臨時用工勞動合同模板（五篇）

第頁共頁臨時用工勞動合同模板臨時用工勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下各方于______年______月______日簽訂，并于______年______月______日生效。甲方：________（以下簡稱“雇主”）地址：________聯(lián)系電話：________乙方：________（以下簡稱“臨時工”）住址：________聯(lián)系電話：________鑒于雇主需要對某項(xiàng)工作進(jìn)行臨時雇傭，臨時工愿意接受雇主的委托服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1雇主雇傭臨時工從事以下具體工作（包括但不限于）：________。1.2工作地點(diǎn)為：________。第二條工作期限2.1本合同的工作期限為______年/月/日至______年/月/日。2.2如果需要延長工作期限，雙方應(yīng)在工作期限屆滿前以書面形式進(jìn)行溝通并達(dá)成一致意見。第三條工作時間與休假3.1工作時間為每天______小時，每周______天。3.2臨時工享有合法的帶薪休假權(quán)益。具體休假安排由雇主提前通知臨時工，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第四條工資與福利待遇4.1臨時工的工資為每小時/天/月：______元，支付方式為（工資支付周期/方式）：______。4.2臨時工享有法定的社會保險和福利待遇。具體繳納及享受細(xì)則按照國家有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。第五條工作紀(jì)律與保密5.1臨時工應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.2臨時工在工作期間所知悉或接觸到的雇主商業(yè)秘密和其他涉密信息，應(yīng)保守秘密，不得私自泄露或利用。第六條合同解除6.1本合同在以下任一情況下解除：（1）工作期限屆滿后，臨時工按約定離職；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）臨時工因不可抗力原因無法履行合同；（4）臨時工在工作期間多次違反工作紀(jì)律；（5）其他依照法律法規(guī)規(guī)定的情形。6.2在解除合同時，雙方應(yīng)依法辦理相應(yīng)的手續(xù)，并結(jié)清臨時工應(yīng)得的工資及福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1若臨時工未按合同約定提供工作或違反本合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若雇主未按合同約定支付工資或違反本合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，雇主和臨時工各持一份，并具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（臨時工）：簽字：簽字：日期：日期：臨時用工勞動合同模板（二）臨時用工勞動合同本合同由雇主（以下簡稱甲方）和勞動者（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下合同：第一條合同的目的甲方有臨時勞動需求，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方根據(jù)平等互利的原則達(dá)成本合同。第二條合同期限本合同自甲方與乙方簽定之日起生效，至乙方完成甲方指定的任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格之日止，合同期限不超過三個月。第三條工作地點(diǎn)乙方將按照甲方的安排，到甲方公司所在地工作。第四條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司臨時工作期間，將根據(jù)甲方的要求進(jìn)行相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容由甲方與乙方另行達(dá)成書面協(xié)議。2.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自更改、減少或拖延工作進(jìn)度。第五條工作時間及休息1.乙方的工作時間按照甲方公司規(guī)定的工作時間執(zhí)行。2.乙方每天享有適當(dāng)?shù)墓ぷ餍菹r間，具體安排由甲方公司制定。第六條工資及支付方式1.乙方的工資按照甲方公司規(guī)定的支付制度執(zhí)行，支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬。2.乙方應(yīng)按時提交工作時間記錄單和工作任務(wù)完成情況報告，以便甲方公司進(jìn)行工資核算和支付。第七條保密義務(wù)乙方在臨時工作期間，將嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，保守甲方公司的商業(yè)秘密和相關(guān)資料，不得擅自泄露給任何第三方。第八條工作安全甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求提供必要的勞動保護(hù)措施。第九條違約責(zé)任1.如因乙方故意違約，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.如因甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、工時費(fèi)等費(fèi)用。第十條解除合同1.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）擅自離崗，不履行勞動合同約定的義務(wù)；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和制度；（3）不按要求完成工作任務(wù)。2.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）不按時支付乙方工資的；（2）未提供約定工作條件和安全保障措施，對乙方造成嚴(yán)重影響的。第十一條其他約定1.本合同一經(jīng)簽署，即表示雙方同意并接受本合同的全部條款。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同使用的文字以中文為主，如有其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。第十二條合同的變更和解釋1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得隨意變更和解釋本合同。2.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以依法解決。第十三條合同的生效和效力本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽字）年月日乙方：（簽字）年月日臨時用工勞動合同模板（三）甲方（雇主）：________________________（以下簡稱“甲方”）地址：___________________________________乙方（勞動者）：________________________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方在勞動關(guān)系上的權(quán)利和義務(wù)：第一條用工方式1.1甲方是一家___________（公司/組織）。1.2乙方以臨時工的身份為甲方提供勞動力。第二條勞動期限2.1乙方的工作時間為___________（具體起始日期）至__________（具體終止日期）。2.2乙方工作的具體地點(diǎn)為___________________（公司/組織的名稱及地址）。第三條工作內(nèi)容與工作時間3.1乙方的主要工作內(nèi)容為______________。3.2乙方每天工作的時間為___________，周工作時間為_____________。第四條用工待遇4.1乙方每月的工資為_____________元（大寫：______________________元）。4.2乙方享受的福利待遇包括_______________________。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。5.3乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動。5.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或利用于個人利益。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作監(jiān)督和考核。6.2甲方有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動合同或終止勞動關(guān)系。第七條保密條款7.1乙方在與甲方的工作期間或解除勞動關(guān)系后，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方或利用于個人利益。7.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)資料等，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何方式披露或使用。第八條違約責(zé)任8.1若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)單方解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2若甲方未按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條解除勞動合同9.1乙方提前解除勞動合同的需提前_______天書面通知甲方。9.2甲方提前解除勞動合同的需提前_______天書面通知乙方。第十條爭議解決10.1對于雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動行政部門投訴或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向人民法院提起訴訟。第十一條合同變更和補(bǔ)充11.1本勞動合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條其他事項(xiàng)12.1本勞動合同未盡事宜，可由雙方自行協(xié)商解決。第十三條合同生效和解釋13.1本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。13.2本勞動合同自雙方簽訂后即生效。13.3本勞動合同的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽署日期：_________簽署日期：_________臨時用工勞動合同模板（四）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（臨時工姓名）一、合同目的及范圍1.1甲方需要臨時用工進(jìn)行勞動，乙方愿意接受甲方雇傭，按照約定的工作內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、工資待遇等條件進(jìn)行勞動。1.2本合同僅適用于臨時用工的勞動關(guān)系，不構(gòu)成甲方與乙方之間的勞動合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方將按照甲方的安排和指示，從事以下工作：（具體描述臨時工的工作內(nèi)容）2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求進(jìn)行工作。三、工作地點(diǎn)和時間3.1工作地點(diǎn)：（具體描述臨時工的工作地點(diǎn)）3.2工作時間：（具體描述臨時工的工作時間）四、工資待遇4.1乙方的工資待遇為每小時（或每天、每周）（具體金額）元。4.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時間上、下班，如因乙方個人原因?qū)е逻t到或早退，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。4.3甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)勞動法規(guī)定支付乙方的工資，并提供相關(guān)證明和記錄。五、勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的勞動保護(hù)和安全設(shè)施，確保乙方的工作環(huán)境安全和健康。5.2乙方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，如因違反安全規(guī)定造成自身及他人財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。六、勞動紀(jì)律和績效考核6.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律，如違反紀(jì)律規(guī)定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，如乙方績效不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整工資待遇或終止合同。七、合同期限和解除7.1本合同自（日期）起至（日期）止。合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)使用乙方的勞動，雙方可以協(xié)商簽訂新的勞動合同。7.2合同期間，如乙方有不當(dāng)行為或違反合同約定的，甲方有權(quán)單方解除合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1如因乙方不履行或違反本合同約定的義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2甲方如因不履行或違反本合同約定的義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議的解決9.1本合同的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2如因本合同引起爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方按照勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策進(jìn)行協(xié)商確定。10.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司蓋章簽名：日期：日期：臨時用工勞動合同模板（五）甲方：（公司全稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方有一項(xiàng)臨時用工需求，乙方具備相關(guān)工作能力和技術(shù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方聘用乙方在公司從事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇傭。第二條工作內(nèi)容1.乙方從事的工作內(nèi)容是：（具體描述）2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：（地址）第三條具體工作時間1.根據(jù)工作需要，乙方的工作時間安排可能會有較大的變動，乙方在接到通知后應(yīng)配合甲方的工作安排。2.工作時間按照法定工時規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方的規(guī)定支付，具體金額為：（具體數(shù)字）元/天，工資以每月結(jié)算。若乙方加班或需出差，甲方將按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或津貼。2.乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假等。3.甲方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的個人所得稅。第五條工作紀(jì)律1.乙方需認(rèn)真履行自己的職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)保管好自己的辦公設(shè)備和工作資料，對公司機(jī)密事項(xiàng)保密，不得擅自外傳。3.乙方不得私自轉(zhuǎn)讓、外借或出售甲方的設(shè)備、資料和工作成果。第六條保密條款1.乙方在履行合同期間和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密內(nèi)容保守秘密，不得披露給任何第三方。2.對于乙方違反保密約定給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。2.乙方如因故需要解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知甲方，并交待解除合同的原因。