銀行正式工合同

銀行正式工合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：甲方：________________________（以下簡稱“公司”）乙方：________________________（以下簡稱“員工”）2.合同內(nèi)容2.1工作職責2.1.1員工應(yīng)當履行公司委派的崗位職責，如有其他需要負責的職責，公司可以單獨通知員工，并須在崗位職責范圍內(nèi)完成。2.1.2員工應(yīng)當遵守公司的規(guī)章制度及管理制度，保守公司的商業(yè)機密，不得挪用、私自使用、泄露公司的技術(shù)、商業(yè)秘密以及與公司相關(guān)的各種機密信息。2.1.3員工應(yīng)當恪守職業(yè)操守和道德準則，不得從事非法經(jīng)營、非法金融活動及違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。2.2基本待遇公司根據(jù)員工的工作性質(zhì)、能力、表現(xiàn)及市場情況，為員工提供基本薪酬。具體待遇見員工入職通知。2.3工作時間員工的工作時間為每周五天工作制，具體工作時間和休息時間以公司規(guī)定為準。2.4工作地點員工的工作地點為公司規(guī)定的工作場所。2.5年度休假員工享有公司規(guī)定的員工帶薪年度假期，具體情況以公司規(guī)定為準。2.6福利待遇公司為員工繳納社會保險和住房公積金，提供銀行內(nèi)部培訓和職業(yè)晉升機會，以及其他公司規(guī)定的福利待遇。3.合同期限和解除3.1合同期限本合同期為__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿后，如果續(xù)簽，則應(yīng)由公司與員工重新簽訂協(xié)議，并根據(jù)市場情況、員工工作業(yè)績等因素確定薪酬待遇等內(nèi)容。3.3合同解除3.3.1合同期滿后，雙方協(xié)商，決定是否終止合同。3.3.2合同期間，如發(fā)生以下情況之一，公司有權(quán)單方解除合同：員工因病或非因工負傷休養(yǎng)的期限超過公司規(guī)定的期限；員工勞動能力明顯下降，已經(jīng)喪失繼續(xù)從事崗位工作的能力且無法進行職務(wù)調(diào)整的；員工無故曠工超過公司規(guī)定的遲到早退次數(shù)或者工作日連續(xù)曠工超過３天以上的；員工被司法機關(guān)判刑或依法被罰款的；員工有其他嚴重違法違規(guī)行為的。3.3.3員工應(yīng)當遵守公司規(guī)定的全員不納入勞動合同解除補償范圍規(guī)定。3.3.4雙方達成解除合同協(xié)議后，員工應(yīng)當清退由公司支配的各項財務(wù)、物品和文件，并應(yīng)在公司提出要求時簽訂相關(guān)確認文件。4.其他4.1本合同對于員工和公司具有同等的法律效力。4.2本合同未盡事宜，按照國家和有關(guān)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。4.3本合同一式兩份，員工一份，公司一份，具有