口腔聘用合同

口腔聘用合同一、聘用背景根據(jù)《勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。二、聘用單位甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：_____________聯(lián)系電話：_____________三、聘用人員乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)：_____________聯(lián)系電話：_____________因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘口腔醫(yī)師，并于______年______月______日聘用員工。四、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)。2.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)口腔診斷和治療；（2）制定和執(zhí)行個(gè)人治療計(jì)劃，向顧客提供咨詢和建議；（3）負(fù)責(zé)口腔衛(wèi)生指導(dǎo)和宣傳。五、工作時(shí)間和休息時(shí)間1.工作時(shí)間公司規(guī)定的正常工作時(shí)間為：每日上午9:00至下午6:00，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.休息時(shí)間（1）員工應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗和下崗。（2）個(gè)人因事請(qǐng)假的，應(yīng)提前請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)同意后安排。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資員工的基本工資為_(kāi)________元/月。2.獎(jiǎng)金員工按照公司相關(guān)規(guī)定享有年終績(jī)效,績(jī)效獎(jiǎng)金等其他獎(jiǎng)金。3.福利待遇員工享有公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇。七、試用期員工在公司的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期滿后根據(jù)員工表現(xiàn)和公司相關(guān)規(guī)定予以確認(rèn)。八、勞動(dòng)保障公司應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。九、勞動(dòng)紀(jì)律員工在工作中應(yīng)該遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不違反國(guó)家和公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策，不散布、傳播各種謠言和禁止新聞。十、保密義務(wù)員工應(yīng)為公司業(yè)務(wù)保密，不得泄露有關(guān)公司業(yè)務(wù)的任何機(jī)密信息。十一、合同變更和解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以在原合同約定的期限之前進(jìn)行變更。雙方因故需要終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并進(jìn)行協(xié)商解決。因個(gè)人原因解除合同的，員工需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生的有關(guān)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)多方溝通協(xié)商，協(xié)商不成的情況下，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、其他約定事項(xiàng)本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期__________________年。雙方各執(zhí)一份，合同一式兩份，具有同等效力。甲方：_____________地址：_____________簽字：_____________年______月______日乙方：_______