中石油合同化員工合同

中石油合同化員工合同1.合同目的和范圍本合同是中石油（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為確保員工權(quán)益和企業(yè)運(yùn)營的需要，與勞務(wù)派遣單位（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）派遣員工（以下簡(jiǎn)稱“受派人員”）入駐甲方，所簽訂的制度化管理合同。本合同適用于受派人員和甲乙兩方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方簽字或蓋章即具有法律效力。2.受派人員工資、保險(xiǎn)及其它福利待遇甲方對(duì)受派人員的工資計(jì)算、發(fā)放、福利待遇等形同于甲方直接雇用員工的應(yīng)有待遇。受派人員在受派時(shí)對(duì)甲方的相關(guān)部門或人員負(fù)責(zé)匯報(bào)工作進(jìn)展、工時(shí)、請(qǐng)假等事宜，本部門負(fù)責(zé)對(duì)受派人員的日常工作進(jìn)行管理；但乙方依據(jù)其公司經(jīng)營方式可進(jìn)行必要的日常管理。受派人員應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和稅費(fèi)，由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。受派人員應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，接受甲方的安全培訓(xùn)和考核，并配合甲方有關(guān)部門的工作安排和考核評(píng)估。3.合同期限合同期限為一年（）個(gè)月。雙方同意，在合同期限屆滿前雙方若需延長(zhǎng)合同期限，須提前三個(gè)月甲方提出書面要求，經(jīng)協(xié)商簽訂新的合同，并在延長(zhǎng)合同期限內(nèi)履行相應(yīng)的義務(wù)。雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。若乙方未能按照合同規(guī)定提供受派人員或未能按照合同規(guī)定開展作業(yè)或提供服務(wù)，則雙方同意解除合同，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失和責(zé)任。4.制定、修改和解釋本合同的制定、修改和解釋，以甲方主管人事部門和乙方簽訂人共同商定為原則。5.爭(zhēng)議解決由于本合同引起的或由于本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決。若協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。6.其他本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份。在本合同履行過程中如出現(xiàn)未盡事項(xiàng)及特殊情況，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，交方協(xié)商簽字或蓋章，一式兩份，各自保管。電子版與紙質(zhì)版具有同等的法律效力。甲方：中國石油天然氣股份有限公司法定代表人或授權(quán)代表（簽名）：_____________（蓋公章）乙方：公司名稱：____