渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述（31篇）

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述（31篇）

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述（精選31篇）

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理，KPI制定，員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營策略，推動渠道業(yè)績增長。

4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同，日常對賬的審核。

5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

任職要求/核心技能

1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有帶過3人以上小組，熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力，信息搜集能力、整合資源能力

3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

4、行業(yè)資源，有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能，善于主動思考，思維活躍。

6、熟悉OFFICE辦公軟件E_CEL，PPT，PS,郵件。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇2

職責(zé)：

1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào);

3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;

4、及時(shí)了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投);

2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計(jì)劃;

5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;

2、負(fù)責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù)，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

3、制定渠道策略及計(jì)劃并組織實(shí)施，分解渠道/利潤目標(biāo)，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的渠道全過程的實(shí)現(xiàn)，包括市場開拓、跟蹤、項(xiàng)目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，為客戶提供解決方案;

6、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進(jìn)行核查分析，準(zhǔn)確把握市場信息，及時(shí)調(diào)整渠道計(jì)劃和策略;

7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

【任職資格】：

1、大專及以上學(xué)歷，具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程，具備較強(qiáng)的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理及解決問題的能力;

4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

5、有面銷、陌拜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略

2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源

5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程

任職資格：

1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)木類家具銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及談判能力

3、具有專業(yè)的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力

4、有一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差工作

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇5

職責(zé)：

1、在渠道總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游百事通三品牌門店的渠道拓展工作;

2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整拓展計(jì)劃;

3、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

4、定期收集門市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，開展針對性培訓(xùn)工作，渠道拓展的信息傳遞。

任職要求：

1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)或加盟店拓展工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有OTA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;

4、具備較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇6

職責(zé)：

1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

任職資格：

1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力;

3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇7

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校，在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式，推動在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

2、針對中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品，組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力;

3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)合作資源，包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運(yùn)作;

4、配合銷售部門，參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國各地的市場拓展，提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場的知名度;

5、參與院校方客戶項(xiàng)目的`方案設(shè)計(jì)、商務(wù)溝通，提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率和項(xiàng)目質(zhì)量;

6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營，并對合作院校數(shù)量、營收目標(biāo)、利潤率、客戶滿意度負(fù)責(zé);

7、對本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體能力

8、配合兄弟部門完成公司級項(xiàng)目的實(shí)施。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子信息類、電工電子類及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有商業(yè)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);

4、有較好的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力和商務(wù)談判能力;

5、出色的帶團(tuán)隊(duì)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇8

1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的`合作資源。

5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

2、貫徹公司渠道政策，制定并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù)，并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、市場分析;

4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報(bào)以及其他情報(bào);

5、根據(jù)整體營銷計(jì)劃，二次策劃并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉IT行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

4、具備良好的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

5、可以出差，能夠獨(dú)立開展工作。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇10

1、開拓和維護(hù)海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶，完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

2、立足于客戶立場，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;

3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成部門銷售目標(biāo);

4、維護(hù)，深化與客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營反饋推進(jìn)中的問題;

5、對市場信息具有較強(qiáng)敏感性，負(fù)責(zé)市場信息的收集和反饋。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇11

職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊(duì);

2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃;

3：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

4：負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

5：對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍度等;

6：輔助APP產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;

崗位要求：

1.五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;

2.具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，

3.良好的口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的思維邏輯能力;

4.重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價(jià)員工的優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo);

5.有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強(qiáng)大的執(zhí)行力，強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動力

6.能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇12

1、考察廣州房地產(chǎn)市場，維護(hù)政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息;

2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過程，促進(jìn)項(xiàng)目落地;

3、組織項(xiàng)目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項(xiàng)目收益測算;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓廣州市場公共關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目、投資方案，項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);

6、負(fù)責(zé)投資收益后評估，評價(jià)項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益，并提供考評依據(jù)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇13

1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施。

4、及時(shí)了解、分析競爭對手的.情況，制定競爭策略。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇14

品牌/渠道/拓展總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司渠道計(jì)劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項(xiàng)模型、體系、政策、制度、報(bào)表的制定、搭建及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)公司所有直營渠道行為及加盟商成員項(xiàng)目的評估審核;

4、負(fù)責(zé)資源平臺客戶的開發(fā)與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā),同時(shí)參與評估和談判;

6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的.人員梯隊(duì)建設(shè)及勝任力評估;

7、公司指定項(xiàng)目的談判與開發(fā)。1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發(fā)及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目的成功操作經(jīng)驗(yàn);

2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進(jìn)駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負(fù)責(zé)的渠道20個(gè)億及以上體量,600家門店以上規(guī)模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;

3、能適應(yīng)各種類型的出差,負(fù)責(zé)的是全國的業(yè)務(wù),但是長期工作地在南京

4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司渠道計(jì)劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項(xiàng)模型、體系、政策、制度、報(bào)表的制定、搭建及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)公司所有直營渠道行為及加盟商成員項(xiàng)目的評估審核;

4、負(fù)責(zé)資源平臺客戶的開發(fā)與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā),同時(shí)參與評估和談判;

6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的人員梯隊(duì)建設(shè)及勝任力評估;

7、公司指定項(xiàng)目的談判與開發(fā)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇15

職責(zé)：

1、通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

2、認(rèn)可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品，對渠道信息進(jìn)行挖掘、整理和對接;

3、開拓建立行業(yè)渠道，并進(jìn)行管理和關(guān)系維護(hù)，完成渠道運(yùn)營體系搭建和運(yùn)營工作;

4、代理商經(jīng)銷商日常管理、維護(hù)所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

5、及時(shí)反饋總結(jié)市場信息和客戶需求。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇16

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時(shí)間不限。

職位要求：

1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃，分解落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員，并追蹤達(dá)成;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實(shí)達(dá)成;

5、定期進(jìn)行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,有效管理手頭項(xiàng)目并進(jìn)行定期匯報(bào)。

任職要求：

1、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇18

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市大興汽車集團(tuán)深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團(tuán),同興職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險(xiǎn)渠道銷售業(yè)務(wù)的'拓展;

2、渠道客戶分類:人保保險(xiǎn)電銷、保險(xiǎn)個(gè)人代理、大客戶(二級、平行進(jìn)口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)

公司福利:

1、入職即簽訂勞動合同、購買五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn)一份。

2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。

3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。

4、節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。

5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。

6、享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。

8、對于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機(jī)會出國旅游和學(xué)習(xí)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇19

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

2、維護(hù)與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

4、對已有加盟客戶日常運(yùn)營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理，對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

2、拓展包含直營、加盟渠道;

3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇20

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:

1.維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動,保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展;

2.發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;

3.根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,挖掘合作機(jī)會,針對不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對性的客戶推廣工作;

4.與市場部配合,進(jìn)行有針對性的市場宣傳推廣活動;

5.與銷售部配合,進(jìn)行有針對性的客戶項(xiàng)目營銷推進(jìn);

6.其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械電子、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備汽車電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開展工作;

4.熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的'規(guī)劃、統(tǒng)籌、開發(fā)和公關(guān)能力;

5.具備英語商務(wù)溝通、談判的能力,有與國外公司合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.具備良好的內(nèi)部溝通意識和優(yōu)秀的壓力處理能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇21

崗位職責(zé):

1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2.負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);

3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機(jī)制;

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇22

職責(zé)：

1、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道，制定并實(shí)施區(qū)域渠道拓展計(jì)劃;

2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案;

5、負(fù)責(zé)對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達(dá)成銷量最大化;

6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護(hù)代理關(guān)系，核查違規(guī)操作，監(jiān)管銷售渠道。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇23

1.根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,制定對外合作策略及方案。

2.研究新業(yè)務(wù)、新應(yīng)用及技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式,引進(jìn)新業(yè)務(wù)和應(yīng)用。

3.分析通信、電信行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)理念。

4.推進(jìn)新應(yīng)用業(yè)務(wù)的立項(xiàng)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇24

1、發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會，形成可進(jìn)行市場運(yùn)作的`模式。

（1）根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間（海外市場）。

（2）根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

（3）通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運(yùn)作的模式。

2、組織安排溝通交流活動。

（1）影響交流、會議議題等以達(dá)到目標(biāo)。

（2）協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。

3、跟蹤拓展項(xiàng)目實(shí)施。

4、客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。

（1）與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。

（2）保持良好的互動和信息交互。

（3）能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

5、展會等市場推廣活動支持。

（1）展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

（2）現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進(jìn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇25

職責(zé)：

1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、海外保險(xiǎn)等)

2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式，實(shí)現(xiàn)同業(yè)長期合作異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機(jī)構(gòu)資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

任職要求:

1.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力;

2.對金融及財(cái)富管理行業(yè)充滿熱情，作為團(tuán)隊(duì)儲備人才培養(yǎng);

3.具備銷售及BD的基本素質(zhì)，良好社交的能力，踏實(shí)努力.

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇26

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展

2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項(xiàng)目推動遇到的問題，配合項(xiàng)目部做好項(xiàng)目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、巡鋪，并做好關(guān)系維護(hù)

3、協(xié)助上級制定和改進(jìn)銷售流程、規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)總體銷售和服務(wù)水平

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目推動促進(jìn)帶客成交，保持與項(xiàng)目經(jīng)理溝通

5、項(xiàng)目銷售、傭金現(xiàn)金獎結(jié)算工作

6、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，對下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪，定期考核激勵

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況，有基層銷售管理經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運(yùn)作流程

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇27

1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數(shù)據(jù);

4、協(xié)助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;

5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述篇28

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系;

2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個(gè)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時(shí)把控并反饋產(chǎn)品。

3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略，完成年度目標(biāo)和考核的制定;

4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作，豐富商務(wù)合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的資源;

5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,負(fù)責(zé)對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有IT行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作，行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運(yùn)營商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知;

3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;

4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護(hù)能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);