企業(yè)高管合同_第1頁
企業(yè)高管合同_第2頁
企業(yè)高管合同_第3頁
企業(yè)高管合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)高管合同1.合同目的本合同是由企業(yè)與高管簽訂的一份合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營和高管的持續(xù)發(fā)展。2.合同雙方2.1企業(yè)[企業(yè)名稱][法定代表人姓名][聯(lián)系地址]2.2高管[高管姓名][聯(lián)系地址]3.合同內(nèi)容3.1職務(wù)高管將被任命為[職務(wù)]，在任職期間需遵守所在企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理要求，并履行與職務(wù)相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。3.2聘用期限高管的聘用期限為[聘用期限]，到期后需要根據(jù)企業(yè)情況進行評估是否續(xù)聘。3.3工資和福利待遇高管的薪資和福利待遇將根據(jù)其所任職位的級別和企業(yè)實際情況進行確定，具體內(nèi)容詳見附件[薪資及福利待遇方案]。3.4保密要求高管必須保守企業(yè)所有的商業(yè)秘密，并防止將這些信息披露給第三方。此外，高管還應(yīng)當按照企業(yè)規(guī)定，對與企業(yè)活動相關(guān)的信息予以保密。3.5離職協(xié)議高管在聘用期滿后準備離職時，需要向企業(yè)提前[離職通知期]，并履行相應(yīng)的手續(xù)。3.6違約責(zé)任如高管在合同期間違反該合同條款，企業(yè)有權(quán)隨時解除本合同，被解除合同的高管應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.其他條款4.1爭議解決因合同履行所發(fā)生的爭議，應(yīng)當由雙方協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，則雙方可以向相關(guān)部門或者仲裁委員會提出仲裁請求。4.2合同附件本合同附件包括：[薪資及福利待遇方案][其他附件]4.3合同生效本合同自[合同生效日期]起生效，并在雙方簽字蓋章之后生效。5.合同變更與解除在雙方共識下，可以修改或者變更本合同的內(nèi)容。對于不能協(xié)商解決的問題，應(yīng)當考慮解除該合同，具體解除方式詳見[解除協(xié)議]。6.合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，企業(yè)和高管各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。企業(yè)：_____________________（蓋章）高管：____________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論