(詳盡多應(yīng)用版)學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范文-2024

(詳盡多應(yīng)用版)學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范文-2024(詳盡多應(yīng)用版)學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范文-2024(詳盡多應(yīng)用版)學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范文-2024合同編號(hào)：_______學(xué)校門衛(wèi)聘用合同甲方（聘用單位）：_______學(xué)校乙方（受聘人）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門衛(wèi)一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任門衛(wèi)一職，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)上下班，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，保障學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。三、工資待遇3.1甲方同意按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣_(tái)______元/月；崗位工資：人民幣_(tái)______元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方績(jī)效工資，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為每月的_______日。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周工作_______天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)上下班，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方同意按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)應(yīng)由本人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、合同的解除和終止6.1本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。6.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.3乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部事務(wù)保密，不得向第三方泄露。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.其他相關(guān)文件=====本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：學(xué)校門衛(wèi)在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。增加條款：a.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和演練，確保乙方在緊急情況下能夠有效應(yīng)對(duì)。b.乙方在緊急情況下有權(quán)采取必要的措施，保護(hù)師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。c.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并與乙方進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，確保乙方了解并掌握應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：學(xué)校門衛(wèi)在校園活動(dòng)期間的職責(zé)。增加條款：a.乙方在校園活動(dòng)期間應(yīng)加強(qiáng)校園的安全巡邏，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。b.甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任校園活動(dòng)期間的安保工作。c.乙方應(yīng)與其他安保人員密切配合，共同維護(hù)校園的安全和秩序。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：學(xué)校門衛(wèi)在假期和周末的工作安排。增加條款：a.甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，合理安排乙方在假期和周末的工作時(shí)間。b.乙方在假期和周末的工作時(shí)間應(yīng)得到相應(yīng)的加班工資或調(diào)休安排。c.甲方應(yīng)提前通知乙方假期和周末的工作安排，并與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：學(xué)校門衛(wèi)在處理校園突發(fā)事件時(shí)的責(zé)任和義務(wù)。增加條款：a.乙方在處理校園突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的措施。b.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠妥善處理校園突發(fā)事件。c.乙方在處理校園突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)保護(hù)自己的安全和人身安全。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：學(xué)校門衛(wèi)在學(xué)生放學(xué)期間的工作要求。增加條款：a.乙方在學(xué)生放學(xué)期間應(yīng)加強(qiáng)校園門口的秩序維護(hù)，確保學(xué)生的安全離校。b.甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任學(xué)生放學(xué)期間的安保工作。c.乙方應(yīng)與其他安保人員密切配合，共同維護(hù)校園門口的安全和秩序。詳細(xì)的附件列表及要求說明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：要求為最新有效期的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋甲方公章。2.乙方聯(lián)系復(fù)印件：要求為乙方有效聯(lián)系的正反面復(fù)印件，乙方需在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。3.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括乙方的健康證明、無犯罪記錄證明、安保資質(zhì)證書等，要求為原件或經(jīng)公證的復(fù)印件。實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)履行職責(zé)，導(dǎo)致校園安全問題。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的措施，如提供培訓(xùn)、調(diào)整工作時(shí)間等，以確保乙方的職責(zé)得以履行。2.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方提供急救處理，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的工傷保險(xiǎn)制度，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方在處理校園突發(fā)事件時(shí)，遇到無法解決的問題。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的措施。甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，共同解決問題。4.問題：乙方在合同期內(nèi)因病或其他原因無法履行職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的制度，為乙方提供相應(yīng)的病假或事假，并根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作安排。5.問題：乙方在合同期滿后，希望續(xù)簽合同。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)提前進(jìn)行溝通和協(xié)商，根據(jù)雙方的需求和意愿，決定是否續(xù)簽合同，并辦理相應(yīng)的續(xù)簽手續(xù)。6.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方的工資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，了解工資延遲支付的原因。如果甲方確實(shí)存在支付困難，雙方應(yīng)協(xié)商制定一個(gè)合理的支付計(jì)劃。如果甲方無故拖延支付，乙方可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，尋求法律幫助。7.問題：乙方在合同期間違反了保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，限制乙方進(jìn)一步泄露保密信息，并根據(jù)合同條款追究乙方的違約責(zé)任。如果損失嚴(yán)重，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。8.問題：甲方需要乙方加班，但乙方不同意。解決辦法：甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，如果乙方不同意加班，甲方不應(yīng)強(qiáng)迫。如果甲方確實(shí)需要乙方加班，應(yīng)提前與乙方溝通，并根據(jù)《勞動(dòng)法》支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。9.問題：乙方在工作中遇到學(xué)生或家長(zhǎng)的不合理要求。解決辦法：乙方應(yīng)保持專業(yè)和禮貌的態(tài)度，向甲方報(bào)告情況，并尋求甲方的指導(dǎo)和支持。甲方應(yīng)制定明確的門衛(wèi)工作指南，幫助乙方正確處理與學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通。10.問題：乙方在合同期間因病需要長(zhǎng)期治療。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提交病假申請(qǐng)和相關(guān)醫(yī)療證明。甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和公司的病假政策，給予乙方相應(yīng)的病假待遇。如果乙方因病無法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)按照合同條款和法律規(guī)定解除合同。11.問題：甲方在合同期間需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，說明調(diào)整的原因和具體內(nèi)容。如果調(diào)整涉及到工資待遇或工作性質(zhì)的較大變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致并可能需要修改合同條款。12.問題：乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)章制度和合同條款，對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰。如果違紀(jì)行為嚴(yán)重到影響合同繼續(xù)執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)合同條款解除合同。13.問題：甲方在合同期間遇到經(jīng)濟(jì)困難，需要裁員。解決辦法：甲方應(yīng)遵循《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，提前通知乙方，并根據(jù)法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果乙方愿意，甲方也可以考慮其他解決方案，如降薪、暫時(shí)休假等。14.問題：乙方在合同期間遭遇家庭緊急情況，需要立即離開工作地點(diǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)立即通知甲方，并說明情況。甲方應(yīng)盡