




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1餐飲業(yè)臨時(shí)用工安全協(xié)議書(shū)甲方(雇主):________________乙方(臨時(shí)工):________________鑒于甲方是一家餐飲業(yè)公司,乙方是一名愿意為甲方提供臨時(shí)服務(wù)的工人,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就臨時(shí)用工安全事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義1.1“臨時(shí)工”是指乙方在甲方餐飲業(yè)公司提供短期服務(wù)的工作人員。1.2“用工期間”是指本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的時(shí)間段。第二條安全培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全培訓(xùn),包括但不限于消防安全、食品安全、個(gè)人防護(hù)等。2.2乙方應(yīng)參加甲方提供的安全培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。第三條安全保障措施3.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方在用工期間的人身安全。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保其符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方在用工期間應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定,不得擅自改變工作場(chǎng)所的安全設(shè)施。第四條事故處理4.1在用工期間發(fā)生事故時(shí),乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并協(xié)助甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)報(bào)告事故,并采取必要的措施,確保乙方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在用工期間違反甲方的安全規(guī)定,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條協(xié)議的終止6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至用工期間結(jié)束之日終止。6.2雙方在用工期間如需解除本協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,雙方同意提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):________________乙方(臨時(shí)工):________________簽訂日期:________________請(qǐng)注意,以上僅為一份示例合同文檔,僅供參考。在實(shí)際應(yīng)用中,請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善,并咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-餐飲業(yè)臨時(shí)用工安全協(xié)議書(shū)目錄一、定義二、安全培訓(xùn)三、安全保障措施四、事故處理五、違約責(zé)任六、協(xié)議的終止七、爭(zhēng)議解決八、其他附件一:安全培訓(xùn)內(nèi)容附件二:勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件三:安全規(guī)定和操作規(guī)程正文甲方(雇主):________________乙方(臨時(shí)工):________________鑒于甲方是一家餐飲業(yè)公司,乙方是一名愿意為甲方提供臨時(shí)服務(wù)的工人,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就臨時(shí)用工安全事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、定義1.1“臨時(shí)工”是指乙方在甲方餐飲業(yè)公司提供短期服務(wù)的工作人員。1.2“用工期間”是指本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的時(shí)間段。二、安全培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全培訓(xùn),包括但不限于消防安全、食品安全、個(gè)人防護(hù)等。2.2乙方應(yīng)參加甲方提供的安全培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。三、安全保障措施3.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方在用工期間的人身安全。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保其符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方在用工期間應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定,不得擅自改變工作場(chǎng)所的安全設(shè)施。四、事故處理4.1在用工期間發(fā)生事故時(shí),乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并協(xié)助甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)報(bào)告事故,并采取必要的措施,確保乙方的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在用工期間違反甲方的安全規(guī)定,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議的終止6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至用工期間結(jié)束之日終止。6.2雙方在用工期間如需解除本協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,雙方同意提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):________________乙方(臨時(shí)工):________________簽訂日期:________________附件一:安全培訓(xùn)內(nèi)容附件二:勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件三:安全規(guī)定和操作規(guī)程請(qǐng)注意,以上僅為一份示例合同文檔,僅供參考。在實(shí)際應(yīng)用中,請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善,并咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表:1.附件一:安全培訓(xùn)內(nèi)容2.附件二:勞動(dòng)保護(hù)用品清單3.附件三:安全規(guī)定和操作規(guī)程涉及的法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工:指乙方在甲方餐飲業(yè)公司提供短期服務(wù)的工作人員。2.用工期間:指本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的時(shí)間段。3.安全培訓(xùn):甲方提供的關(guān)于消防安全、食品安全、個(gè)人防護(hù)等方面的培訓(xùn)。4.安全保障措施:甲方提供的安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.事故處理:用工期間發(fā)生事故時(shí),乙方向甲方報(bào)告并協(xié)助甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。6.違約責(zé)任:違反協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.協(xié)議的終止:雙方解除本協(xié)議的規(guī)定。8.爭(zhēng)議解決:雙方解決履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方式。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.安全培訓(xùn)的落實(shí):確保乙方參加安全培訓(xùn)并理解掌握相關(guān)內(nèi)容。2.勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與使用:甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督乙方正確使用。3.安全規(guī)定的遵守:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定,不得擅自改變安全設(shè)施。4.事故的報(bào)告與處理:乙方在發(fā)生事故時(shí)及時(shí)向甲方報(bào)告,并協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。5.違約責(zé)任的追究:如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并采取相應(yīng)的解決辦法。具體解決辦法:1.安全培訓(xùn)的落實(shí):甲方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參與并簽到確認(rèn),甲方可以設(shè)置考核機(jī)制以確保培訓(xùn)效果。2.勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與使用:甲方應(yīng)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和數(shù)量,乙方應(yīng)按照規(guī)定正確使用,并妥善保管。3.安全規(guī)定的遵守:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方遵守安全規(guī)定的監(jiān)督和檢查,及時(shí)糾正違規(guī)行為。4.事故的報(bào)告與處理:乙方在發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)立即啟動(dòng)事故調(diào)查程序,并采取必要的措施,確保乙方的合法權(quán)益。5.違約責(zé)任的追究:如一方違反協(xié)議,對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并采取相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度股權(quán)代持與股權(quán)激勵(lì)調(diào)整協(xié)議:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃修訂
- 二零二五年度育嬰師家庭護(hù)理服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議
- 二零二五年度中心教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資合伙經(jīng)營(yíng)合同
- 2025年度股份轉(zhuǎn)讓交易傭金支付協(xié)議模板
- 運(yùn)輸廢棄車(chē)輛合同范本
- 二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)全新員工入職與賽事運(yùn)營(yíng)合同
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)店鋪分包合作協(xié)議范本
- 二零二五年度國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督合同
- 二零二五年度學(xué)位論文保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享合同
- 二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)業(yè)資金代管代收代付合作協(xié)議
- 2025年不停電電源(UPS)項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 2025年國(guó)家林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位第一批招聘應(yīng)屆畢業(yè)生96人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年春季開(kāi)學(xué)典禮校長(zhǎng)講話(huà)稿-少年無(wú)畏凌云志扶搖直上入云蒼
- 2025年湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 碳酸鈣脫硫劑項(xiàng)目可行性研究報(bào)告立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 山東省泰安市新泰市2024-2025學(xué)年(五四學(xué)制)九年級(jí)上學(xué)期1月期末道德與法治試題(含答案)
- 1《北京的春節(jié)》課后練習(xí)(含答案)
- (完整版)陸河客家請(qǐng)神書(shū)
- 2025年行業(yè)協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃
- DB3502T 160-2024 工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)幫扶和質(zhì)量安全監(jiān)管聯(lián)動(dòng)工作規(guī)范
- 2025年學(xué)校教師政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論