。2.試用期結(jié)束后，若乙方繼續(xù)工作，本合同仍然有效，雙方共同遵守。五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的基本工資為______元/月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可能給予乙方獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體數(shù)額和方式雙方另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充合同。六、工作保密：乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。乙方需對(duì)其在工作期間所完成的工作及相關(guān)文件、資料等負(fù)責(zé)，并在解聘或離職后歸還相關(guān)文件和資料。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），并按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納。八、責(zé)任和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方有義務(wù)按照相關(guān)規(guī)定和要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保證工作的質(zhì)量和效率，不得利用工作之便謀取個(gè)人私利。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和規(guī)定，不得從事任何損害甲方利益的行為。九、違約責(zé)任：1.乙方未能按時(shí)履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并無須支付違約金或其他激勵(lì)費(fèi)用。2.如果甲方未能按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求支付滯納金并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。十、法律適用和爭(zhēng)議解決：本勞動(dòng)合同的修改、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。十一、其他事項(xiàng)：1.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充合同。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________日期：____________乙方（簽字）：____________日期：____________標(biāo)準(zhǔn)版試用期勞動(dòng)合同范本(2)精選2篇（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：公司名稱：公司地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于乙方同意為甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議，并同意遵守相關(guān)規(guī)定：第一條聘用內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔(dān)任職位：職位名稱乙方同意接受甲方的聘用。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地址，但乙方需根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有每周休息2天的休假權(quán)益。第四條薪資與支付方式1.乙方的基本工資為：人民幣（大寫）元/月。2.薪資支付方式為：月薪，于每月20日前支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條試用期1.本合同為試用期合同，試用期為：個(gè)月。2.乙方在試用期間享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇，包括但不限于工資、福利等。3.若試用期滿，甲方予以轉(zhuǎn)正，將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第六條保密義務(wù)1.乙方保證在勞動(dòng)合同有效期間和解除后對(duì)甲方涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方在勞動(dòng)合同解除后不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條終止條件1.甲乙雙方一方如欲解除本合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除協(xié)議。2.本合同因下列情況之一解除，不需提前通知：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，導(dǎo)致甲方遭受重大損失的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出警告并給予乙方改正機(jī)會(huì)，乙方仍不改正的；c)乙方患病或因非工傷原因不能完成工作，并經(jīng)職業(yè)醫(yī)生鑒定，乙方需要辭職的。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.甲乙雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議，亦具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至年月