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正規(guī)的勞動(dòng)合同范本單位(2)正規(guī)的勞動(dòng)合同范本單位(2)精選2篇(一)這是一個(gè)正規(guī)的勞動(dòng)合同范本單位:合同編號(hào):勞動(dòng)合同甲方(單位):地址:法定代表人或負(fù)責(zé)人:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著自愿、平等的原則,在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,根據(jù)勞動(dòng)合同的要求共同簽訂本勞動(dòng)合同,約定如下:第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自年月日起生效,至年月日終止。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為小時(shí),其中周一至周五為正常工作日,每天工作小時(shí)。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日休息,具體休息日根據(jù)國(guó)家法定規(guī)定或甲方安排。3.乙方享有帶薪年假,年假的具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定,每年享有天年假。第四條工資和福利待遇1.乙方工資待遇根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂時(shí)雙方協(xié)商確定,工資以月為單位支付,支付方式為。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,具體待遇和權(quán)益根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)1.甲方保證乙方在工作期間的合法權(quán)益,保護(hù)乙方的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的意外傷害保險(xiǎn),并及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定的社會(huì)福利。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本勞動(dòng)合同約定的,甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的處理措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、停發(fā)工資以及解除勞動(dòng)合同等措施。2.甲方違反本勞動(dòng)合同約定的,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、解釋和履行適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。2.若出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可通過友好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充。甲方(單位):簽字:年月日乙方(勞動(dòng)者):簽字:年月日正規(guī)的勞動(dòng)合同范本單位(2)精選2篇(二)公司名稱:_______________________________法定代表人:_______________________________地址:_______________________________電話:_______________________________勞動(dòng)合同甲方:雇主單位名稱:_______________________________法定代表人:_______________________________地址:_______________________________電話:_______________________________乙方:勞動(dòng)者姓名:_______________________________性別:_______________________________身份證號(hào)碼:_______________________________住址:_______________________________電話:_______________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條合同期限本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排,從事以下工作:______________________________________________________________________________第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:乙方每周工作_____小時(shí),每天工作______小時(shí),工作時(shí)間為______到______。2.休假:甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定向乙方安排帶薪年休假和其他法定假期。第四條工資和福利待遇1.工資:甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。工資支付時(shí)間為每月_____號(hào)。2.福利待遇:甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款乙方承諾對(duì)于在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息保密,并且在合同期限結(jié)束后仍需繼續(xù)保密。第六條違約責(zé)任1.合同解除:如果乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。2.違約賠償:如有一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的損失。第七條合同變更和解釋本勞動(dòng)合同的有效時(shí)間只有在雙方一致同意的情況下可以進(jìn)行變更或解除,雙方對(duì)本勞動(dòng)合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定任何未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并作為本合同的補(bǔ)充。第十條合同終止本勞動(dòng)合同終止的情況包括但不限于以下情況:1.合同期滿,未續(xù)簽;2.甲方或乙方提前_____個(gè)月書面通知解除合同;3.因不可抗力或其他不可預(yù)見的情況,導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系無法繼續(xù)存在。本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等
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