庫(kù)管員崗位職責(zé)_第1頁(yè)
庫(kù)管員崗位職責(zé)_第2頁(yè)
庫(kù)管員崗位職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

庫(kù)管員崗位職責(zé)1.崗位背景和職責(zé)概述庫(kù)管員是公司物流部門(mén)中緊要的一員,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理和倉(cāng)庫(kù)操作。庫(kù)管員的職責(zé)包含接收和發(fā)放貨物、記錄庫(kù)存信息、保證庫(kù)存的安全和有序、幫助物流調(diào)度等。本規(guī)章制度旨在明確庫(kù)管員的工作職責(zé)和行為準(zhǔn)則,保障企業(yè)庫(kù)存管理的高效運(yùn)作。2.庫(kù)管員的基本要求具備良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心;具備肯定的倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)和庫(kù)存管理知識(shí);熟識(shí)公司產(chǎn)品和倉(cāng)庫(kù)布局;具備基本的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理本領(lǐng);具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)。3.庫(kù)管員的職責(zé)和工作內(nèi)容3.1接收和發(fā)放貨物依照管理要求接收和簽收進(jìn)貨物資,并進(jìn)行分類(lèi)、驗(yàn)收并逐項(xiàng)登記入庫(kù);依據(jù)發(fā)貨指令和訂單要求,進(jìn)行貨物的揀貨、裝箱和打包工作。3.2記錄庫(kù)存信息負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出庫(kù)貨物進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄和登記,確保庫(kù)存信息的及時(shí)和準(zhǔn)確;及時(shí)更新庫(kù)存信息,并定期向上級(jí)報(bào)告庫(kù)存情形。3.3保證庫(kù)存的安全和有序負(fù)責(zé)庫(kù)房的日常巡檢,檢查貨物堆放的安全和合理性;維護(hù)庫(kù)房的乾凈和環(huán)境的清潔;搭配安全、環(huán)保等相關(guān)政策的執(zhí)行,確保庫(kù)房的安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。3.4幫助物流調(diào)度依據(jù)物流調(diào)度布置,及時(shí)搭配貨物的裝車(chē)和發(fā)貨;供應(yīng)準(zhǔn)確的庫(kù)存信息,幫助物流部門(mén)優(yōu)化運(yùn)輸計(jì)劃。3.5庫(kù)存管理和優(yōu)化依據(jù)公司的庫(kù)存管理制度,合理調(diào)配和優(yōu)化庫(kù)存,掌控和降低庫(kù)存本錢(qián);參加盤(pán)點(diǎn)工作,并幫助進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)差別的調(diào)查和處理。4.行為準(zhǔn)則和工作要求4.1遵守公司制度和規(guī)定嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度、操作規(guī)范和安全規(guī)定;堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,不得利用職務(wù)之便從事非法和違反職業(yè)道德的活動(dòng)。4.2保密工作信息嚴(yán)格保守公司和客戶(hù)的商業(yè)秘密,不得泄露涉及公司和客戶(hù)的敏感信息。4.3維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧樂(lè)觀與同事搭配,共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),能夠處理好與其他部門(mén)的關(guān)系。4.4報(bào)告和反饋及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,并提出合理化建議;對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,及時(shí)上報(bào)和反饋給相關(guān)部門(mén)。5.崗位職責(zé)的執(zhí)行和考核上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)庫(kù)管員負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行定期檢查和考核;對(duì)于職責(zé)執(zhí)行不到位或不符合要求的情況,將按公司制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,如有調(diào)整或修訂,將提前通知相關(guān)崗位人員,并進(jìn)行培訓(xùn)和說(shuō)明。各崗位人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)章制度的要求,做到嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真履行職責(zé)。注:本規(guī)章制度系依據(jù)企業(yè)管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論