信息保密管理制度模板（五篇）

第頁共頁信息保密管理制度模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為加強(qiáng)信息保密工作，保障企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶信息的安全，維護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)，制定本《信息保密管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度的制定依據(jù)包括《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家有關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。第二條適用范圍本制度適用于我司所有員工，包括但不限于公司內(nèi)部員工、臨時(shí)工、外聘員工以及與我司有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。第三條關(guān)鍵詞解釋1.信息：指包括但不限于企業(yè)商業(yè)機(jī)密、違反法律法規(guī)產(chǎn)生的信息、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)、客戶信息等。2.保密責(zé)任人：指對公司的信息承擔(dān)保密義務(wù)的員工。3.保密宣誓：指員工在入職時(shí)簽署的保密協(xié)議或者保密宣誓書。4.保密期限：指信息的保密期限，根據(jù)信息的性質(zhì)和重要程度確定。5.保密措施：指對信息采取的一系列技術(shù)和管理措施，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)安全控制、物理安全措施、人員管理等。6.保密違規(guī)：指員工違反本制度中的保密規(guī)定所產(chǎn)生的行為。第四條保密責(zé)任公司全體員工均需承擔(dān)信息保密的責(zé)任，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。在崗期間以及離職后，員工都應(yīng)該對公司的信息保持絕對的保密，并積極配合公司的保密工作。第五條管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立信息保密管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司信息保密的策劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，以及處理保密違規(guī)事件。第二章保密指引第六條保密意識(shí)和培訓(xùn)公司將定期組織員工參加信息保密培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的保密意識(shí)，提高保密管理水平。第七條保密措施公司采取一系列物理措施和技術(shù)措施，確保信息的安全保密，其中包括：1.建立合理的網(wǎng)絡(luò)安全控制系統(tǒng)，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全。2.設(shè)置合適的密碼管理制度，確保密碼的安全性。3.控制文檔和紙質(zhì)資料的流轉(zhuǎn)和使用，限制對信息的訪問權(quán)限。4.建立備份和恢復(fù)機(jī)制，保障數(shù)據(jù)的安全和可靠。第三章信息管理第八條信息的分類根據(jù)公司信息的重要性和機(jī)密程度，公司將信息分為秘密信息、機(jī)密信息和重要信息。根據(jù)不同的級(jí)別，公司將制定相應(yīng)的保護(hù)措施。第九條信息的存儲(chǔ)和傳輸1.公司員工在存儲(chǔ)信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用公司指定的存儲(chǔ)設(shè)備和工具，不得使用私人設(shè)備和工具。2.重要的信息傳輸必須采用加密的方式，確保信息在傳輸過程中不被泄露、篡改或損壞。第十條信息的使用權(quán)限公司將根據(jù)員工的崗位和工作需要，設(shè)定不同的信息使用權(quán)限。員工只能訪問與其工作相關(guān)的信息，并且在崗離崗時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)閉和鎖定計(jì)算機(jī)和其他存儲(chǔ)設(shè)備，以防止信息泄露。第十一條信息的保密期限公司將根據(jù)信息的性質(zhì)和重要程度設(shè)定不同的保密期限。在保密期限內(nèi)，員工不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。保密期限屆滿后，員工可以根據(jù)公司的規(guī)定處理相關(guān)信息。第四章保密違規(guī)和處罰第十二條保密違規(guī)行為1.未經(jīng)授權(quán)擅自接觸、傳播或泄露公司的商業(yè)機(jī)密或客戶信息。2.在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳輸或保存公司的商業(yè)機(jī)密或客戶信息。3.利用公司的信息非法謀取私利。4.不按規(guī)定處理、銷毀公司的商業(yè)機(jī)密或客戶信息。第十三條保密違規(guī)的處理任何發(fā)現(xiàn)保密違規(guī)行為的員工都有責(zé)任向公司的保密責(zé)任人報(bào)告。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按照規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)查和處理。對于保密違規(guī)的員工，公司有權(quán)采取警告、停職、解聘等措施，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十四條保密違規(guī)的糾紛解決對于保密違規(guī)行為引發(fā)的糾紛或爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商、法律方式或者仲裁方式解決，以保障公司的合法權(quán)益。第五章其他事項(xiàng)第十五條保密宣誓任何員工在入職時(shí)，都應(yīng)當(dāng)簽署保密宣誓書，同意遵守公司的保密規(guī)定，并承諾保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。第十六條違紀(jì)和獎(jiǎng)懲對于違反本制度相關(guān)規(guī)定的員工，公司將按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的違紀(jì)處分和獎(jiǎng)懲。第十七條保密制度的宣傳和培訓(xùn)公司將定期組織保密制度的宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，使所有員工深入了解保密制度的要求和重要性，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。第十八條保密制度的修訂和解釋公司保留對本制度進(jìn)行修訂和解釋的權(quán)利，并將及時(shí)向全體員工公布修訂的內(nèi)容。第十九條生效日期本制度自頒布之日起開始施行。信息保密管理制度模板（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)的信息資源進(jìn)行保密管理，明確保密責(zé)任，規(guī)范保密行為，確保機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定和可用性，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于機(jī)構(gòu)所有工作人員和外包人員等所有接觸或使用機(jī)構(gòu)信息資源的人員。第三條機(jī)構(gòu)信息資源包括但不限于：機(jī)構(gòu)所屬網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、軟件系統(tǒng)、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)通信和其他信息資源。第四條信息保密工作的原則是“需要知、知道則保守、非必知?jiǎng)t不告知”。工作人員要依法依規(guī)、按照制度規(guī)定保守機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息。第五條所有工作人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度和相關(guān)的法律法規(guī)，保護(hù)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息，不得泄露、泄漏或擅自使用。第六條機(jī)構(gòu)將根據(jù)情況對工作人員進(jìn)行相關(guān)的保密培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識(shí)和保密能力。第二章保密責(zé)任第七條機(jī)構(gòu)各級(jí)管理人員是信息資源的管理者，對本級(jí)及下級(jí)工作人員的信息保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條機(jī)構(gòu)工作人員在接觸、使用、管理和維護(hù)信息資源過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保守商業(yè)秘密，保障個(gè)人隱私。第九條機(jī)構(gòu)工作人員在離開工作崗位、離職或與機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將持有或了解的與機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密相關(guān)的信息予以交付或返還，并刪除電子存儲(chǔ)設(shè)備中的相關(guān)信息。第十條機(jī)構(gòu)工作人員發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)立即上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取必要措施防范和消除風(fēng)險(xiǎn)。第三章保密措施第十一條機(jī)構(gòu)將按照信息保密的需要，制定相應(yīng)的保密措施并組織實(shí)施。第十二條機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的信息安全管理體系，包括信息分類、存儲(chǔ)、傳輸和銷毀等全過程保密控制。第十三條機(jī)構(gòu)應(yīng)對信息資源進(jìn)行定期安全評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)修復(fù)和提升信息安全系統(tǒng)。第十四條機(jī)構(gòu)應(yīng)采取授權(quán)管理、訪問控制和日志審計(jì)等措施，確保信息資源的合法使用和防止未授權(quán)訪問。第十五條機(jī)構(gòu)應(yīng)建立安全備份和恢復(fù)機(jī)制，確保信息資源的完整性和可用性。第四章處罰措施第十六條對違反本制度的行為，機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行處理，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第十七條對因泄露、篡改、盜用、刪除等操作原因造成的重大損失，相關(guān)人員將被追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸機(jī)構(gòu)所有，機(jī)構(gòu)保留對本制度的最終解釋權(quán)。第十九條本制度自發(fā)布之日起生效，并向全體工作人員下發(fā)實(shí)施。第二十條本制度的修訂或廢止由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)人員討論通過后生效。信息保密管理制度模板（三）信息保密管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位對重要信息的保護(hù)，維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益，確保信息資源的安全可靠、便捷高效使用，制定本制度。第二條本制度適用于本單位及其工作人員，包括但不限于員工、外聘人員、兼職人員、外包人員等。第三條本單位對信息保密工作實(shí)行全員參與、責(zé)任到人，統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合治理，確保信息安全。第四條信息保密工作遵循法律法規(guī)、政策規(guī)定，并依據(jù)本單位實(shí)際情況制定。第五條信息保密工作原則：依法、合規(guī)、科學(xué)、公正、公平、自愿、便民、共享。第二章信息分類管理第六條本單位對信息進(jìn)行分類管理，根據(jù)信息的重要性和保密程度劃分為以下四個(gè)級(jí)別：（一）絕密級(jí)：指對國家、經(jīng)濟(jì)、安全利益具有重大危害性的信息，對外絕對保密。（二）機(jī)密級(jí)：指對國家、經(jīng)濟(jì)、安全利益具有一定危害性的信息，對外嚴(yán)格保密。（三）秘密級(jí)：指對國家、經(jīng)濟(jì)、安全利益具有一定程度危害性的信息，對外限制保密。（四）內(nèi)部級(jí)：指對組織內(nèi)部及有需要的工作人員的使用的信息，對外不作外傳。第七條各級(jí)信息保密委員會(huì)負(fù)責(zé)對信息進(jìn)行分類評(píng)定，并根據(jù)保密需要制定保密措施。第八條本單位工作人員在處理信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照信息的分類級(jí)別進(jìn)行保密管理。第三章信息安全管理第九條本單位應(yīng)建立信息安全管理體系，制定信息安全管理制度，并加強(qiáng)對信息安全技術(shù)和設(shè)備的保護(hù)。第十條本單位應(yīng)對重要信息進(jìn)行備份，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測試。第十一條本單位應(yīng)加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和技術(shù)設(shè)施的安全保護(hù)，采取合理的措施防止信息泄露、病毒感染等風(fēng)險(xiǎn)。第十二條本單位應(yīng)建立健全信息安全事件應(yīng)對機(jī)制，及時(shí)有效處置信息安全事件，并對事件進(jìn)行跟蹤和分析。第四章信息使用管理第十三條本單位工作人員在使用信息時(shí)，應(yīng)遵守以下原則：（一）使用信息應(yīng)符合工作需要，不得超出權(quán)限范圍。（二）不得將機(jī)密信息、秘密信息外傳或用于非法活動(dòng)。（三）不得利用信息搜索、獲取、傳播非法信息、淫穢信息等。（四）不得利用信息進(jìn)行個(gè)人攻擊、誹謗他人。（五）在處理信息中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管。第十四條本單位應(yīng)建立合理的權(quán)限管理制度，對各級(jí)工作人員的權(quán)限進(jìn)行分類管理。第十五條本單位應(yīng)對工作人員使用信息的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定的行為，及時(shí)進(jìn)行處理。第五章信息傳輸管理第十六條本單位在信息傳輸過程中，應(yīng)采取以下措施保證信息的安全：（一）加密傳輸：對機(jī)密級(jí)及以上級(jí)別的信息進(jìn)行加密傳輸。（二）訪問控制：采用合理的網(wǎng)絡(luò)訪問控制措施，限制權(quán)限范圍。（三）傳輸通道保護(hù)：對信息傳輸通道進(jìn)行安全保護(hù)，防止信息被篡改、截取等。（四）安全協(xié)議：采用安全協(xié)議進(jìn)行信息傳輸，確保信息的完整性和機(jī)密性。第十七條本單位應(yīng)制定信息傳輸管理制度，明確信息傳輸?shù)氖跈?quán)、審批及相關(guān)責(zé)任。第六章信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)第十八條本單位應(yīng)建立信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，并明確職責(zé)和工作流程。第十九條本單位應(yīng)定期組織信息安全應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)的能力和效率。第二十條本單位應(yīng)建立信息安全事件處置工作記錄，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的應(yīng)急響應(yīng)提供參考。第七章違規(guī)處理第二十一條對于違反本制度的行為，本單位將依法追究法律責(zé)任，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章附則第二十二條本制度由本單位信息保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十三條本制度自頒布之日起生效。信息保密管理制度模板（四）第一章總則第一條為加強(qiáng)信息保密管理，切實(shí)保護(hù)單位的商業(yè)秘密、人員隱私及涉密信息，保障國家的安全與穩(wěn)定，提高信息系統(tǒng)的安全性和可靠性，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用范圍：1.本制度適用于本單位所有相關(guān)人員，包括職工、外聘人員、臨時(shí)工等；2.本制度適用于所有單位內(nèi)部外部的信息系統(tǒng)、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。第三條信息保密管理的目標(biāo)和原則：1.目標(biāo)：確保信息資產(chǎn)的機(jī)密性、一致性、完整性和可用性；2.原則：科學(xué)、規(guī)范、公平、公正、安全；第四條信息保密管理的職責(zé)和權(quán)限：1.負(fù)責(zé)人：分管信息安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；2.用戶：按照制度的規(guī)定和安排使用、管理信息系統(tǒng)；3.管理員：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全管理和監(jiān)控；4.審計(jì)員：負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)的安全進(jìn)行審計(jì)監(jiān)測；5.安全保密員：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行信息保密制度。第五條信息保密管理的組織機(jī)構(gòu)和人員分工：1.信息保密委員會(huì)：負(fù)責(zé)制定和修訂信息保密制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.信息保密辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和管理信息安全工作；3.信息保密專責(zé)：負(fù)責(zé)具體的信息安全管理工作和技術(shù)支持。第二章信息保密管理范圍第六條信息保密管理的內(nèi)容：1.商業(yè)秘密：包括企業(yè)經(jīng)營秘密、商業(yè)計(jì)劃、銷售策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙等；2.人員隱私：包括個(gè)人身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等；3.涉密信息：包括國家秘密、軍事秘密和商業(yè)機(jī)密等。第七條信息保密管理的要求：1.秘密標(biāo)識(shí)和分類：對不同級(jí)別的機(jī)密信息，要進(jìn)行標(biāo)識(shí)和分類；2.授權(quán)訪問和限制訪問：根據(jù)權(quán)限和需要，對信息進(jìn)行授權(quán)訪問和限制訪問；3.訪問控制和審計(jì)：對信息的訪問進(jìn)行控制和審計(jì)，記錄訪問日志；4.加密和解密：對需要保密的信息進(jìn)行加密和解密；5.上網(wǎng)安全：建立上網(wǎng)安全管理制度，限制和監(jiān)控上網(wǎng)行為；6.物理安全和環(huán)境控制：確保信息設(shè)備的物理安全和環(huán)境控制措施；7.信息備份和恢復(fù)：建立信息備份和恢復(fù)制度，定期進(jìn)行備份操作；8.信息傳輸和共享：對信息傳輸和共享進(jìn)行安全控制；9.外部合作和信息外泄：建立外部合作和信息外泄的管理制度。第八條信息保密管理的技術(shù)支持：1.網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)：包括網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測和防御系統(tǒng)等；2.數(shù)據(jù)加密技術(shù)：包括對數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸加密和存儲(chǔ)加密等；3.認(rèn)證技術(shù)和訪問控制技術(shù)：包括用戶身份認(rèn)證、權(quán)限管理和訪問控制等；4.安全審計(jì)技術(shù)：包括對信息訪問和使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)測等。第三章信息保密管理措施第九條對商業(yè)秘密的保護(hù)：1.商業(yè)秘密的保密義務(wù)：所有員工都有保護(hù)商業(yè)秘密的義務(wù)；2.商業(yè)秘密的標(biāo)識(shí)和保管：對商業(yè)秘密進(jìn)行標(biāo)識(shí)和保管；3.商業(yè)秘密的傳遞和交流：對商業(yè)秘密的傳遞和交流進(jìn)行控制和審計(jì)；4.商業(yè)秘密的銷毀：商業(yè)秘密不再需要時(shí)，要及時(shí)銷毀。第十條對人員隱私的保護(hù)：1.個(gè)人隱私的保密義務(wù)：所有員工都有保護(hù)個(gè)人隱私的義務(wù)；2.個(gè)人隱私的收集和存儲(chǔ)：對個(gè)人隱私的收集和存儲(chǔ)進(jìn)行合法合規(guī)；3.個(gè)人隱私的使用和披露：對個(gè)人隱私的使用和披露進(jìn)行控制和審計(jì)；4.個(gè)人隱私的安全：對個(gè)人隱私進(jìn)行安全保護(hù)，防止泄露。第十一條對涉密信息的保護(hù)：1.涉密信息的等級(jí)和分類：對涉密信息進(jìn)行等級(jí)和分類；2.涉密信息的存儲(chǔ)和傳輸：對涉密信息的存儲(chǔ)和傳輸進(jìn)行安全控制；3.涉密信息的使用和共享：對涉密信息的使用和共享進(jìn)行控制和審計(jì)；4.涉密信息的安全銷毀：涉密信息不再需要時(shí)，要及時(shí)銷毀。第十二條對信息系統(tǒng)安全的管理：1.信息系統(tǒng)的安全配置：對信息系統(tǒng)進(jìn)行安全配置，確保系統(tǒng)安全；2.信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控：對信息系統(tǒng)進(jìn)行安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理；3.信息系統(tǒng)的漏洞修復(fù)：對信息系統(tǒng)的漏洞進(jìn)行及時(shí)修復(fù)和升級(jí)；4.信息系統(tǒng)的備份和恢復(fù)：建立信息系統(tǒng)的備份和恢復(fù)機(jī)制，確保數(shù)據(jù)安全。第十三條對信息安全事件的處理：1.信息安全事件的報(bào)告：發(fā)現(xiàn)信息安全事件要及時(shí)上報(bào)；2.信息安全事件的調(diào)查：對信息安全事件進(jìn)行調(diào)查，找出原因和責(zé)任；3.信息安全事件的處理：對信息安全事件進(jìn)行處理和防范，防止再次發(fā)生。第四章信息保密管理的監(jiān)督和檢查第十四條信息保密管理的監(jiān)督和檢查：1.信息保密管理的自查：定期對信息保密管理進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；2.信息保密管理的外部審計(jì)：定期進(jìn)行信息保密管理的外部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；3.信息保密管理的內(nèi)部稽查：建立內(nèi)部稽查制度，監(jiān)督和檢查信息保密管理。第十五條信息保密管理制度的修訂和完善：1.信息保密管理制度的修訂：根據(jù)需要定期修訂和完善信息保密管理制度；2.信息保密管理制度的宣傳：定期開展信息保密管理制度的宣傳教育活動(dòng)。第五章附則第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十七條本制度由本單位制定和修訂，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。第十八條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第十九條本制度經(jīng)本單位確認(rèn)后，生效。信息保密管理制度模板（五）信息保密管理制度第一章總則第一條為了維護(hù)本公司的商業(yè)秘密和客戶信息的保密性，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保公司的經(jīng)濟(jì)利益，制定本制度。第二條本制度適用于本公司及其全體員工，包括全職員工、合同工和外聘人員。第三條本公司的所有員工在入職時(shí)應(yīng)接受保密協(xié)議，并根據(jù)本制度進(jìn)行培訓(xùn)，并以簽署的方式