安全培訓教育_第1頁
安全培訓教育_第2頁
安全培訓教育_第3頁
安全培訓教育_第4頁
安全培訓教育_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE5企業(yè)安全培訓計劃為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保管理體系的高效運轉(zhuǎn),根據(jù)公司年度培訓計劃,制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。一、培訓內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓為進一步加強全員法律意識,定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。2、新規(guī)程及規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行浙江省建筑工程質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。3、繼續(xù)教育培訓根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。4、新招大中專畢業(yè)生教育本年度新招大中畢業(yè)生學生,為了使他們對公司有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新分的學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓。5、特種作業(yè)人員培訓根據(jù)上級下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)培訓點開課時間而定。6、特殊工種培訓根據(jù)程序文件中的要求,對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓,培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定,培訓由工程部組織實施。二、實施措施充分發(fā)揮各部室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各部室、各項目部。充分發(fā)揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。3.公司培訓評價由辦公室主任進行評價。4.辦事處培訓評價由辦事處主管領導進行評價。5.班組培訓評價由辦事處主管領導進行評價。八、安全教育記錄清單:1.職工勞動保護教育卡。2.安全教育記錄。3.班組安全活動講評記錄。4.安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊(包括證書復印件)。5.中、小型機械作業(yè)人員名冊(包括證書復印件)等。6.安全教育評價記錄。以上條款有項目部建立臺帳,辦事處定期檢查,公司安全部不定期抽查。2010年度企業(yè)擬定安全培訓時間計劃:2010年5月各部門的全體員工參加安全生產(chǎn)知識培訓,主要培訓內(nèi)容包括《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等相關法律法規(guī)。培訓結(jié)束后所有人員考核必須全部合格。培訓考核記錄做好歸檔工作并記入個人信息系統(tǒng)。2010年5月企業(yè)安全負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員組織參加安全生產(chǎn)管理培訓,主要培訓企業(yè)安全管理人員所具備的法律法規(guī)知識,安全生產(chǎn)知識,考核要求為合格。2010年7月公司企業(yè)主業(yè)負責人參加省建設廳舉辦的三類人員安全考核培訓2010年8月安排公司特種作業(yè)人員進行特殊工種培訓,做到持證上崗。2010年10月公司安全員繼續(xù)教育、考核,學習新規(guī)程、新規(guī)范。

安全培訓教育計劃課程表日期內(nèi)容講課人企業(yè)管理人員、項目部作業(yè)人員7日上午法律、法規(guī)汪勝強下午安全知識汪勝強8日上午安全技術(shù)管理程海斌下午安全技術(shù)管理程海斌9日上午安全操作規(guī)程程海斌下午考試上課時間:上午8:00—11:30下午1:30—4:30培訓地點:公司會議室企業(yè)年度管理人員安全教育花名冊序號姓名性別出生年月職務培訓時間備注1馬軍男1971.8.7安全科長2010.10、7—9合格2尹國勝男1974.9.24安全員2010.10、7—9合格3高海鷹男1978.9.1安全員2010.10、7—9合格4李敏女1987.9.27安全員2010.10、7—9合格5陶運虎男1962.8.2安全員2010.10、7—9合格6鄭玉珍女1982.6.14項目經(jīng)理2010.10、7—9合格7李澤明男1978.4.12項目經(jīng)理2010.10、7—9合格8吳臘和男1963.12.22項目經(jīng)理2010.10、7—9合格9陶建國男1968.10.1項目經(jīng)理2010.10、7—9合格10李曉華男1969.3.14項目經(jīng)理2010.10、7—9合格11章俊男1980.4.23項目經(jīng)理2010.10、7—9合格12李忠男1960.9.30項目經(jīng)理2010.10、7—9合格13李家根男1955.8.23項目經(jīng)理2010.10、7—9合格14方根財男1962.11.27項目經(jīng)理201

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論