正式勞動合同書樣式2篇2

正式勞動合同書樣式(2)正式勞動合同書樣式(2)精選2篇（一）[公司名稱][公司地址][聯(lián)絡(luò)方式][員工姓名][身份證號碼][家庭住址][聯(lián)系電話]《勞動合同》本勞動合同由雇主與員工自愿達成，并遵循平等、自愿、互利和協(xié)商一致的原則。一、合同雙方約定的內(nèi)容如下：1.勞動關(guān)系的建立：雇主與員工簽訂本合同，由此建立勞動關(guān)系。2.合同期限：合同期限自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。3.職位及職責(zé)：員工被聘為[職位名稱]，職責(zé)如下：（具體列出職責(zé)）4.工作時間：根據(jù)國家法律、勞動法規(guī)定的標準工時，員工每周工作[工作時間]，工作時間安排如下：（具體列出工作時間、休假安排等）5.工資和福利待遇：員工的工資和福利待遇如下：（具體列出工資、福利待遇等）6.保密責(zé)任：員工在合同期限內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他與公司有關(guān)的機密信息。7.保險和福利：根據(jù)國家相關(guān)法律和公司規(guī)定，員工享有相應(yīng)的社會保險和福利。8.解除勞動合同：在以下情況下，勞動合同可能被解除：（列舉可能的解除情況）9.其他約定：（根據(jù)實際情況列舉其他重要約定）二、合同生效條件：本勞動合同的生效，需滿足下列條件：（列舉生效條件）三、合同變更和解除：本勞動合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按法律規(guī)定辦理手續(xù)。四、爭議解決：本勞動合同的履行或解釋發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向人力資源和社會保障部門申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、其他事項：（列舉其他需要約定的事項）六、附件：本勞動合同附件如下：（列舉附件）本勞動合同在雙方簽字或蓋章后生效，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。雇主：員工：簽字/蓋章：簽字：日期：日期：正式勞動合同書樣式(2)精選2篇（二）【標題】正式勞動合同【一、甲方與乙方】甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）【二、合同條款】1.乙方應(yīng)當按照甲方的要求和安排在甲方指定的工作崗位上勤奮工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方工作職責(zé)和崗位要求見附件1。3.乙方享受的工資及福利待遇見附件2。4.勞動時間和休假安排：(1)乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。(2)乙方享受國家規(guī)定的法定假日和帶薪年假等休假權(quán)益。5.乙方將遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，不得以個人行為影響甲方的利益。6.乙方應(yīng)當保護甲方的商業(yè)機密和商業(yè)利益，并對甲方提供的機密信息予以保密。7.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方接受轉(zhuǎn)崗、調(diào)整工作時間等合理安排，乙方應(yīng)積極配合。8.乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定的程序和要求提交相關(guān)工作報告，及時報告工作進展、問題和困難，并積極反饋建議。9.合同期限：該勞動合同自（日期）起至（日期）止。若需要續(xù)簽合同，雙方協(xié)商簽訂書面協(xié)議。10.合同解除：在以下情況下，任何一方有權(quán)解除合同：(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；(2)乙方擅自辭職或長期無故不來工作；(3)乙方實施違法犯罪行為或誹謗損害甲方利益。11.合同爭議解決：雙方因履行合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先本著友好協(xié)商解決的原則，協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。【三、附加條款】（其他雙方約定的特殊條款，可以根據(jù)具體需求添加）【四、合同生效】本勞動合同采用雙方簽字、蓋章的方式生效。合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（