新穎志愿者年度工作總結(jié)鑒賞三篇

第新穎志愿者年度工作總結(jié)鑒賞三篇

新穎志愿者年度工作總結(jié)鑒賞1

從炎熱的夏天到白雪皚皚的冬天我已在兵團工作近半年了，在這段日子里過得很平靜但又不容易。愿者誓詞，踐行著，成熟著，不求超越，只求無愧于心。從遠(yuǎn)大抱負(fù)轉(zhuǎn)為腳踏實地，激情澎湃化為埋頭苦干。不經(jīng)意間回頭，望著戈壁灘上一串串深淺的腳印，點點拾遺如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)

來到團場，我被編入了工會，由于剛從學(xué)校畢業(yè)好多工作都不了解如何去完成，我就積極學(xué)習(xí)，盡量輔助領(lǐng)導(dǎo)完成一些簡單的工作，后來辦公室的一個阿姨去探親了，我就接管了困難職工幫扶中心的工作，錄入困難職工的基本資料。在開展金秋助學(xué)、大病醫(yī)療救助和生活救助時收集他們的資料。今年-月份開展的金秋助學(xué)活動中，看見剛參加完高考的高中生們來到辦公室申請助學(xué)補助，他們的臉上洋溢著青春的氣息，充滿了活力，能為這些困難的.孩子們服務(wù)我感覺到了這個工作崗位的價值和意義所在。

二、盡己所能，共筑團結(jié)和諧家庭

作為一名志愿者，團委是我們的家。來自不同地域、不同學(xué)校和不同性格的志愿者共同組成了一個溫暖的大家庭，盡管大家很多方面存在著差異，但是我們有一個大的共同點就是懷著服務(wù)西部，建設(shè)西部的熱誠。這使得我們能夠在各方面更好的協(xié)作，形成一個團結(jié)的集體，組織各項工作。在這個大家庭中，我感受到了溫暖，也在盡己所能，努力做好一切。積極踴躍參加團委組織的各項活動。今年志愿者活動日我們一起去看望了幼兒園的小朋友，團子校的孤兒和老紅軍，并獻(xiàn)出了自己的愛心。這一切都讓我感到特別的自豪。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，譜寫美好志愿篇章

在工會我主要負(fù)責(zé)文秘、打印、文件收發(fā)等工作。工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，爭取做到好。在今年舉辦的紅歌大合唱中103團取得了第二名的好成績，我感覺到很自豪因為這次活動從開始到結(jié)尾一直都是由工會負(fù)責(zé)的，從每天排練到點名到服裝的采購整個過程我都參與了，的的確確學(xué)到了很多。

我很榮幸的參與到了--年一次的婦女社會地位調(diào)查的工作中，前期的宣傳，抽戶調(diào)查，選人，中期的入戶調(diào)查，到后期的問卷整理，在這過程中工作緊張而忙碌，由于人手不足，每天加班加點工作似乎都很緊張，不過還好，我們在規(guī)定的日期內(nèi)按時完成了這項工作，工作中也遇到了很多困難，但是都被一一克服了。我感覺到了工作的快樂和幸福。

此外，我還積極進行各項工會相關(guān)的宣傳工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作，做好平時檢查的籌備和迎接工作。

默默的工作，簡簡單單五個月，生命之圓中不知有多少個反復(fù)，唯有這一段是完美的、平滑的弧。經(jīng)歷就是財富，只有經(jīng)歷才能真正擁有。在新的一年里，我將盡自己大的努力，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的各項工作盡量幫助領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，同時也不斷學(xué)習(xí)，努力充實自己，認(rèn)真總結(jié)每個階段的工作。

新穎志愿者年度工作總結(jié)鑒賞2

進入青年志愿者協(xié)會怎么算一年有余了，從一名什么事都不懂，問青年志愿者是做什么的都說不清楚的干事，到一個能組織生動有意義的志愿者活動的副部長，一個能為身為一名青年志愿者而自豪的青年志愿者，個人認(rèn)為，能有這種感悟?qū)崒俪砷L?；貞洰?dāng)初初生懵懂，莽莽撞撞進入了這個部門，或者換個親切的說法，這個家，為了是什么?想在仔細(xì)沉淀下來想想，也許已經(jīng)不僅是為了鍛煉鍛煉自己，增長增長見識，滿足下自己的沖動，亦或是為了那粗俗而又現(xiàn)實地為了德育分，回頭望下那些彩色的片段，我明白自己原來都是為了快樂，真的是都干了些自己喜歡的事，與一群志同道合的朋友，用自己的行動重新理解無償勞動、無私奉獻(xiàn)，那些從前掛在嘴邊的高尚，現(xiàn)在切切實實地用自己的雙手實踐。

這一路歡聲笑語，說真的沒遇到過什么不愉悅，實在有時不快，那也是因為自己為耽誤工作而感到的少許羞愧，對于曾經(jīng)發(fā)生過的賭氣也感到抱歉，不過對于我投入過的工作，我都想說盡力了，只是沒有做到更好。這學(xué)期的我，作為志愿者與上學(xué)期有更多的不同，或者說是更多的進步，作為一個部門的副部長，更多的責(zé)任要去承擔(dān)，有錯誤不僅要承認(rèn)，還要想辦法彌補，還要給下面的干事以身作則。不僅要策劃一個活動，還更需要要去溝通。承認(rèn)自己有時有點放任不羈，想擺脫很多形式上的做作，有點自私地想什么都按自己所喜歡的方式做，也許這對上級來說是種放肆，對下級來說是種溺愛，但我認(rèn)為這樣更有利于這個工作環(huán)境的成長，消除一些不必要的隔閡，將精力投身于更多有意義的事情里。

要說遺憾，也許就是我還是沒學(xué)到作為一名所應(yīng)該擁有的魄力，在干事面前沒有樹立起沉穩(wěn)的形象，祈望一次能鍛煉出威信的機會，這次似乎又沒把握住。不過這也不是特別讓我感到失望，畢竟我還是按照我喜歡的方式與干事建立著和諧有愛的關(guān)系。

這學(xué)期的工作是從接新生開始，從見到這群活力四射，充滿好奇的.新生開始，我就感慨到這種感覺似曾相識，我們與他們的距離并不是很遠(yuǎn)，我們可以了解他們進入大學(xué)以后會有什么疑惑，需要什么樣的幫助，一路上，也盡我所能幫助他們。

部門納新時候，為了宣揚我們部門溫馨如家的環(huán)境，我們?nèi)紵艘煌砩系臒崆椋詿崆閾Q熱情，我們收到了新的一群充滿活力的青年志愿者，一群被我們賦予希望的接班人，從這一刻開始，我心里就暗暗下定決心，這一年待在部門，一定要好好干，一定要讓這個部門跟往年一樣有活力，一定要更優(yōu)秀~之后的每一次接觸，都要盡量以飽滿細(xì)膩的心情對待。之后的一些列會議以及活動也證實了，這--屆干事確實是非常優(yōu)秀。盡管這學(xué)期因為甲流的原因，阻礙了我們很多很多，不過我們還是想盡辦法做自己力所能及的事。

姑且不提這學(xué)期我們部門做的很多志愿者活動，如校園保潔，消防演練實踐，志愿者注冊，院辯論賽維持秩序，那有意思也有意義的志愿者日的義賣活動也暫且放一邊，從這些活動干事們學(xué)習(xí)到很多，體驗到很多，其實作為一個活動的組織者之一，我學(xué)到了更多，由于新生沒有電腦，很多事情都不方便做，我有了很多機會去學(xué)習(xí)電腦，現(xiàn)在能熟練地應(yīng)用PS制作些通訊錄，個人資料簿以及宣傳單，我覺得這是個自我的升值。更多的，在部門的工作，讓我更多地想去思考目標(biāo)，思考方向，思考未來，思考著自己以后的路要怎么走才能更開心更成功。更加慶幸的是，現(xiàn)在的我已經(jīng)找到自己的方向，從下學(xué)期開始，我要開始努力朝那個方向前進。不過我還是不會放棄我對青年志愿者協(xié)會的愛，是這里，讓我了解到了大學(xué)的很多很多，是這里，能讓我從煩悶墮落的生活中解脫，算是一個暗許的誓言，一定要讓從今以后的青年志愿者更加強大富有活力!

新穎志愿者年度工作總結(jié)鑒賞3

時光荏苒，自20--年元旦洪新志愿者重返心愿志愿者服務(wù)隊來已有--個月。在這--個月里，我小組在服務(wù)隊的帶領(lǐng)下積極參加志愿服務(wù)活動，努力秉承奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步的志愿精神為社會貢獻(xiàn)我們學(xué)生志愿者的微薄力量，各學(xué)生志愿者都在此過程中提升了自我，但同時也存在著諸多不足?，F(xiàn)將此總結(jié)如下，以謀求更大的進步。

一。從20--年1月1日招募到今，已注冊為心愿志愿者的會員有24名，晉升為1的會員2名。自加入以來，我小組的會員總以高漲的熱情和積極的態(tài)度先后參加了紅紅火火過大年之送春聯(lián)、救助白血病幼童募捐活動、服務(wù)本官巖寺開光儀式、服務(wù)招聘會、清潔家園、服務(wù)建黨90周年文藝晚會、暑期安全志愿宣傳等活動以及每個月末培訓(xùn)會，幾乎每場必到。在服務(wù)隊進一步完善運行機制的要求下，已建立起以管理員為中心(管理員兩名，預(yù)備期管理員兩名)、各年段及各班級設(shè)少量主要聯(lián)系人的管理機制;創(chuàng)建洪新學(xué)生志愿者群，并借用QQ群發(fā)、QQ逐個發(fā)送、以及服務(wù)隊的#39;飛信向各會員通知活動;在每次活動前后盡可能快地轉(zhuǎn)載服務(wù)隊的活動日志，方便各會員了解活動內(nèi)容。

成為志愿者后，欣喜地看到我組各會員皆有不同程度的提升，例如：管理員在此中鍛煉了個人的管理能力、決策能力等;會員也提高了自我的交際能力和對社會的認(rèn)識，也開闊了知識層面。有會員甚至能開始在平常情況下主動幫助他人、服務(wù)社會等--這正是一個真正的志愿者所該做的。

二。在實事求是地肯定我組的成績的同時，我們也要冷靜客觀地看到其中存在的不足和問題。主要有以下幾點：

(1)招募新會員工作較慢。第一次較大規(guī)模招募，使現(xiàn)初三年段及初二年段的大部分學(xué)生為我小組的主要會員，故再從中招募相對較難;而初一新生因年齡不夠、參與熱情較小等原因，不適合招募。為了解決人員這一基本問題，我小組應(yīng)加大力度宣傳(如分發(fā)傳單)、利用人脈關(guān)系吸引學(xué)生(如通過已加入會員向他人介紹等)。

(2)管理制度仍有缺口。通知活動時主要借用網(wǎng)絡(luò)工具和飛信通知，但個別會員不常上網(wǎng)也無手機，所以造成個別會員無法及時受到活動消息。鑒于此，服務(wù)隊理事提出建議：建立金字塔通知模式。即將會員按熟識程度分成4-10人的小組，再設(shè)一名小組長負(fù)責(zé)向其組員通知活動;各組按年段分類，每年段設(shè)一名總聯(lián)系人，再由管理員通知總聯(lián)系人，以此類推。以盡量保證會員無疑疏漏活動消息。

(3)會員素質(zhì)有待提高。因我小組的會員都為中學(xué)生，處于青春叛逆期，且因社會環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)等影響在舉止、言語中體現(xiàn)出不成熟甚至幼稚與粗魯。對此，我們管理員責(zé)任重大，在發(fā)現(xiàn)會員出現(xiàn)這種情況時應(yīng)耐心糾正，以身作則，盡量建立起文明的交談環(huán)境，促使會員提高素質(zhì)。

(4)管理員銜接問題。為了使我組能夠長久地發(fā)展下去，管理員是非