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文檔簡介

招聘廚師合同招聘方雇主：XXX餐館（以下簡稱“雇主”）地址：XXX電話：XXX營業(yè)執(zhí)照號碼：XXXX員工信息員工姓名：XXX性別：XXX出生年月日：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX聘任雇主聘請員工擔任廚師，密切配合廚房的日常運營，滿足顧客的需求。聘期為：從XXXX年XX月XX日起至不超過XXXX年XX月XX日止（期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，請根據實際情況填寫）。工作內容根據標準菜譜和食譜，負責烹飪和調理菜品，并保持菜品的質量和口感；根據訂菜或開單記錄，響應菜單制作，確保菜品在規(guī)定時間內交付；參與廚房設備和衛(wèi)生清潔的維護，確保廚房環(huán)境整潔和安全；是負責廚房設備的使用、保潔和保養(yǎng)；配合其他廚師和后勤支持團隊協(xié)調庫存、物料和原材料的庫存和采購。工作時間員工每周工作6天，一天8小時。具體工作時間和休息日增加或減少的天數(shù)必須事先與雇主協(xié)商并簽署書面批準。工資員工工資為XXX元/月，包括基本工資、加班費和績效獎金；成效獎金符合XXXX的獎勵標準，且在任何時候都不能超過員工工資的10%；員工每個月工資將通過銀行轉賬的方式支付；員工工資應該在每月18日前支付，如果遇到法定節(jié)假日或周末，雇主應提前支付。保險雇主應為員工購買職業(yè)危險險、工傷保險和醫(yī)療保險；員工應按照有關政策的規(guī)定繳納相關保險費，由雇主全額承擔。福利員工享有法定節(jié)假日和帶薪休假；員工可以在工作結束時享受免費的常規(guī)餐飲服務。違約責任如員工在合同期間違反本合同的約定，造成雇主損失的，應對雇主進行賠償；如員工違反國家法律法規(guī)，被行政或刑事處罰，雇主將停止支付員工工資并取消合同；如員工擅自離職，在不具備批準解除勞動合同的情況下，雇主有權要求員工補償因其違反合同而給雇主造成的全部損失。協(xié)議生效本協(xié)議自雇主和員工雙方簽署后生效。合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，并具有同等效力。雇主：XXX餐館簽字：__________________日期：___________________員工：個人

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