上海用人單位勞動(dòng)合同（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)上海用人單位勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（用人單位名稱(chēng)）乙方：（勞動(dòng)者名稱(chēng)）鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方公司從事（崗位名稱(chēng)）的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為甲方公司（具體地址）。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）至（工作日），每天工作（工作小時(shí)數(shù)）。2.乙方享有法定節(jié)假日及其他由國(guó)家規(guī)定的休假。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行工作職責(zé)。第四條薪酬待遇1.乙方每月的基本工資為人民幣（具體金額）。2.甲方將根據(jù)乙方的工作情況和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。第五條保密義務(wù)1.在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除后，乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密等保守秘密。2.在未經(jīng)甲方同意的情況下，乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密等向外泄露。第六條福利待遇1.乙方享有甲方公司制定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第七條崗位變動(dòng)和晉升1.在乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，如甲方需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。2.如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)公司的需求和乙方的能力發(fā)展晉升計(jì)劃。第八條工作紀(jì)律和處分1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.如果乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依法進(jìn)行相應(yīng)處分。第九條合同解除1.合同期滿時(shí)，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。2.在合同期滿前，乙方如有需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前天數(shù)）通知甲方。3.如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同中未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商確定補(bǔ)充或修改的條款，補(bǔ)充或修改的條款與本勞動(dòng)合同具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同一式（數(shù)字）份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：（用人單位蓋章）乙方：（勞動(dòng)者簽字）日期：（簽署日期）日期：（簽署日期）上海用人單位勞動(dòng)合同（二）【注意事項(xiàng)】本勞動(dòng)合同范本適用于上海地區(qū)的用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位和員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。使用本勞動(dòng)合同范本前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容并確保雙方的權(quán)益得到充分保護(hù)。勞動(dòng)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：法定代表人：電話：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）性別：出生年月日：身份證號(hào)碼：國(guó)籍：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同，共同遵守并以此為準(zhǔn)。第一條合同期限：1.本勞動(dòng)合同自[年]年[月]日開(kāi)始，至[年]年[月]日結(jié)束。合同期限為[數(shù)量]年。2.定期合同滿期前[數(shù)量]個(gè)月，雙方申請(qǐng)續(xù)簽或終止合同，未申請(qǐng)的，按無(wú)固定期限合同處理。第二條工作內(nèi)容：1.甲方聘用乙方擔(dān)任[職務(wù)]，工作任務(wù)包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間與休息：1.乙方每日的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[數(shù)量]天，每天工作[數(shù)量]小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方每月的基本工資為人民幣[金額]元。具體的工資結(jié)構(gòu)及工資調(diào)整辦法，請(qǐng)參照公司相關(guān)規(guī)定。2.乙方如因故意或重大過(guò)失造成損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的金額。第五條保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。具體的保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密條款：乙方在受雇期間以及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方知悉的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切信息和資料，應(yīng)當(dāng)保守秘密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何人透露。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條離職手續(xù)：1.乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[數(shù)量]日書(shū)面通知甲方，并按照公司規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。2.乙方離職后應(yīng)歸還甲方的財(cái)物，并簽署相應(yīng)的離職證明。第八條違約責(zé)任：1.乙方如違反本勞動(dòng)合同的任何條款，甲方有權(quán)根據(jù)情況對(duì)乙方作出相應(yīng)的處罰，包括警告、扣減工資、終止勞動(dòng)合同等。2.甲方如違反本勞動(dòng)合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商未果時(shí)，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十條其他約定：1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。3.甲方和乙方均確認(rèn)，在簽署本勞動(dòng)合同時(shí)已完全了解并就勞動(dòng)條件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行了充分協(xié)商。甲方（公司）：法定代表人簽字：日期：乙方（員工）：簽字：日期：【附錄】1.雙方同意以微信、電子郵件等電子方式簽署本勞動(dòng)合同，并將電子簽署視為有效簽署。2.