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文檔簡(jiǎn)介
ICS03.100.01
A02
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
T/XXXXXXXX—XXXX
情感咨詢(xún)師職業(yè)技能要求
Occupationalskillrequirementsofemotionalcounselors
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(工作組討論稿)
XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實(shí)施
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目??次
目次
前??言...............................................................................1
1范圍.................................................................................2
2規(guī)范性引用文件.......................................................................2
3術(shù)語(yǔ)和定義...........................................................................2
4情感咨詢(xún)師基本要求...................................................................3
5情感咨詢(xún)師職業(yè)技能等級(jí)劃分...........................................................3
6情感咨詢(xún)師準(zhǔn)入要求...................................................................3
7情感咨詢(xún)師職業(yè)資格要求...............................................................4
8.情感咨詢(xún)師職業(yè)鑒定要求交流與分享....................................................4
附錄A(資料性附錄)情感咨詢(xún)師咨詢(xún)流程及工作內(nèi)容.................................5
附錄B(資料性附錄)情感咨詢(xún)技巧.................................................6
附錄C(資料性附錄)情感咨詢(xún)工具.................................................8
1
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前??言
本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2009給出的規(guī)則起草。
本規(guī)范由中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作委員會(huì)提出。
本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)歸口。
請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專(zhuān)利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別這些專(zhuān)利的責(zé)任。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:XXX
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:XXX
1
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情感咨詢(xún)師職業(yè)技能要求
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了情感咨詢(xún)師的執(zhí)業(yè)技能等級(jí)、執(zhí)業(yè)資格要求、執(zhí)業(yè)環(huán)境條件、職業(yè)能力特征職業(yè)技能
鑒定要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于情感咨詢(xún)師職業(yè)技能等級(jí)的評(píng)定與管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件心理咨詢(xún)師評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)號(hào)),
僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本
文件。
丹尼爾·戈?duì)柭―anielGoleman)《情緒智商》
3術(shù)語(yǔ)和定義
下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。
3.1
情感咨詢(xún)服務(wù)EmotionalCounselingService
為用戶(hù)提供解決職場(chǎng)壓力、社交壓力、婚戀情感、家庭關(guān)系等問(wèn)題的服務(wù)
3.2
情感咨詢(xún)師EmotionalCounselor
運(yùn)用情感咨詢(xún)以及相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí),遵循情感咨詢(xún)?cè)瓌t,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)與方法,為用戶(hù)提供
關(guān)系管理、情感疏導(dǎo)及婚戀情感問(wèn)題咨詢(xún)工作的專(zhuān)業(yè)人員。
3.3
正面情緒Positiveemotion
人的積極情緒,包括開(kāi)心、樂(lè)觀、自信、欣賞、放松等。
3.4
負(fù)面情緒Negativeemotion
人的消極情緒,包括焦慮、緊張、憤怒、沮喪、悲傷、痛苦等
3.5
情緒管理EmotionManagement
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通過(guò)研究個(gè)體和群體對(duì)自身情緒和他人情緒的認(rèn)識(shí)及控制,從而使個(gè)體和群體保持良好的狀態(tài)的方
法。
4情感咨詢(xún)師基本要求
4.1情感咨詢(xún)師職業(yè)道德
——保密原則:對(duì)用戶(hù)所有咨詢(xún)內(nèi)容均應(yīng)保密,不得泄露,擁有保密豁免權(quán)。
——理解信任原則:情感咨詢(xún)師對(duì)用戶(hù)的語(yǔ)言、行動(dòng)和情緒等要充分理解,幫助用戶(hù)分析原因并提
供解決方案。
——尊重原則:尊重用戶(hù)的需求和選擇權(quán)利,允許用戶(hù)選擇繼續(xù)或中止咨詢(xún)。
——中立原則:情感咨詢(xún)師應(yīng)對(duì)用戶(hù)談話(huà)中涉及的道德問(wèn)題保持中立,不作評(píng)判。缺乏防控風(fēng)險(xiǎn)的
——守時(shí)原則:咨詢(xún)師必須按照預(yù)約時(shí)間到位,不能隨便失約,未經(jīng)對(duì)方同意不能單方面改變預(yù)約
時(shí)間。
——豁免原則:當(dāng)用戶(hù)有自殺傾向時(shí),咨詢(xún)師可違反保密原則,告知家屬用戶(hù)的精神狀態(tài)。
4.2情感咨詢(xún)師工作要求
——情感咨詢(xún)師不應(yīng)與客戶(hù)產(chǎn)生咨詢(xún)關(guān)系之外的情感鏈接,一旦產(chǎn)生鏈接,立刻終止咨詢(xún)。
——情感咨詢(xún)師在情感咨詢(xún)期間,不應(yīng)引導(dǎo)用戶(hù)作出重大決定,諸如退休、調(diào)換工作、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、
離婚等。
——情感咨詢(xún)師不應(yīng)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行道德評(píng)判,無(wú)論用戶(hù)做出任何決定,情感咨詢(xún)師保持中立。
5情感咨詢(xún)師職業(yè)技能等級(jí)劃分
情感咨詢(xún)師職業(yè)資格分為三級(jí):
職業(yè)資格三級(jí)(初級(jí)情感咨詢(xún)師);
職業(yè)資格二級(jí)(中級(jí)情感咨詢(xún)師);
職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)情感咨詢(xún)師)。
6情感咨詢(xún)師準(zhǔn)入要求
6.1三級(jí)情感咨詢(xún)師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求(具備以下條件之一者)
三級(jí)情感咨詢(xún)師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求如下:
——本科及以上學(xué)歷;
——大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)情感咨詢(xún)師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
6.2二級(jí)情感咨詢(xún)師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求(具備以下條件之一者)
二級(jí)情感咨詢(xún)師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求如下:
——本科以上學(xué)歷,經(jīng)情感咨詢(xún)師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);
——取得情感咨詢(xún)師三級(jí)職業(yè)資格證書(shū),連續(xù)從事情感咨詢(xún)工作滿(mǎn)3年,經(jīng)情感咨詢(xún)師二級(jí)正規(guī)培
訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。
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6.3一級(jí)情感咨詢(xún)師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求(具備以下條件之一者)
二級(jí)情感咨詢(xún)師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求如下:
——具有碩士以上學(xué)位,經(jīng)心理咨詢(xún)師一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū),且連續(xù)
從事心理咨詢(xún)工作滿(mǎn)3年;
——取得情感咨詢(xún)師二級(jí)職業(yè)資格證書(shū),經(jīng)情感咨詢(xún)師一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)
業(yè)證書(shū),且連續(xù)從事心理咨詢(xún)工作滿(mǎn)3年。
7情感咨詢(xún)師職業(yè)資格要求
7.1情感咨詢(xún)師職業(yè)工作要求
要求掌握咨詢(xún)流程及工作內(nèi)容(見(jiàn)附錄A)
7.2情感咨詢(xún)師職業(yè)技能要求
7.2.1三級(jí)情感咨詢(xún)師職業(yè)技能要求
——要求掌握至少25個(gè)以上(含25個(gè))情感技巧(見(jiàn)附錄B);
——要求掌握5個(gè)以上(含5個(gè))情感咨詢(xún)工具(見(jiàn)附錄C)。
7.2.2二級(jí)情感咨詢(xún)師職業(yè)技能要求
——要求掌握至少35個(gè)以上(含35個(gè))情感技巧(見(jiàn)附錄B);
——要求掌握8個(gè)以上(含8個(gè))情感咨詢(xún)工具(見(jiàn)附錄C)。
7.2.3一級(jí)情感咨詢(xún)師職業(yè)技能要求
——要求掌握至少50個(gè)以上(含50個(gè))情感技巧(見(jiàn)附錄B);
——要求掌握13個(gè)以上(含13個(gè))情感咨詢(xún)工具(見(jiàn)附錄C)
中小企業(yè)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建立有效信息系統(tǒng),融合外部信息收集與內(nèi)部信息流轉(zhuǎn),強(qiáng)化內(nèi)部各部門(mén)、
流程的信息共享機(jī)制。
8.情感咨詢(xún)師職業(yè)鑒定要求交流與分享
取得相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)。
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附錄A
(資料性附錄)
情感咨詢(xún)師咨詢(xún)流程及工作內(nèi)容
1填寫(xiě)信息
2用戶(hù)需要填寫(xiě)情感相關(guān)信息便于咨詢(xún)師提前了解用戶(hù)基本信息;
3心理狀態(tài)評(píng)估:在評(píng)估過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)用戶(hù)有自殺傾向或器質(zhì)性病變抑郁癥應(yīng)持續(xù)這次咨詢(xún),結(jié)束
后與其家屬反饋情況。建議去醫(yī)院就醫(yī)。
4語(yǔ)音咨詢(xún)或者面詢(xún):通過(guò)對(duì)話(huà)形式更加深入了解用戶(hù)工相關(guān)信息:
5語(yǔ)音咨詢(xún):通過(guò)電話(huà)或者語(yǔ)音通話(huà)的形式了解用戶(hù)工具體情感情況
6面詢(xún):面對(duì)面了解用戶(hù)具體情感情況
7使用“情感咨詢(xún)”咨詢(xún)工具:探索用戶(hù)目前遇到的問(wèn)題狀況,幫助咨詢(xún)師理清邏輯;
8使用“情感咨詢(xún)”理論技巧:幫助用戶(hù)緩解目前的情感困惑;
9制定情感咨詢(xún)計(jì)劃:根據(jù)用戶(hù)情況制定情感咨詢(xún)計(jì)劃。
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附錄B
(資料性附錄)
情感咨詢(xún)技巧
1修煉高情商:高情商可以解決人們親密關(guān)系中的大部分問(wèn)題,在提升感情能力的同時(shí)也讓人們?cè)?/p>
生活、工作的領(lǐng)域獲得更多的幸福體驗(yàn)。
2高價(jià)值展示:在情感的不同階段需要展示不同的高價(jià)值讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生好感。
3不可得性:掌握如何創(chuàng)造不可得性,讓人們更渴望一段愛(ài)情。
4情話(huà):說(shuō)情話(huà)會(huì)讓人們的感情更加和諧。
5撒嬌:會(huì)撒嬌的人在感情中可以更加幸福。
6情緒價(jià)值:提供情緒價(jià)值,使人們的感情更加和諧。
7“作”:怎么“作”能“作”出情趣,讓人們的感情充滿(mǎn)愉悅感。
8正確溝通:遇到矛盾時(shí)人們可以通過(guò)正確有效的溝通成想要的目標(biāo)。
9吵架方式:有技巧的吵架可以變成一門(mén)增進(jìn)人們感情的藝術(shù)。
10不可取代性:創(chuàng)造“不可取代性”在感情中有獲得更多主動(dòng)權(quán)。
11談彩禮:怎樣談彩禮可以在一定程度上讓人們?cè)诿篮玫臓顟B(tài)下進(jìn)入到婚姻。
12相親:通過(guò)相親找到理想伴侶的方法。
13感情中的肢體與面部語(yǔ)言:從人們的面部表情和肢體語(yǔ)言中判斷此時(shí)人們的心理動(dòng)態(tài)。
14職場(chǎng)情商課:職場(chǎng)中的潤(rùn)滑劑,使人們?cè)诼殘?chǎng)中更加得心應(yīng)手。
15婚戀規(guī)劃:人們的婚戀需要一個(gè)計(jì)劃,更容易獲得幸福。
16認(rèn)識(shí)異性的方法:幫助人們擴(kuò)大社交圈,在擇偶中獲得更大選擇權(quán)。
17興趣指標(biāo)IOI:人們?cè)趯?duì)一個(gè)人產(chǎn)生好感時(shí),身體上所散發(fā)出的一種信號(hào)。
18BHR:通過(guò)心理上的推拉,使人們的情緒產(chǎn)生波動(dòng)。
19情感上升三角:在感情掌握情緒波動(dòng)的規(guī)律。
20欲情故縱:以退為進(jìn)的保護(hù)感情的方式
21需求感:在感情中的不同階段,釋放不同程度的需求感。
22假性付出:在感情中人們通過(guò)小范圍的先行付出,可促進(jìn)人們的感情發(fā)展。
23示弱:人們?cè)诟星橹械氖救酰梢愿菀撰@得人們的保護(hù)欲。
24舒適感:在感情中創(chuàng)造舒適感,讓人們的關(guān)系更加穩(wěn)定
25引導(dǎo)投資:引導(dǎo)人們?yōu)槿藗兺顿Y可以增加感情中的沉沒(méi)成本
26二次吸引:通過(guò)神經(jīng)元的工作原理,幫助戀人再次在一起
27挽回期間的斷聯(lián):斷聯(lián)可以減少人們?cè)趯?duì)方心目中的負(fù)面印象,重拾愛(ài)人心。
28朋友圈建設(shè):經(jīng)營(yíng)好朋友圈可以讓獲得人們的關(guān)注
29挽回方案:面對(duì)不同的分手原因有不同的挽回方法,讓人們破鏡重圓。
30制服負(fù)面情緒:找到情緒的突破扣擁有情緒的自控力,減少對(duì)人們感情的危害
31通過(guò)吵架提出要求:把吵架變成有效溝通,讓人們的感情升溫。
32靈魂伴侶:當(dāng)人與人之間的共同語(yǔ)言越來(lái)越多,人們可以達(dá)到精神上的高度契合。
33平衡工作與家庭:在不同的環(huán)境中及時(shí)切換不同的身份,可以讓人們家庭事業(yè)兩不誤,“魚(yú)和
熊掌”可以皆得
34婆媳關(guān)系:面對(duì)不同的婆婆人們需要有不同的應(yīng)對(duì)方法,處理好婆媳關(guān)系,讓人們的家庭更和
睦,夫妻感情更牢靠。
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35經(jīng)營(yíng)婚姻:學(xué)會(huì)用一點(diǎn)點(diǎn)的小技巧,經(jīng)營(yíng)人們的婚姻,讓婚姻更加幸福美滿(mǎn)。
36三感統(tǒng)一:安全感、危機(jī)感、神秘感,掌握這三感的運(yùn)用技巧,婚姻可以長(zhǎng)久甜蜜
37離婚成本:增加人們對(duì)于離開(kāi)婚姻的成本,可穩(wěn)固婚姻狀態(tài)。
38責(zé)任感:培養(yǎng)人們對(duì)于家庭的責(zé)任感,使人們感情更加和諧。
39原生家庭和婚姻關(guān)系:處理好原生家庭,擺脫原生家庭帶來(lái)的感情陰影。
40家庭關(guān)系方位圖:家庭關(guān)系方位圖,讓人們明白大家庭與小家庭的關(guān)系。方能使婚姻處于穩(wěn)
定狀態(tài)。
41認(rèn)知互依性:認(rèn)知互依性能促進(jìn)親密關(guān)系。
42夫妻之間的“小秘密”:增加人們互相了解的“小秘密”,讓親密愛(ài)人之間有更多的話(huà)題。
43聊天方式:好的聊天方式可以使人們自帶幽默屬性,變得更受歡迎。
44默契感:深層次溝通的方法和技巧促使人們之間達(dá)成默契,提升人們感情的甜蜜度
45旅行:在感情的不同階段旅行都可以修復(fù)或升級(jí)人們的親密關(guān)系
46在社交網(wǎng)站脫穎而出:通過(guò)“加工”社交資料,獲得更多人的關(guān)注。
47內(nèi)在小孩:可修復(fù)原生家庭遺留的問(wèn)題.
48提要求公示:如何向人們提出合理要求
49精力管理:通過(guò)管理精力來(lái)預(yù)防婚姻中出現(xiàn)第三者
50共情:共情(empathy),也稱(chēng)為神入、同理心,共情又譯作同感、同理心、投情等。通過(guò)共情更
了解另一半。
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附錄C
(資料性附錄)
情感咨詢(xún)工具
1向內(nèi)探索價(jià)值觀:用戶(hù)來(lái)咨詢(xún)時(shí)對(duì)人們的價(jià)值觀可能定位不精準(zhǔn),咨詢(xún)師通過(guò)探索價(jià)值觀的99
個(gè)選項(xiàng),來(lái)幫助用戶(hù)更加全面細(xì)致的了解用戶(hù)。
2情感能力海洋球:可以讓用戶(hù)梳理情感能力,在大小不同的海洋球中寫(xiě)入不同的情感能力。
3情感能力探索:情感能力是人們通過(guò)方法掌控感情的能力,如果人們對(duì)自己擁有哪些情感能力有
疑惑,那可以通過(guò)“你期待的感情生活是什么樣的?”“這種生活需要你擁有哪一項(xiàng)情感能力”等等…
來(lái)幫助人們準(zhǔn)確判斷
4情感能力事件探索:在咨詢(xún)個(gè)過(guò)程中用戶(hù)認(rèn)為自己有很多的情感能力,咨詢(xún)師經(jīng)過(guò)與用戶(hù)提問(wèn),
可以判斷出
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