版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行政管理學(xué)年月真題
00277202110
1、【單選題】行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是
伍德羅·威爾遜
孟德斯鳩
A:
洛克
B:
懷特
C:
答D:案:A
解析:對于行政管理學(xué)的產(chǎn)生具有里程碑意義的學(xué)術(shù)成果是美國學(xué)者伍德羅·威爾遜在
1887年發(fā)表的《行政研究》一文,這篇著名文章在世界范圍內(nèi)開創(chuàng)了行政管理學(xué)學(xué)術(shù)研究
的先例,威爾遜也因此成為行政管理學(xué)的創(chuàng)始人。P39
2、【單選題】韋伯在《社會與經(jīng)濟組織理論》一書中提出了
科學(xué)管理理論
官僚組織理論
A:
系統(tǒng)理論
B:
決策理論
C:
答D:案:B
解析:1920年德國的馬克斯·韋伯出版了《社會與經(jīng)濟組織理論》一書,提出了其著名的
“官僚組織理論”。P39
3、【單選題】下列屬于行政管理研究中的經(jīng)驗方法的是
實驗法
規(guī)范方法
A:
案例方法
B:
比較方法
C:
答D:案:A
解析:經(jīng)驗方法是指研究者在實踐中通過人的感覺器官或借助科學(xué)儀器獲取客觀事實的一
種對事物或現(xiàn)象認(rèn)識的研究方法,主要有觀察方法和實驗方法等。P47
4、【單選題】“融合-棱柱-衍射”行政模型的提出者是
高斯
A:
帕森斯
雷格斯
B:
埃森克
C:
答D:案:C
解析:在對不同社會環(huán)境與行政系統(tǒng)的相互關(guān)系進(jìn)行分析之后,雷格斯逐漸提岀了一套較
為系統(tǒng)的行政理論模型,也就是著名的“融合-棱柱-衍射的行政模型”。P56
5、【單選題】中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是
人民代表大會制度
民族區(qū)域自治制度
A:
政治協(xié)商制度
B:
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)
C:
答D:案:D
解析:黨的十九大報告明確指岀,中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中
國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。P64
6、【單選題】下列屬于聯(lián)邦制國家的是
英國
法國
A:
德國
B:
日本
C:
答D:案:C
解析:美國、德國、澳大利亞、巴西、印度是實行聯(lián)邦制的主要國家,其中美國最為典
型。P86
7、【單選題】在人事管理中,政府通過對工資報酬、晉升等方面的控制獲得人事管理權(quán),這
種行政權(quán)力的基礎(chǔ)來源是
組織制度
信息
A:
誘導(dǎo)力
B:
強制力
C:
答D:案:C
解析:誘導(dǎo)力通過給予物質(zhì)的或精神的獎勵,引誘行政權(quán)力客體服從管理?,F(xiàn)代政府控制
了大量的物質(zhì)和榮譽資源,而這些資源又是行政權(quán)力客體所希望得到的東西,如在人事管
理中,政府通過對工資報酬、晉升等方面的控制獲得的人事管理權(quán)。政府通過對各種物質(zhì)
和榮譽資源的分配.對行政權(quán)力客體施加影響,以實現(xiàn)行政權(quán)力主體設(shè)計的目標(biāo)。P79
8、【單選題】政府在精神和價值層面承擔(dān)的管理職能屬于
政治職能
社會管理職能
A:
文化職能
B:
經(jīng)濟職能
C:
答D:案:C
解析:文化職能是指政府在精神和價值層面所承擔(dān)的管理職能,古代政治與道德、宗教等
不分,國家的重要任務(wù)是塑造理想的價值標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)國民道德生活.打擊持不同價值標(biāo)準(zhǔn)
者,維持價值統(tǒng)一?,F(xiàn)代國家文化職能雖在價值領(lǐng)域有所衰減,但在教育、科學(xué)技術(shù)、藝
術(shù)等方面仍承擔(dān)了大量的管理職責(zé)。P97
9、【單選題】在強勢政府時期,美國對社會經(jīng)濟干預(yù)的主要手段是
計劃手段
產(chǎn)業(yè)政策手段
A:
財政手段
B:
法律手段
C:
答D:案:D
解析:強勢時期政府介入社會經(jīng)濟生活的深度和廣度都是前所未有的,在各個領(lǐng)域,人們
都能看到政府這只“看得見的手”在調(diào)配社會資源,引導(dǎo)經(jīng)濟生活,發(fā)揮積極主動的作
用。過去那種依靠事后救濟、消極被動、無所作為的“守夜人”政府一去不復(fù)返了。這一
時期,政府的行政職能具有以下幾個特點。1.行政職能范圍大大拓展。(1)加強對市場的
宏觀調(diào)控。(2)興辦國有企業(yè)。(3)加強對企業(yè)和市場的規(guī)制。(4)加強社會管理。2.
行政職能方式更加復(fù)雜多樣。(1)廣泛使用法律手段。美國對社會經(jīng)濟的干預(yù)主要采取
法律的形式,羅斯福“新政”時期通過的一系列改革措施,都是以法律的形式實施的,如
緊急銀行法、節(jié)約法、農(nóng)業(yè)法、失業(yè)救濟法等。(2)使用計劃手段。(3)制定產(chǎn)業(yè)政
策。(4)釆取財政政策、金融政策等經(jīng)濟手段。(5)采取直接的行動手段。
10、【單選題】行政管理機構(gòu)的權(quán)威性來源于其
執(zhí)行性
主體性
A:
合法性
B:
系統(tǒng)性
C:
D:
答案:C
解析:行政管理機構(gòu)的權(quán)威性來源于其合法性。作為一種依法組建的國家機構(gòu)體系的組成
部分,以整個社會生活為自己的控制對象,擁有凌駕于整個社會之上的權(quán)威,能夠運用各
種法律和行政的強制手段來維持社會的政治秩序、經(jīng)濟秩序、社會秩序和文化生活秩序,
保證社會的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。P118
11、【單選題】我國的國家發(fā)展和改革委員會是
經(jīng)濟類行政管理機構(gòu)
社會類行政管理機構(gòu)
A:
政治類行政管理機構(gòu)
B:
準(zhǔn)行政管理機構(gòu)
C:
答D:案:A
解析:經(jīng)濟類行政管理機構(gòu),這類機構(gòu)主要代表國家對社會經(jīng)濟進(jìn)行宏觀調(diào)控和管理。例
如,2003年我國十屆人大通過的新一輪國務(wù)院機構(gòu)改革方案中,設(shè)立的國家發(fā)展和改革委
員會就是這樣的行政管理機構(gòu)。
12、【單選題】政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟的主要工具是
核算管理
審計管理
A:
會計管理
B:
預(yù)算管理
C:
答D:案:D
解析:預(yù)算是指各級政府的財政收支計劃,是各級代議機構(gòu)通過的有法律效力或權(quán)威性的
文件,是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟的主要工具。P146
13、【單選題】下列屬于社會管理事務(wù)的是
衛(wèi)生健康管理
人口管理
A:
科技管理
B:
文體管理
C:
答D:案:B
解析:社會事務(wù)或社會管理事務(wù)的內(nèi)容主要包括人口管理、民政與社會福利事務(wù)、生態(tài)環(huán)
境事務(wù)、應(yīng)急管理。P155
14、【單選題】行政組織的生存依據(jù)和合法性基礎(chǔ)是
行政組織目標(biāo)
行政組織技術(shù)
A:
行政組織結(jié)構(gòu)
B:
行政環(huán)境
C:
答D:案:A
解析:目標(biāo)是行政組織生存的依據(jù),也是行政組織的合法性基礎(chǔ)。組織目標(biāo)決定行政組織
職能方向,行政職能決定其組織的職位、職權(quán)、責(zé)任、結(jié)構(gòu)等基本要素。P163
15、【單選題】允許下屬決定行動方案并自行創(chuàng)造所需條件的授權(quán)方式是
彈性授權(quán)
充分授權(quán)
A:
制約授權(quán)
B:
不充分授權(quán)
C:
答D:案:B
解析:充分授權(quán)是指行政領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行授權(quán)時,允許下屬決定行動方案并自行創(chuàng)造所需條
件,給予其充分的自主權(quán),以有利于充分地調(diào)動下屬的積極性、主動性、創(chuàng)造性。P173
16、【單選題】人們的決策活動是在邊行動、邊探索的過程中進(jìn)行的決策模式是
理性決策模式
探索性決策模式
A:
垃圾筒決策模式
B:
漸進(jìn)決策模式
C:
答D:案:D
解析:漸進(jìn)決策模式是美國著名的政策科學(xué)家C·E·林德布洛姆提出來的。林德布洛姆認(rèn)
為,漸進(jìn)決策過程并非理性決策理論所說的是一個科學(xué)分析和理性思考的過程,而是一個
理性分析與黨派分析相結(jié)合的錯綜復(fù)雜的、不斷探索的政治過程。人們的決策活動是在邊
行動、邊探索的過程中進(jìn)行的。P188
17、【單選題】行政管理機構(gòu)在其權(quán)力和職責(zé)范圍內(nèi)依法實施行政決策方案以實現(xiàn)行政決策
目標(biāo)的過程是
行政執(zhí)行
行政決策
A:
行政監(jiān)督
B:
C:
行政控制
答D:案:A
解析:所謂行政執(zhí)行,就是指行政管理機構(gòu)在其權(quán)力和職責(zé)范圍內(nèi)依法實施行政決策方案
以實現(xiàn)行政決策目標(biāo)的過程。P194
18、【單選題】行政主體所發(fā)出的命令、規(guī)定、條例等都是必須執(zhí)行的,更有甚者是要求無
條件地絕對服從,這體現(xiàn)了行政手段的
層次性
強制性
A:
具體性
B:
無償性
C:
答D:案:B
解析:強制性體現(xiàn)于行政組織體系在思想上、紀(jì)律上要服從集中統(tǒng)一的意志,即是說行政
主體所發(fā)出的命令、規(guī)定、條例等都是必須執(zhí)行的,更有甚者是要求無條件地絕對服從。
P213
19、【單選題】使行政管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓嵺`的中介是
行政管理手段
行政職能
A:
行政監(jiān)督
B:
行政機構(gòu)
C:
答D:案:A
解析:處理任何事務(wù),進(jìn)行任何工作,都要有一定的步驟、順序和方法,行政管理也概莫
能外。行政管理手段不同于哲學(xué)意義上的世界觀和方法論,也不同于一般意義上的行政經(jīng)
驗,它被認(rèn)為是達(dá)成行政目標(biāo)的途徑,是行政主體作用于行政客體的橋梁,是行政思想轉(zhuǎn)
變?yōu)樾姓嵺`的中介。P211
20、【單選題】行政管理民主發(fā)展的前提與保證是
以德行政
依法行政
A:
科學(xué)行政
B:
限制權(quán)力
C:
答D:案:B
解析:依法行政是現(xiàn)代國家民主,尤其是行政管理民主發(fā)展的前提與保證。P241
21、【單選題】國家行政人員在執(zhí)行公務(wù)的過程中,要本著為納稅人省錢的思想,這體現(xiàn)了
我國行政道德具體規(guī)范中的
廉政
勤政
A:
律政
B:
簡政
C:
答D:案:A
解析:廉政,也就是國家行政人員要廉潔奉公,清白行政。要實現(xiàn)廉潔奉公,就需要做到
以下幾點:一要嚴(yán)守法紀(jì),不貪贓枉法。二要秉公執(zhí)政,不假公濟私。(2)三要厲行節(jié)
約,反對鋪張浪費。國家行政人員要樹立公仆意識與為人民服務(wù)的意識。在履行公務(wù)過程
中,要本著為納稅人省錢的思想,勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費,不鋪張浪費。P236
22、【單選題】行政績效評估指標(biāo)體系按內(nèi)容性質(zhì)劃分不包括
經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)
社會發(fā)展指標(biāo)
A:
政治發(fā)展指標(biāo)
B:
效率評估指標(biāo)
C:
答D:案:D
解析:根據(jù)行政績效的內(nèi)容性質(zhì)劃分行政績效評估指標(biāo)體系,包括:經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo);社會
發(fā)展指標(biāo);政治發(fā)展指標(biāo)。P256
23、【單選題】公共部門績效考核的創(chuàng)始者是
美國市政標(biāo)準(zhǔn)委員會
英國財政部
A:
法國市政標(biāo)準(zhǔn)委員會
B:
胡佛委員會
C:
答D:案:A
解析:組織績效評估在企業(yè)管理中的應(yīng)用由來已久。公共部門的績效考核主要是從美國的
地方政府開始使用的。1928年成立的美國市政標(biāo)準(zhǔn)委員會,目的在于建立政府服務(wù)效率的
考核標(biāo)準(zhǔn),它理所當(dāng)然地被認(rèn)為是公共部門績效考核的創(chuàng)始者。P251
24、【單選題】行政發(fā)展的主要目的是
改進(jìn)行政方法
A:
提升行政技術(shù)水平
提升行政成員素質(zhì)
B:
提升行政能力
C:
答D:案:D
解析:發(fā)展的行政強調(diào)的是行政體系對于社會的推動,而行政發(fā)展則是強調(diào)行政體系在行
政環(huán)境的作用下進(jìn)行變革,并與行政環(huán)境實現(xiàn)再次動態(tài)平衡的過程。行政發(fā)展的主要目的
是提升行政能力。行政發(fā)展是為了實現(xiàn)發(fā)展行政,但在發(fā)展行政的過程中,行政環(huán)境又對
行政體系提出新的要求,即行政體系不斷地匹配與調(diào)整,才能達(dá)到與行政環(huán)境保持平衡的
客觀要求。P275
25、【單選題】解除政府管制的改革方式又被稱為
基于新公共管理改革的行政發(fā)展模式
內(nèi)源式發(fā)展模式
A:
規(guī)制緩和
B:
外源式發(fā)展模式
C:
答D:案:C
解析:解除政府管制的改革方式,又稱“放松政府管制模式”或者“規(guī)制緩和”。P279
26、【多選題】政治-社會環(huán)境因素主要包括
國家政權(quán)組織形式及其實際運行狀況
政黨制度
A:
社會團(tuán)體發(fā)達(dá)程度
B:
社會流通性
C:
科技發(fā)展水平
D:
答E:案:ABCD
解析:從總體上說,對行政系統(tǒng)影響顯著或者說較重要的政治-社會環(huán)境因素主要包括國
家政權(quán)組織形式及其實際運行狀況、政黨制度、社會團(tuán)體發(fā)達(dá)程度以及社會流通性等。本
題選ABCD。P62
27、【多選題】傳統(tǒng)行政權(quán)力行使的主要依據(jù)是
契約自由
傳統(tǒng)習(xí)慣
A:
人民主權(quán)
B:
法律制度
C:
統(tǒng)治者個人任意專斷的意志
D:
E:
答案:BE
解析:傳統(tǒng)行政權(quán)力行使的依據(jù)主要是傳統(tǒng)習(xí)慣和統(tǒng)治者個人任意專斷的意志。在傳統(tǒng)行
政權(quán)力結(jié)構(gòu)中,人的地位相當(dāng)突岀,人存政舉,人亡政息是一種普遍的現(xiàn)象。本題選BE。
P76
28、【多選題】行政職能的特點有
執(zhí)行性
整體性
A:
多樣性
B:
單一性
C:
動態(tài)性
D:
答E:案:ABCE
解析:本題主要考查的知識點是行政職能的特點。行政職能是國家行政機關(guān)在一定時期
內(nèi),根據(jù)社會需求,在國家的政治、經(jīng)濟和社會事務(wù)管理中承擔(dān)的基本職責(zé)和發(fā)揮的功能
作用。行政職能具有執(zhí)行性、整體性、多樣性、動態(tài)性的特點。本題選ABCE。P95-96
29、【多選題】政治事務(wù)包括
國防管理
司法行政
A:
外交事務(wù)
B:
公共安全
C:
民族與宗教事務(wù)
D:
答E:案:ABCDE
解析:政治事務(wù)是指涉及代表全體人民的意志和利益,遵循政治發(fā)展的規(guī)律,實現(xiàn)預(yù)期的
政治目標(biāo)的一切活動的總稱。其主要內(nèi)容有:(1)國防管理。(2)外交事務(wù)。(3)公共安全
與司法行政。(4)民族與宗教事務(wù)。本題全選。P153-154
30、【多選題】行政編制管理的內(nèi)容主要包括
職能管理
物資管理
A:
機構(gòu)管理
B:
人員編制管理
C:
經(jīng)費管理
D:
答E:案:ACD
解析:行政編制管理是指對行政管理機構(gòu)的機構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量及人員結(jié)構(gòu)的管理,它的
主要內(nèi)容包括職能管理、機構(gòu)管理、人員編制管理三個方面。本題選ACD。P129
31、【多選題】20世紀(jì)40至70年代,西方行政管理學(xué)的代表性理論學(xué)派主要有
決策理論學(xué)派
系統(tǒng)理論學(xué)派
A:
功能學(xué)派
B:
行為科學(xué)學(xué)派
C:
古典學(xué)派
D:
答E:案:ABD
解析:當(dāng)代西方行政管理學(xué)的發(fā)展大致經(jīng)過了三個階段:一是19世紀(jì)末20世紀(jì)初至20
世紀(jì)30年代以古典學(xué)派的理論為代表的行政管理學(xué);二是20世紀(jì)40年代至70年代以行
為科學(xué)學(xué)派、決策學(xué)派、系統(tǒng)學(xué)派等為代表的行政管理學(xué);三是20世紀(jì)80年代以來以新
公共管理理論、政府治理理論、后現(xiàn)代公共行政理論為代表的行政管理學(xué)。本題選ABD。
P40
32、【多選題】行政道德規(guī)范的內(nèi)容構(gòu)成包括
行政道德準(zhǔn)則
行政道德具體規(guī)范
A:
行政法律準(zhǔn)則
B:
行政強制性規(guī)范
C:
行政特定性準(zhǔn)則
D:
答E:案:AB
解析:就內(nèi)容結(jié)構(gòu)而言,行政道德體系可以分成行政道德準(zhǔn)則與行政道德具體規(guī)范兩個部
分。本題選AB。P236
33、【多選題】行政績效評估的特點包括
系統(tǒng)性
層次性
A:
定量性
B:
綜合性
C:
復(fù)雜性
D:
答E:案:ABCDE
解析:行政績效評估的特點有:(1)系統(tǒng)性。(2)層次性。(3)定量性。(4)綜合
性。(5)公正性。(6)復(fù)雜性。本題全選。P252-253
34、【多選題】行政發(fā)展的外部動力包括
政治因素
文化因素
A:
技術(shù)因素
B:
經(jīng)濟因素
C:
歷史因素
D:
答E:案:ABCD
解析:行政發(fā)展的動力包括外部動力和內(nèi)部動力,外部動力因素主要包括經(jīng)濟因素、政治
因素、文化因素、技術(shù)因素;內(nèi)部動力因素主要包括行政組織的演化、組織分工的細(xì)化、
政府內(nèi)部改革人士的推動。本題選ABCD。P281
35、【多選題】行政權(quán)力的有限性體現(xiàn)在
權(quán)力主體多元
權(quán)力活動領(lǐng)域廣泛
A:
權(quán)力作用范圍有限
B:
行使權(quán)力方式有限
C:
權(quán)力受監(jiān)督和制約
D:
答E:案:CDE
解析:具體來說,行政權(quán)力的有限性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)行政權(quán)力作用范圍
是有限的;(2)行政權(quán)力行使的方式是有限的;(3)行政權(quán)力是受監(jiān)督和制約的。本題
選CDE。P82
36、【簡答題】簡述行政環(huán)境的類型。
答案:(1)自然行政環(huán)境與人造行政環(huán)境;(2)宏觀、中觀與微觀行政環(huán)境;(3)
國際環(huán)境與國內(nèi)環(huán)境。P54-55
37、【簡答題】簡述依法行政與以德行政之間的區(qū)別。
答案:(1)形成的理論依據(jù)不同。(2)運行的手段與內(nèi)容不同。(3)運行的機制不
同。(4)運行后果的表現(xiàn)形式及效果不同。P245-246
38、【簡答題】簡述程序性行政職能的構(gòu)成。
答案:(1)計劃職能;(2)決策職能;(3)組織職能;(4)協(xié)調(diào)職能;
(5)控制職能。P97
39、【簡答題】簡述現(xiàn)階段我國行政管理機構(gòu)改革的基本目標(biāo)。
答案:(1)合理配置宏觀管理部門職能;(2)整合分散于不同部門的職責(zé);(3)
精干設(shè)置各級政府部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)。P132-133
40、【簡答題】簡述機關(guān)行政管理的主要內(nèi)容。
答案:機關(guān)行政管理事務(wù)的內(nèi)容:(1)會議管理;(2)公文管理;(3)檔案工
作與信息工作管理;(4)保密工作管理;(5)信訪工作管理。P148-150
41、【論述題】試述行政溝通的過程。
答案:(1)信息發(fā)送者意愿的形成;(2)發(fā)送者選擇信息傳遞的媒介;(3)發(fā)送
者將信息編譯成接收者可以理解的符號;(4)確定發(fā)送信息的時間、途徑和方式;
(5)接收者接受信息;(6)接收者將信息再編譯為具有特定含義的信息,即對信息的
再理解;(7)接收者釆取行動;(8)發(fā)送者通過信息反饋來了解所傳遞的信息是否
被準(zhǔn)確接收。P179
42、【論述題】試述我國政府在行政決策程序上存在的問題及完善措施。
答案:(1)在決策程序上存在的問題。①決策信息的收集和處理工作存在著信息失真
的問題。②決策方案的設(shè)計存在著“粗而不細(xì)”和專業(yè)化程度低的問題。③決策方案
的評估存在著“論而不證”的問題。④決策方案的選擇存在著民主化程度低的問題。
(2)完善行政決策程序的措施。①強化行政決策過程的信息工作。②強化行政決策
過程的咨詢工作。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版人力資源人員勞動合同書
- 2024年私人汽車充電樁安裝及維護(hù)服務(wù)合同范本3篇
- 2025年變壓器租賃與電力工程總承包服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度出租車運營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2025年度鋁合金門窗安裝工程監(jiān)理合同3篇
- 2025年度大理石樓梯踏步定制安裝合同范本3篇
- 2025年度風(fēng)力發(fā)電場土地承包租賃協(xié)議3篇
- 2025年智慧醫(yī)療項目服務(wù)合同協(xié)議書:遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)合作3篇
- 二零二五年度腳手架建筑工程維修保養(yǎng)合同范本3篇
- 二手房租借轉(zhuǎn)讓合同范本(2024年修訂版)版B版
- 通用電子嘉賓禮薄
- GB/T 16407-2006聲學(xué)醫(yī)用體外壓力脈沖碎石機的聲場特性和測量
- 簡潔藍(lán)色科技商業(yè)PPT模板
- 錢素云先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會
- 道路客運車輛安全檢查表
- 宋曉峰辣目洋子小品《來啦老妹兒》劇本臺詞手稿
- 附錄C(資料性)消防安全評估記錄表示例
- 噪音檢測記錄表
- 推薦系統(tǒng)之協(xié)同過濾算法
- 提高筒倉滑模施工混凝土外觀質(zhì)量QC成果PPT
- 小學(xué)期末班級頒獎典禮動態(tài)課件PPT
評論
0/150
提交評論