中學(xué)檔案管理違法違紀行為處分制度模版（三篇）

第頁共頁中學(xué)檔案管理違法違紀行為處分制度模版第一章總則第一條為了加強中學(xué)檔案管理工作，規(guī)范中學(xué)檔案管理人員的行為，維護中學(xué)檔案管理秩序，保障中學(xué)檔案的安全、完整和準確，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)以及中學(xué)的具體情況，制定本制度。第二條本制度適用于中學(xué)的檔案管理人員，包括檔案管理部門的工作人員和各科室、年級的檔案管理員。第三條中學(xué)檔案管理人員應(yīng)當遵守相關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定的中學(xué)檔案管理制度，履行職責(zé)，保證檔案的安全、完整和準確。第四條中學(xué)檔案管理人員應(yīng)當維護中學(xué)的聲譽，保護中學(xué)的利益，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，不得利用檔案信息謀取不正當利益。第五條中學(xué)檔案管理違法違紀行為分為嚴重違法違紀行為和一般違法違紀行為兩種情形，依具體情況進行處罰和處理。第六條中學(xué)檔案管理違法違紀行為的處分依據(jù)包括相關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定的檔案管理制度、中學(xué)章程等。第二章嚴重違法違紀行為第七條中學(xué)檔案管理人員有以下嚴重違法違紀行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分：1.故意損毀、篡改或者銷毀檔案；2.盜竊、泄露、傳播檔案中的保密信息；3.貪污、挪用或者侵占檔案工作中的資金或財物；4.利用檔案信息謀取不正當利益；5.違反職業(yè)道德規(guī)范，行為失當，損害了中學(xué)形象和聲譽的；6.不按照規(guī)定全面、及時、準確地完成檔案工作；7.其他嚴重違法違紀行為。第三章一般違法違紀行為第八條中學(xué)檔案管理人員有以下一般違法違紀行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分：1.違反中學(xué)檔案管理制度的規(guī)定；2.疏于承擔(dān)檔案工作職責(zé)，工作不力，影響了檔案工作的正常進行；3.對檔案管理工作中的錯誤、問題不及時糾正或報告；4.不按照規(guī)定配合檔案管理部門開展工作；5.無故不上交、遲交或者錯誤歸檔檔案資料；6.對檔案管理人員及其工作不尊重，干擾正常工作秩序；7.違反職業(yè)道德規(guī)范，言行不當；8.其他一般違法違紀行為。第四章處罰和處理第九條對于中學(xué)檔案管理違法違紀行為，可采取以下處罰和處理措施：1.輕度違法違紀行為，可以口頭警告、書面警告；2.一般違法違紀行為，可以給予警告、記過、降職等處分；3.嚴重違法違紀行為，可以給予記大過、降級、撤職等處分；4.情節(jié)嚴重、造成重大損失或者其他情況，可以移送司法機關(guān)處理。第十條對于中學(xué)檔案管理違法違紀行為，應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法調(diào)查和處理，并記錄在個人檔案中。第五章監(jiān)督和檢查第十一條中學(xué)應(yīng)當建立監(jiān)督檢查制度，加強對檔案管理人員的日常管理和工作監(jiān)督。第十二條檔案管理部門可以對檔案管理人員的工作進行不定期的檢查和考核，對于發(fā)現(xiàn)的問題和不合格的情況，應(yīng)當及時進行糾正和處理。第十三條中學(xué)可以委托第三方機構(gòu)進行檔案管理的考核和評估工作，對于不合格的檔案管理人員應(yīng)當進行相應(yīng)的處理。第六章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有補充、修改或者廢止的，應(yīng)當及時進行公告和通知。第十五條中學(xué)檔案管理違法違紀行為的處理，應(yīng)當綜合考慮個人的錯誤程度、影響范圍和后果等因素，按照合理、公正、適度的原則進行處理。第十六條本制度解釋權(quán)歸中學(xué)檔案管理部門所有。以上是中學(xué)檔案管理違法違紀行為處分制度的模板，旨在規(guī)范中學(xué)檔案管理人員的行為，維護中學(xué)檔案管理的秩序，保障檔案的安全和完整。根據(jù)實際情況和需要，中學(xué)可以對本模板進行適度修改和完善，以確保制度的可行性和有效性。中學(xué)檔案管理違法違紀行為處分制度模版（二）第一章總則為維護中學(xué)檔案管理秩序，加強對違法違紀行為的懲處力度，我們制定了中學(xué)檔案管理違法違紀行為處分制度。該制度適用于中學(xué)檔案管理工作中的違法違紀行為的處理，旨在規(guī)范中學(xué)檔案管理工作，促進中學(xué)檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、法制化發(fā)展。第二章違法違紀行為的分類與處分第一節(jié)違法行為的處分第一條對于故意篡改、偽造、銷毀中學(xué)檔案的行為，應(yīng)以違反中學(xué)檔案管理法律法規(guī)的行為進行處分。處分方式有以下幾種：1.警告：對故意篡改、偽造、銷毀中學(xué)檔案的行為輕微的，給予書面警告，并記錄在個人檔案中。2.記過處分：對故意篡改、偽造、銷毀中學(xué)檔案的行為較重的，給予記過處分，并記錄在個人檔案中。3.記大過處分：對故意篡改、偽造、銷毀中學(xué)檔案的行為嚴重的，給予記大過處分，并記錄在個人檔案中。第二節(jié)違紀行為的處分第二條對于違反中學(xué)檔案管理規(guī)定的行為，應(yīng)以違反中學(xué)檔案管理紀律的行為進行處分。處分方式有以下幾種：1.警告：對違反中學(xué)檔案管理規(guī)定的行為輕微的，給予書面警告，并記錄在個人檔案中。2.記過處分：對違反中學(xué)檔案管理規(guī)定的行為較重的，給予記過處分，并記錄在個人檔案中。3.記大過處分：對違反中學(xué)檔案管理規(guī)定的行為嚴重的，給予記大過處分，并記錄在個人檔案中。第三條對于情節(jié)嚴重、影響惡劣的違法違紀行為，可以給予開除學(xué)籍或解聘等嚴重處分，并記錄在個人檔案和中學(xué)檔案管理違法違紀行為名錄中。第三章違法違紀行為處分程序第四條違法違紀行為的發(fā)現(xiàn)及立案屬于違法違紀行為的行為，應(yīng)當由中學(xué)檔案管理部門負責(zé)發(fā)現(xiàn)并立案。第五條違法違紀行為的調(diào)查中學(xué)檔案管理部門應(yīng)當對違法違紀行為進行調(diào)查，查明事實，并依法收集、固定和保管證據(jù)。第六條違法違紀行為的聽證對于涉嫌違法違紀的行為，可以根據(jù)需要進行聽證。第七條違法違紀行為的處罰經(jīng)過調(diào)查核實，確認涉事人員的違法違紀行為事實成立的，根據(jù)違法違紀行為的性質(zhì)和情節(jié)，決定處分措施。第八條違法違紀行為的通報對于經(jīng)過調(diào)查核實的違法違紀行為，應(yīng)當向相關(guān)部門進行通報，并將其記錄在中學(xué)檔案管理違法違紀行為名錄中。第九條違法違紀行為的申訴和復(fù)核對于違法違紀行為的處理決定不服的，可以提出申訴或向上級部門復(fù)核。第四章附則第十條中學(xué)檔案管理違法違紀行為處分制度的修訂，應(yīng)當遵循法律法規(guī)的要求，符合實際情況，并經(jīng)過有關(guān)部門的批準。第十一條對于未盡事宜的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為五年。有效期屆滿后，如果有需要，經(jīng)修訂后繼續(xù)執(zhí)行。以上是中學(xué)檔案管理違法違紀行為處分制度的范文，供參考使用。實際應(yīng)用中，需要根據(jù)實際情況和相關(guān)法律法規(guī)進行具體制定和執(zhí)行。中學(xué)檔案管理違法違紀行為處分制度模版（三）是用于規(guī)范中學(xué)檔案管理工作，對違法違紀行為進行處分的制度。該制度的目的是維護中學(xué)檔案的安全、完整和準確，保護學(xué)生和教職員工的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)工作的順利開展。根據(jù)中學(xué)檔案管理違法違紀行為的性質(zhì)和嚴重程度，可以采取以下處分措施：1.口頭警告：針對一些輕微的違法違紀行為，可以通過口頭警告提醒相關(guān)責(zé)任人，要求其改正錯誤。2.書面通報批評：對于一些較為嚴重的違法違紀行為，可以書面通報批評，督促相關(guān)責(zé)任人嚴肅對待，并要求立即改正錯誤。3.記過處分：對于一些有較大影響的違法違紀行為，可以給予記過處分，使責(zé)任人對其行為產(chǎn)生警示和反思。4.記大過處分：對于一些嚴重的、違法違紀行為，可以給予記大過處分