安保勞動合同-2024新整理

安保勞動合同安保勞動合同安保勞動合同合同編號：_______安保勞動合同甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內容與職責（1）負責甲方指定區(qū)域的治安保衛(wèi)工作；（2）維護甲方單位內部的消防安全；（3）執(zhí)行甲方單位安排的其他安保任務。2.2乙方應按照甲方的規(guī)定，參加相關培訓，提高業(yè)務素質，確保完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。3.3乙方在合同期內享有帶薪年休假，具體天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元（大寫：____________________元整），支付時間為次月____日前。4.2甲方應根據國家相關規(guī)定及本單位實際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對其在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所造成的損失。第六條合同的解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：安保崗位職責描述1.負責甲方指定區(qū)域的治安保衛(wèi)工作，確保甲方單位的人身和財產安全；2.維護甲方單位內部的消防安全，定期檢查消防設施設備，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時上報；3.執(zhí)行甲方單位安排的其他安保任務，如門衛(wèi)值班、巡邏等；4.參加甲方組織的安保培訓，提高業(yè)務素質；5.遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從管理，認真履行職責。=====本合同可使用更廣泛的場景，特設增加場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.高危環(huán)境下的安保工作（如化工廠、核電站等）增加條款：-甲方應提供專業(yè)的安全培訓和防護設備，確保乙方在危險環(huán)境下的安全。-乙方有權拒絕執(zhí)行可能危及生命安全的任務，并應及時向甲方報告危險情況。-甲方應為乙方購買額外的意外傷害保險，以提供更全面的保障。2.秘密機構或涉密項目的安保工作增加條款：-乙方需接受涉密安全審查，并簽訂保密協(xié)議，承諾對工作中接觸到的所有涉密信息保密。-甲方應明確告知乙方哪些信息屬于涉密范疇，并提供必要的保密培訓。-違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.大型活動或賽事的臨時安保工作增加條款：-合同應明確工作期限，通常與活動或賽事的持續(xù)時間相匹配。-甲方應提供活動或賽事期間的住宿、交通等后勤保障。-乙方應接受針對活動特點的專門培訓，如人群控制、緊急情況處理等。4.國外或偏遠地區(qū)的安保工作增加條款：-甲方應負責乙方的國際或國內機票、住宿和生活補貼。-乙方應接受國際安全或偏遠地區(qū)生存技能的培訓。-合同應包含緊急撤離和醫(yī)療救助的條款，確保乙方在緊急情況下的安全。5.高級管理人員或名人的個人安保工作增加條款：-乙方應接受專業(yè)的個人保護培訓，包括防御技巧、風險評估等。-甲方應提供必要的安保設備，如通訊設備、防護裝備等。-乙方應具備良好的溝通能力和應變能力，能夠適應不同場合的需求。附件列表及要求說明：1.安保崗位職責描述要求：詳細列出乙方在安保崗位上的具體職責和任務，以及工作標準和要求。2.保密協(xié)議要求：明確乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的法律后果。3.安全培訓和資格證書要求：記錄乙方參加的安全培訓課程、培訓內容、培訓結果以及獲得的安保相關資格證書。4.工作時間表和輪班安排要求：詳細列出乙方的工作時間、休息日、加班安排以及節(jié)假日工作安排。5.緊急聯(lián)系人和聯(lián)系方式要求：提供甲方和乙方的緊急聯(lián)系人信息，以及在不同情況下的聯(lián)系方式和溝通渠道。實際操作中的相關問題及解決辦法：1.合同條款解釋不清解決辦法：在簽訂合同前，雙方應對合同條款進行充分溝通和解釋，確保雙方對合同內容有清晰的理解。2.工作時間和休息時間安排不合理解決辦法：甲方應根據乙方的工作性質和工作強度，合理安排工作和休息時間，確保乙方有足夠的休息時間。3.勞動報酬支付不及時解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定的支付時間和金額支付勞動報酬，乙方應保留支付憑證，以便在發(fā)生糾紛時提供證據。4.安全培訓和設備不足解決辦法：甲方應提供足夠的安全培訓和必要的安保設備，乙方應主動參與培訓并提出設備需求。5.保密信息泄露解決辦法：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，甲方應定期進行保密教育和檢查，以防止信息泄露。一旦發(fā)生泄露，應立即采取補救措施，并追究相關責任。6.合同變更或解除爭議解決辦法：任何一方提出合同變更或解除時，應提前通知對方，并盡量通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，應按照合同中約定的爭議解決機制處理，如調解、仲裁或訴訟。7.工作場所的安全風險解決辦法：甲方應定期進行工作場所的安全風險評估，并采取必要的措施來降低風險。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患應及時報告甲方，并有權拒絕在未采取安全措施的情況下執(zhí)行任務。8.社會保險和福利待遇不明確解決辦法：合同中應明確乙方的社會保險和福利待遇，包括五險一金的繳納基數、比例和支付方式。甲方應確保按照國家規(guī)定和合同約定及時為乙方繳納社會保險和住房公積金。9.合同期限屆滿后的續(xù)簽問題解決辦法：合同中應包含關于續(xù)簽的條款，明確續(xù)簽的條件、程序和期限。合同到期前，雙方應根據實際情況提前決定是否續(xù)簽，并辦理相關手續(xù)。10.工作中的意外傷害或疾病解決辦法：甲方應為乙方購買工傷保險，并在乙方發(fā)生工傷時，按照國家工傷保險的相關規(guī)定進行處理。對于非工傷的疾病，乙方應按照合同約定的醫(yī)療待遇進行處理。11.乙方工作表現(xiàn)不佳或不符合要求解決辦法：甲方應建立明確的工作評估和反饋機制，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。如果乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力。如果經過培訓仍無法達到要求，甲方可以依據合同條款進行相應的處理。12.法律法規(guī)變化