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文檔簡(jiǎn)介

電工用工合同合同雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱“用工公司”）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“電工”）

姓名：

身份證號(hào)：

住址：

聯(lián)系電話：合同內(nèi)容1.用工時(shí)間該用工合同自{{開始日期}}起，至{{結(jié)束日期}}止，共計(jì){{用工天數(shù)}}天。2.用工地點(diǎn)該用工合同涉及的地址為：{{用工地址}}3.用工崗位電工工作崗位及任務(wù)職責(zé)如下：崗位職責(zé)：{{具體工作崗位任務(wù)職責(zé)}}4.薪酬福利電工的起始工資為{{起始工資}}元/月，工作表現(xiàn)優(yōu)異可以享受加薪和獎(jiǎng)金等其他福利待遇。電工將享有以下福利待遇：{{薪酬福利清單}}5.工作時(shí)間電工的工作時(shí)間為每周40小時(shí)。6.休息時(shí)間周末為正常休息時(shí)間。7.工作保險(xiǎn)用工公司將為電工購買工作保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)等。8.勞動(dòng)保護(hù)用工公司應(yīng)保障電工的生命安全和身體健康，在用工過程中采取必要的安全措施和勞動(dòng)保護(hù)措施。9.用工期限該用工合同期限自{{開始日期}}起，至{{結(jié)束日期}}止。10.用工期滿用工期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商可以續(xù)簽新的合同。11.用工違約如電工在用工期間違反國家法律法規(guī)或本合同約定的各項(xiàng)法規(guī)，用工公司可解除本合同。如用工公司存在違約行為，電工可通知用工公司并解除本合同。12.爭(zhēng)議解決因合同履行所產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商，應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，以解決爭(zhēng)議。13.合同變更本合同不得隨意變更。如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，用工公司和電工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署

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