《管理學(xué)2決策》課件_第1頁
《管理學(xué)2決策》課件_第2頁
《管理學(xué)2決策》課件_第3頁
《管理學(xué)2決策》課件_第4頁
《管理學(xué)2決策》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《管理學(xué)2決策》PPT課件

制作人:制作者PPT時(shí)間:2024年X月目錄第1章管理學(xué)2決策第2章決策風(fēng)險(xiǎn)與不確定性第3章決策模型第4章決策實(shí)踐第5章決策效果評價(jià)第6章總結(jié)與展望01第1章管理學(xué)2決策

課程簡介《管理學(xué)2決策》課程旨在幫助學(xué)生掌握決策的核心概念和方法,從而提高管理決策的準(zhǔn)確性和效率。本課程將包括決策定義與特點(diǎn),決策過程中的環(huán)境分析等重要內(nèi)容,幫助學(xué)生建立決策思維和技能。決策過程概念解釋決策定義與特點(diǎn)包括外部和內(nèi)部環(huán)境分析決策過程中的環(huán)境分析問題分析的重要性決策過程中的問題識別與定位

基于數(shù)據(jù)和邏輯的決策方式理性決策方法0103基于直覺和經(jīng)驗(yàn)的決策方式靈感決策方法02受行為心理學(xué)影響的決策方式行為決策方法決策者角色心態(tài)和性格特點(diǎn)決策者的心理特征職位和決策權(quán)關(guān)系決策者的權(quán)力與責(zé)任對風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度和處理能力決策者的風(fēng)險(xiǎn)偏好與風(fēng)險(xiǎn)承受能力

決策過程中的環(huán)境分析決策過程中的環(huán)境分析是指對外部和內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行全面評估和分析,以幫助決策者更好地制定決策方案。外部環(huán)境包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會等因素,內(nèi)部環(huán)境包括組織結(jié)構(gòu)、文化、資源等因素。在環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,決策者能夠更準(zhǔn)確地把握局勢,做出正確的決策。

行為決策方法受行為心理學(xué)影響的決策方式考慮個(gè)體偏好和情感因素靈感決策方法基于直覺和經(jīng)驗(yàn)的決策方式依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和感覺綜合決策方法結(jié)合多種方法的綜合決策方式權(quán)衡各種因素做出綜合決策決策方法比較理性決策方法基于數(shù)據(jù)和邏輯的決策方式強(qiáng)調(diào)事實(shí)和分析02第2章決策風(fēng)險(xiǎn)與不確定性

決策風(fēng)險(xiǎn)的特征理解不同決策環(huán)境決策風(fēng)險(xiǎn)與不確定性的區(qū)別掌握風(fēng)險(xiǎn)來源決策風(fēng)險(xiǎn)的來源了解影響決策風(fēng)險(xiǎn)的因素決策風(fēng)險(xiǎn)的影響因素

決策風(fēng)險(xiǎn)的特征決策風(fēng)險(xiǎn)與不確定性之間的區(qū)別在于決策風(fēng)險(xiǎn)存在一定概率的不確定性,而不確定性則是完全不可預(yù)測的情況。決策風(fēng)險(xiǎn)的來源可以包括市場波動、競爭環(huán)境變化等因素。決策風(fēng)險(xiǎn)的影響因素有內(nèi)部和外部因素兩個(gè)方面。評估風(fēng)險(xiǎn)并制定分析策略風(fēng)險(xiǎn)評估與分析0103通過保險(xiǎn)等方式傳遞風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)傳遞與轉(zhuǎn)移02控制風(fēng)險(xiǎn)并制定有效應(yīng)對策略風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對策略不確定性決策分析導(dǎo)致不確定性的原因不確定性決策的原因探討應(yīng)對不確定性的決策方法不確定性決策的方法面對不確定性決策所面臨的挑戰(zhàn)不確定性決策的挑戰(zhàn)

不確定性決策不確定性決策的原因可以包括信息不完全、未來情況難以準(zhǔn)確預(yù)測等因素。針對不確定性決策,需要采取多樣化的決策方法來提高決策的準(zhǔn)確性。不確定性決策的挑戰(zhàn)在于需要面對不確定因素帶來的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。

決策博弈的類型合作博弈非合作博弈決策博弈中的策略與結(jié)果選擇不同策略會導(dǎo)致不同的博弈結(jié)果決策者需要根據(jù)博弈情況靈活調(diào)整策略

決策博弈決策博弈的概念與特點(diǎn)博弈是決策者之間相互影響的情況博弈的結(jié)果受到各方?jīng)Q策的影響03第三章決策模型

決策樹根據(jù)特征屬性不同劃分不同的決策結(jié)果基本原理0103易于理解、處理缺失值,但容易過擬合優(yōu)缺點(diǎn)02廣泛應(yīng)用于數(shù)據(jù)挖掘、模式識別等領(lǐng)域應(yīng)用范圍馬爾可夫模型描述狀態(tài)間轉(zhuǎn)移概率的數(shù)學(xué)模型基本概念用于天氣預(yù)測、語音識別等領(lǐng)域應(yīng)用案例結(jié)合深度學(xué)習(xí)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)等技術(shù)得到拓展發(fā)展趨勢

實(shí)際應(yīng)用醫(yī)療診斷、風(fēng)險(xiǎn)評估等領(lǐng)域局限性對數(shù)據(jù)依賴性強(qiáng)、計(jì)算復(fù)雜度高

貝葉斯網(wǎng)絡(luò)模型基本原理利用貝葉斯定理描述變量之間的條件概率關(guān)系決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)是一種結(jié)合信息技術(shù)的管理工具,旨在幫助決策者進(jìn)行決策過程。其核心在于提供可靠的信息支持,輔助決策者做出最佳選擇。這種系統(tǒng)能夠提高決策的效率和準(zhǔn)確性,是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。

決策支持系統(tǒng)集成信息技術(shù),輔助決策者做出決策定義與特點(diǎn)根據(jù)功能分為模型驅(qū)動型、數(shù)據(jù)驅(qū)動型等不同類型分類廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理、醫(yī)療決策等領(lǐng)域?qū)嶋H運(yùn)用

04第4章決策實(shí)踐

策略決策策略決策是組織制定和實(shí)施戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié),其關(guān)鍵因素包括戰(zhàn)略目標(biāo)的明確、環(huán)境分析的全面以及風(fēng)險(xiǎn)評估的準(zhǔn)確。在策略決策的流程與方法中,通常包括目標(biāo)設(shè)定、選項(xiàng)評估和決策實(shí)施等步驟。成功的策略決策案例能夠?yàn)榻M織帶來業(yè)績的提升和市場地位的穩(wěn)固。

風(fēng)險(xiǎn)投資決策風(fēng)險(xiǎn)評估要點(diǎn)投資回報(bào)率分析工具與技巧創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投資案例分析

項(xiàng)目周期長特點(diǎn)0103成本效益分析實(shí)施與評估02決策矩陣流程與工具挑戰(zhàn)決策時(shí)間較長達(dá)成共識困難角色與責(zé)任分配決策者執(zhí)行者監(jiān)督者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要信息共享關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)決策優(yōu)勢集體智慧多視角決策總結(jié)決策是管理者日常工作中的重要組成部分,不同類型的決策在不同情境下展現(xiàn)出不同的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。有效的決策需要充分的信息和正確的方法,團(tuán)隊(duì)決策更需要團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和信任。05第5章決策效果評價(jià)

決策效果評價(jià)的指標(biāo)體系決策效果評價(jià)的指標(biāo)體系是評估決策效果的重要標(biāo)準(zhǔn),包括經(jīng)濟(jì)效果、社會效果、環(huán)境效果等多方面因素。通過衡量這些指標(biāo),可以全面評估決策的效果和影響。提高決策效果最大化效益0103提高資源利用率優(yōu)化資源配置02精簡決策流程最小化成本定量評估使用數(shù)學(xué)模型量化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)矩陣分析綜合評估風(fēng)險(xiǎn)等級制定風(fēng)險(xiǎn)對策歷史數(shù)據(jù)分析參考?xì)v史案例借鑒前車之鑒決策風(fēng)險(xiǎn)評估定性評估分析風(fēng)險(xiǎn)因素評估風(fēng)險(xiǎn)概率決策績效監(jiān)控決策績效監(jiān)控是評估決策執(zhí)行效果的過程,通過監(jiān)控績效指標(biāo)和結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以確保決策的有效實(shí)施。

決策績效監(jiān)控的方法與工具衡量執(zhí)行效果關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)定期發(fā)布績效報(bào)告績效評估報(bào)告與預(yù)期目標(biāo)對比績效對比分析及時(shí)反饋績效信息績效反饋機(jī)制06第六章總結(jié)與展望

課程總結(jié)在本章節(jié)中,我們總結(jié)了《管理學(xué)2決策》課程內(nèi)容,探討了決策理論與實(shí)踐的關(guān)系,以及個(gè)人在決策過程中的成長和收獲。

決策未來趨勢分析未來發(fā)展方向決策領(lǐng)域發(fā)展方向探討技術(shù)應(yīng)用決策技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用展望未來發(fā)展未來挑戰(zhàn)與機(jī)遇

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論