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供電企業(yè)強(qiáng)化用電營(yíng)銷管理的途徑摘要:本文從信息化背景下加強(qiáng)用電營(yíng)銷管理的意義出發(fā),根據(jù)供電企業(yè)的用電營(yíng)銷管理工作現(xiàn)狀,分別從營(yíng)銷管理營(yíng)銷策略、工作人員綜合素質(zhì)營(yíng)銷管理的服務(wù)質(zhì)量水平以及用戶拖欠電費(fèi)行為的總發(fā)生率等幾個(gè)方面,對(duì)供電企業(yè)強(qiáng)化用電營(yíng)銷管理的途徑進(jìn)行深入探析。關(guān)鍵詞:供電企業(yè);用電營(yíng)銷;營(yíng)銷管理;供電行業(yè);營(yíng)銷策略1引言在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,電力行業(yè)始終都起著關(guān)鍵作用,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與科技的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的用電營(yíng)銷管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,因此,探究強(qiáng)化供電企業(yè)用電營(yíng)銷管理的途徑,對(duì)于創(chuàng)新用電營(yíng)銷的管理模式具有重要意義。2信息化背景下加強(qiáng)用電營(yíng)銷管理的意義隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與科技的飛速發(fā)展,在信息化的大背景下,供電企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)用電營(yíng)銷的管理水平,利用信息化用電營(yíng)銷的管理方式,可以促進(jìn)我國(guó)供電企業(yè)用電營(yíng)銷管理的效率,節(jié)省企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)成本,從而促進(jìn)我國(guó)供電企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。3供電企業(yè)的用電營(yíng)銷管理工作現(xiàn)狀3.1用電營(yíng)銷管理策略不完善電力行業(yè)是我國(guó)能源供給體系中不可或缺的一部分,具有較強(qiáng)的公益性,同時(shí)也屬于國(guó)家的壟斷行業(yè),面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與其它行業(yè)相比相對(duì)較小,因此,在這種舒適性極強(qiáng)的環(huán)境中,很多供電企業(yè)并不能對(duì)用電營(yíng)銷管理工作給予高度重視,從而造成用電營(yíng)銷管理策略的不完善[1]。3.2用電營(yíng)銷管理人員綜合素質(zhì)較低用電營(yíng)銷的管理需要擁有專業(yè)知識(shí)的工作人員來從事管理工作,但是現(xiàn)階段我國(guó)目前供電企業(yè)的用電營(yíng)銷管理人員年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)較大,缺少擁有新管理觀念的高素質(zhì)人才,很難進(jìn)行高效率的用電營(yíng)銷管理,進(jìn)而無(wú)法為企業(yè)提供高水平的用電營(yíng)銷管理。3.3用電營(yíng)銷管理的服務(wù)質(zhì)量水平較低營(yíng)銷管理的服務(wù)質(zhì)量水平較低也是當(dāng)前我國(guó)供電企業(yè)所面臨的一個(gè)問題,首先,我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)方面還不夠完善,營(yíng)業(yè)點(diǎn)的覆蓋范圍也較為有限,難以滿足部分電力用戶的關(guān)鍵性需求,從而導(dǎo)致電力的供給側(cè)與需求側(cè)之間存在較大的矛盾。4強(qiáng)化用電營(yíng)銷管理的途徑探析4.1完善用電營(yíng)銷管理策略完善用電營(yíng)銷管理策略是強(qiáng)化用電營(yíng)銷管理的途徑之一,因?yàn)閷?duì)于供電企業(yè)來說,如果想爭(zhēng)取到更多地用戶,就需要不斷拓寬自己的營(yíng)銷路徑,完善用電營(yíng)銷管理策略,從而進(jìn)一步提升企業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)中的占有率。第一,供電企業(yè)可以優(yōu)化價(jià)格設(shè)置,如設(shè)置浮動(dòng)電價(jià),即對(duì)不同用戶設(shè)置不同級(jí)別的電價(jià),以此來滿足不同用戶對(duì)于電量的差異性需求,從而使供電企業(yè)收獲更多地忠實(shí)用戶,進(jìn)而占據(jù)更大的市場(chǎng)份額。第二,供電企業(yè)還要加大節(jié)約能源的宣傳力度,如電能等,從而增強(qiáng)用戶對(duì)電能的節(jié)約意識(shí),提高企業(yè)的社會(huì)榮譽(yù)度,增加電力用戶對(duì)供電企業(yè)的社會(huì)認(rèn)同感,幫助企業(yè)獲得更多電力用戶的支持,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)電力用戶的穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)。第三,通過采用“互聯(lián)網(wǎng)+電力營(yíng)銷”模式,借助互聯(lián)網(wǎng)的客戶端,為電力企業(yè)搭建一個(gè)更加便捷、智能化的營(yíng)銷服務(wù)平臺(tái),完成客戶所需要的各種電力服務(wù),以此來加快供電企業(yè)用電營(yíng)銷管理工作的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。4.2增強(qiáng)工作人員的綜合素質(zhì)一方面,各單位可以通過校企聯(lián)合等方式引進(jìn)一批高素質(zhì)的大學(xué)生進(jìn)入供電企業(yè)工作,從源頭提升用電營(yíng)銷管理人員的綜合素質(zhì)和用電營(yíng)銷的專業(yè)管理水平,端正管理人員的工作態(tài)度,使其仔細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行用電營(yíng)銷的管理工作,從而提高企業(yè)的用電營(yíng)銷管理水平。另一方面,供電企業(yè)及時(shí)建立一個(gè)完善的用電營(yíng)銷管理體系,盡全力做到對(duì)用電營(yíng)銷管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,定期要求單位的所有管理人員參加管理技術(shù)培訓(xùn),開展利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行營(yíng)銷的相關(guān)培訓(xùn),制定合理透明的獎(jiǎng)懲措施和晉升機(jī)制,把供電企業(yè)利益和用電營(yíng)銷管理人員的個(gè)人利益結(jié)合起來,從而逐漸提高管理人員的工作積極性與責(zé)任心,使其能夠在自己的工作崗位充分發(fā)揮作用,從而使供電企業(yè)用電營(yíng)銷的管理水平進(jìn)一步提升,幫助企業(yè)在整個(gè)用電行業(yè)中占據(jù)一席之地。4.3提升用電營(yíng)銷管理的服務(wù)質(zhì)量水平提升用電營(yíng)銷管理的服務(wù)質(zhì)量水平,也是強(qiáng)化用電營(yíng)銷管理的重要途徑之一。通過供電營(yíng)銷的精準(zhǔn)性服務(wù),借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的分析與挖掘等技術(shù),為每一個(gè)用戶提供其特定的畫像,從而借助標(biāo)簽形式,構(gòu)建一個(gè)立體化的電力用戶全景式畫像,根據(jù)用戶的不同特點(diǎn),進(jìn)行精細(xì)化與人性化服務(wù),并運(yùn)用一定的差異式服務(wù),提升用戶服務(wù)的感知度,以此來提升用電營(yíng)銷管理的服務(wù)質(zhì)量水平。例如,供電公司在進(jìn)行催繳電費(fèi)的過程中,可以根據(jù)用戶不同的年齡,為其提供具有不同特點(diǎn)的服務(wù)方式,對(duì)于年輕客戶推薦并提供移動(dòng)式的繳費(fèi)系統(tǒng),對(duì)年齡較大的用戶則提供上門服務(wù),并根據(jù)電力用戶的不同消費(fèi)能力,進(jìn)行用電套餐的精準(zhǔn)推薦等,從而進(jìn)一步提升電力用戶的對(duì)供電企業(yè)的忠誠(chéng)度,幫助企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更大的市場(chǎng)份額,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。4.4降低用戶惡意欠費(fèi)行為的發(fā)生率降低用戶惡意欠費(fèi)行為的發(fā)生率,也是強(qiáng)化用電營(yíng)銷管理的重要途徑之一。由于在現(xiàn)實(shí)生活中,常常會(huì)存在電力用戶的惡意繳費(fèi)情況,這就會(huì)給供電企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。用電公司在用戶開戶時(shí)與用戶簽訂企業(yè)供用電合同,搭建企業(yè)與用戶之間的商業(yè)化關(guān)系,企業(yè)通過“先供后用”的供電制度,實(shí)現(xiàn)用戶先繳費(fèi)后用電的模式,從而使用戶的電力使用更為規(guī)范[2]。供用電合同可以在很大程度上保證供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,同時(shí)還可以在電力用戶的惡意拖欠電費(fèi)行為起到一定的遏制作用,一旦用戶出現(xiàn)惡意欠費(fèi)的行為,企業(yè)可以評(píng)價(jià)供用電合同的有效性起訴用戶,來彌補(bǔ)用戶行為給供電企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,從而降低用戶惡意欠費(fèi)行為的發(fā)生

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