上下井人員清點(diǎn)制度模版（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)上下井人員清點(diǎn)制度模版第一章總則第一條為規(guī)范上下井人員的管理，確保人員安全與運(yùn)行的順利進(jìn)行，制定本清點(diǎn)制度。第二條清點(diǎn)制度適用于所有上下井人員，包括工作人員、維修人員等。第三條清點(diǎn)制度的目的是為了確保上下井人員的身份準(zhǔn)確、數(shù)量一致，并確保工作的安全與效率。第四條上下井人員應(yīng)嚴(yán)格遵守清點(diǎn)制度，不得私自進(jìn)入井下或返回地面，必須進(jìn)行準(zhǔn)確的清點(diǎn)。第五條上下井人員在井下或地面進(jìn)行清點(diǎn)時(shí)，必須按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作，確保清點(diǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤。第二章清點(diǎn)程序第六條上下井人員在進(jìn)入井下或返回地面前，必須在指定區(qū)域進(jìn)行清點(diǎn)。第七條清點(diǎn)區(qū)域應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的設(shè)備和工具，以便上下井人員進(jìn)行清點(diǎn)。第八條上下井人員應(yīng)按照清點(diǎn)制度的要求使用清點(diǎn)設(shè)備和工具，并進(jìn)行準(zhǔn)確的清點(diǎn)。第九條清點(diǎn)程序如下：（一）上下井人員進(jìn)入清點(diǎn)區(qū)域后，應(yīng)將個(gè)人身份證明、工作證件等放置在指定位置進(jìn)行集中管理。（二）上下井人員應(yīng)按照編號(hào)順序進(jìn)行清點(diǎn)，確保身份的準(zhǔn)確性。（三）清點(diǎn)人員應(yīng)使用清點(diǎn)工具，依次對(duì)上下井人員進(jìn)行清點(diǎn)。（四）清點(diǎn)人員應(yīng)將清點(diǎn)結(jié)果記錄在指定的清點(diǎn)表格中，并確認(rèn)清點(diǎn)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。（五）上下井人員應(yīng)在清點(diǎn)完畢后，核對(duì)清點(diǎn)結(jié)果，并簽字確認(rèn)無(wú)誤。（六）清點(diǎn)人員應(yīng)將清點(diǎn)表格保存，并交由相關(guān)部門備案。第十條清點(diǎn)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，確保清點(diǎn)的準(zhǔn)確性和可靠性。第三章清點(diǎn)責(zé)任第十一條清點(diǎn)責(zé)任由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)，具體分工如下：（一）制定清點(diǎn)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保全體清點(diǎn)人員掌握清點(diǎn)技巧和方法。（二）組織清點(diǎn)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高清點(diǎn)水平和準(zhǔn)確性。（三）監(jiān)督清點(diǎn)人員的工作，確保清點(diǎn)程序的規(guī)范和準(zhǔn)確。第四章處罰措施第十二條對(duì)于違反清點(diǎn)制度的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十三條處罰措施如下：（一）首次違反清點(diǎn)制度的，將口頭警告，并進(jìn)行教育。（二）再次違反清點(diǎn)制度的，將書面警告，并進(jìn)行批評(píng)教育。（三）多次違反清點(diǎn)制度的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并記錄檔案。第五章附則第十四條清點(diǎn)制度的解釋權(quán)歸所屬部門所有。第十五條清點(diǎn)制度的有效期為三年，屆滿后需進(jìn)行評(píng)估和修訂，方可繼續(xù)執(zhí)行。第十六條本清點(diǎn)制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上為上下井人員清點(diǎn)制度的模板，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改。上下井人員清點(diǎn)制度模版（二）第一章總則為了更好地管理上下井人員，并確保每次井下平安，維護(hù)井下工作秩序，制定本上下井人員清點(diǎn)制度。第二章適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入井下工作的人員，包括管理人員、工人以及第三方服務(wù)人員等。第三章上井人員清點(diǎn)1.上井人員定員：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)需求確定上井人員數(shù)量，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行確認(rèn)。2.身份核驗(yàn)：上井人員需要通過井下安全管理部門進(jìn)行身份核驗(yàn)，并獲取相應(yīng)的上井證。3.上井登記：所有上井人員需要在上井口處進(jìn)行登記，包括姓名、部門、崗位、上井時(shí)間等信息。4.個(gè)人工具清點(diǎn)：每位上井人員需要進(jìn)行個(gè)人工具清點(diǎn)，確保所攜帶的工具無(wú)遺漏或丟失。5.安全培訓(xùn)：上井人員需要參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)，了解井下的安全規(guī)定和操作規(guī)程。6.井下通信設(shè)備：上井人員需要攜帶井下通信設(shè)備，并經(jīng)過檢查保證設(shè)備完好無(wú)損。第四章下井人員清點(diǎn)1.下井驗(yàn)收：下井人員需要在上井口處進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)管理人員確認(rèn)后方可下井。2.個(gè)人裝備檢查：下井人員需要經(jīng)過個(gè)人裝備的檢查，包括安全帽、防護(hù)服、防滑鞋等。3.崗位交接班：下井人員在接班時(shí)需要與上班人員進(jìn)行清點(diǎn)，確認(rèn)崗位上的所有物品正常。4.工作牌佩戴：下井人員需要佩戴工作牌，并確保工作牌上的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。5.下井開會(huì)：下井人員需要參加下井開會(huì)，全面了解井下的作業(yè)情況和安全要求。6.交接班記錄：下井人員需要在交接班記錄簿上填寫交接班情況，包括上下井時(shí)間、人數(shù)、物品等。第五章井下人員清點(diǎn)1.人員清點(diǎn)：井下人員需要在現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指導(dǎo)下進(jìn)行人員清點(diǎn)，確保所有人員齊全。2.工作人員位置標(biāo)識(shí)：井下人員需要在工作地點(diǎn)進(jìn)行位置標(biāo)識(shí)，以便于現(xiàn)場(chǎng)管理人員清點(diǎn)。3.定點(diǎn)作業(yè)：井下人員需要按照安排在指定的位置進(jìn)行作業(yè)，不得擅自離開工作崗位。4.短暫離開：井下人員有短暫離開工作崗位的情況時(shí)，需要向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)備，并按照規(guī)定時(shí)間返回。5.交接班制度：井下人員需要按照交接班制度進(jìn)行交接，確保責(zé)任的順利轉(zhuǎn)接。第六章發(fā)現(xiàn)問題處理1.人員失蹤：如發(fā)現(xiàn)井下人員失蹤，現(xiàn)場(chǎng)管理人員須立即向井下安全管理部門報(bào)告，并組織搜尋。2.物品遺失：如發(fā)現(xiàn)工作崗位上的工具、設(shè)備遺失，井下人員須立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告，并查明原因。3.人員誤工：如發(fā)現(xiàn)井下人員在井下工作期間出現(xiàn)傷病，井下人員需立即停工，向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救治。第七章處罰措施1.上井人員未按規(guī)定進(jìn)行身份核驗(yàn)的，暫不允許上井。2.下井人員未經(jīng)驗(yàn)收即擅自下井的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過等處理。3.井下人員私自離開工作崗位的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過等處理。4.井下人員私自撤離井下作業(yè)的，視情節(jié)較重，給予停職、辭退等處理。5.井下人員發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)上報(bào)的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過等處理。第八章相關(guān)責(zé)任1.井下安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行上下井人員清點(diǎn)制