臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事一定期限的工作，雙方本著公平、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，從事以下工作（具體工作內(nèi)容和職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）3.工作時(shí)間：根據(jù)甲方工作安排。第二條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為小時(shí)工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：（工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.乙方的工資按月結(jié)算，于當(dāng)月15日前支付給乙方。3.乙方在工作期間參加公休日、法定節(jié)假日或病假期間，工資按照正常工作日的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.如果乙方在工作期間表現(xiàn)突出或完成特殊任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況提高乙方的工資。第三條勞動(dòng)時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排，具體工作時(shí)間為：（工作時(shí)間）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)到崗、離崗。3.如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前（請(qǐng)假時(shí)間）小時(shí)向甲方請(qǐng)假，并獲得甲方的同意。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離崗或遲到早退。4.如沒(méi)有請(qǐng)假事由或請(qǐng)假事由不合理，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)償因此造成的損失。第四條工作保密1.乙方應(yīng)對(duì)從事工作中所接觸到的機(jī)密、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密，并不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)利益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，包括但不限于：（1）恪盡職守，勤勉工作，不得有曠工、遲到早退等行為；（2）服從上級(jí)的安排和指導(dǎo)；（3）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，杜絕浪費(fèi)；（4）不得違規(guī)泄露、盜用、損壞甲方的財(cái)物或資料等。2.如乙方違反上述勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條保險(xiǎn)與福利1.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律進(jìn)行相應(yīng)的賠償和救治。2.乙方享受甲方提供的工作保障和相應(yīng)福利待遇，詳細(xì)待遇以甲方相關(guān)制度規(guī)定為準(zhǔn)。第七條合同期限1.本勞動(dòng)合同自（起始日期）起生效，到期時(shí)間為（終止日期）止。2.若工作期限屆滿，雙方均無(wú)異議的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條解除勞動(dòng)合同1.乙方如果違反本勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。此時(shí)，乙方不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如因不可抗力等特殊原因，雙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。雙方達(dá)成一致后，解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：公司名稱：個(gè)人姓名：簽字：簽字：日期：日期：臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本（二）甲方：（雇主名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）鑒于甲方因工作需要需要聘用乙方從事臨時(shí)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：（具體描述工作內(nèi)容和具體要求）1.2乙方應(yīng)當(dāng)以高度的工作積極性和責(zé)任感，完成甲方交付的工作任務(wù)，并服從甲方的工作安排。第二條試用期2.1乙方的試用期為（具體天數(shù)或月數(shù)）。2.2在試用期內(nèi)，雙方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行協(xié)商，決定是否正式雇傭乙方。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)為：（具體地址）3.2工作時(shí)間為：每周共計(jì)工作（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間為：（具體安排工作的日期和時(shí)間）3.3如因工作需要乙方需要加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付加班工資。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的工資為：每小時(shí)（具體金額）元。（具體說(shuō)明薪酬的支付方式和時(shí)間）4.2乙方享受甲方向正式員工提供的相關(guān)福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.2如乙方因工作產(chǎn)生的工傷或職業(yè)病，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和支付相應(yīng)的賠償。第六條保密條款6.1乙方對(duì)于甲方在工作過(guò)程中提供的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方不得在解除勞動(dòng)關(guān)系后未經(jīng)甲方同意而泄露、使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第七條解除勞動(dòng)合同7.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，嚴(yán)重影響工作效果的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)向乙方追索由此造成的損失。7.2雙方協(xié)商一致，或者依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2對(duì)于未盡事宜和特殊情況，雙方可進(jìn)行友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體天數(shù)或月數(shù)）。甲方：（蓋章和簽字）日期：乙方：（簽字）日期：臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本（三）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（臨時(shí)工）：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款。第一條合同期限本勞動(dòng)合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計(jì)工作（）天/小時(shí)，屬于臨時(shí)工聘用。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)完成以下工作任務(wù)：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天（具體工作時(shí)間），每周工作（）天/小時(shí)。第四條工資和工時(shí)1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資待遇為（具體描述工資待遇）。2.乙方同意按照甲方的安排和工作需要，參與加班工作，并按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。第五條工作保密1.乙方在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等一切保密內(nèi)容，均屬于甲方的商業(yè)機(jī)密。2.乙方承諾在工作期間及勞動(dòng)合同終止后，不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)移給他人。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和身體健康。（2）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作特點(diǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照工作要求進(jìn)行操作，保護(hù)自己的人身安全和身體健康。（2）乙方應(yīng)當(dāng)正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，如有損壞或缺失應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)按下列方式追究乙方的責(zé)任：（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）解除勞動(dòng)合同。2.如果甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)按下列方式追究甲方的責(zé)任：（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）解除勞動(dòng)合同；（4）要求賠償損失。第八條解除合同1.任何一方在提前通知對(duì)方（提前通知期限為（）天）的情況下，可以解除本勞動(dòng)合同。2.本勞動(dòng)合同在下列情況下即刻終止：（1）乙方患病或意外受傷，不能繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明；（2）乙方涉嫌刑事犯罪受到立案調(diào)查；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。第九條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起仲裁或訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第十一條合同生