![2024年1月電大國家開放大學(xué)期末試題及答案:勞動與社會保障法_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/24/35/wKhkGGYOKHaAFXWHAAFdLi5hfWI580.jpg)
![2024年1月電大國家開放大學(xué)期末試題及答案:勞動與社會保障法_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/24/35/wKhkGGYOKHaAFXWHAAFdLi5hfWI5802.jpg)
![2024年1月電大國家開放大學(xué)期末試題及答案:勞動與社會保障法_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/24/35/wKhkGGYOKHaAFXWHAAFdLi5hfWI5803.jpg)
![2024年1月電大國家開放大學(xué)期末試題及答案:勞動與社會保障法_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/24/35/wKhkGGYOKHaAFXWHAAFdLi5hfWI5804.jpg)
![2024年1月電大國家開放大學(xué)期末試題及答案:勞動與社會保障法_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/24/35/wKhkGGYOKHaAFXWHAAFdLi5hfWI5805.jpg)
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學(xué)號:學(xué)號:姓名:考點(diǎn)名稱:座位號[國家開放大學(xué)2023年秋季學(xué)期期末統(tǒng)一考試勞動與社會保障法試題2024年1月注意事項(xiàng):答題紙放在桌上。試題和答題紙均不得帶出考場。待監(jiān)考人員收完試題和答題紙后方A.工會B.董事會會議C.監(jiān)事會D.職工代表大會A.計(jì)時(shí)工資B.計(jì)件工資C.加班工資D.職工福利費(fèi)用A.一次6小時(shí)不間斷的休息B.一次12小時(shí)不間斷的休息C.一次24小時(shí)不間斷的休息D.二次24小時(shí)不間斷的休息C.勞動過程及其他相關(guān)過程D.基于勞動合同而提供(23617號)勞動與社會保障法試題第1頁(共4頁)C.10人以上D.30人或者以上A.贍養(yǎng)費(fèi)B.撫養(yǎng)費(fèi)C.軍官離退休養(yǎng)老制度D.社區(qū)對軍人家屬生活的照顧C(jī).企業(yè)工會D.勞動者B.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿C.勞動就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?chuàng)造財(cái)富或有益于社會的勞動(23617號)勞動與社會保障法試題第2頁(共4頁)C.獎勵(lì)作用D.調(diào)節(jié)作用A.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間B.停工待料的時(shí)間C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間D.用于上班的交通時(shí)間B.企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度C.對特殊崗位人員的資格認(rèn)證制度A.女職工B.未成年工C.老年勞動者D.殘疾勞動者C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會D.勞動爭議仲裁委員會C.社會福利D.社會優(yōu)撫C.患難者D.因突發(fā)事件造成生活一時(shí)拮據(jù)者D.社會優(yōu)撫的實(shí)施相對規(guī)范20.社會福利與社會保障的其他項(xiàng)目相比較其特征有()。A.社會福利的范圍具有普遍性B.社會福利的目的具有公平性C.社會福利的形式具有特殊型D.社會福利具有政府主導(dǎo)性(23617號)勞動與社會保障法試題第3頁(共4頁)21.職業(yè)教育22.集體合同24.社會保障法29.何某與劉某系某企業(yè)的職工,何某于2009年1月與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動合同,劉某于2010年9月與企業(yè)簽訂了為期3年的勞動合同,合同的試用期為6個(gè)月。何某因身體不適向企業(yè)提出調(diào)換工作崗位的申請,并提供了醫(yī)院證明。劉某于2011年1月因喝酒在崗期間與同事打架,并將同事打傷。2011年2月企業(yè)以何某不能勝任工作,劉某不符合錄用條件解除了該企業(yè)解除何某與劉某的勞動合同是否合法?為什么?(23617號)勞動與社會保障法試題第4頁(共4頁)國家開放大學(xué)2023年秋季學(xué)期期末統(tǒng)一考試勞動與社會保障法試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)2024年1月二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中,選出二個(gè)以上的正確答案。21.職業(yè)教育:是指根據(jù)社會各種職業(yè)需求以及要求就業(yè)的失業(yè)者和在職勞動者的從業(yè)意愿體協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。26.簡述勞動法與社會保障法的區(qū)別。勞動法與社會保障法都與保護(hù)弱勢群體實(shí)現(xiàn)社會公平和社會安定有關(guān),但這兩個(gè)法律部門調(diào)福利等社會關(guān)系。(4分)社會保障法中的社會保險(xiǎn)與勞動法中的社會保險(xiǎn),是兩個(gè)法律部門的交叉部分。(3分)(23617號)勞動與社會保障法答案第1頁(共2頁)27.簡述其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查與勞動保障監(jiān)察有哪些區(qū)別。其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查與勞動保障監(jiān)察有如下區(qū)別:(1)監(jiān)督主體不同。(2分)其他有關(guān)行政部門的主體除了用人單位的上級主管部門以外,還包障行政部門及所屬勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)。(2分)(2)監(jiān)督范圍不同。(2分)其他有關(guān)行政部門只是在自己特定的權(quán)限范圍內(nèi)對勞動法律、法(3)監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同。(2分)與其監(jiān)督檢查的范圍相適應(yīng),勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職權(quán)相對比較寬泛。(1分)28.簡述醫(yī)療保險(xiǎn)的特點(diǎn)。病的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償和疾病津貼的內(nèi)容。
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