技術(shù)員聘用合同

技術(shù)員聘用合同甲方（雇主）信息：公司名稱：XXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXX

聯(lián)系方式：XXXXXXXXX乙方（技術(shù)員）信息：姓名：XXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXX

聯(lián)系方式：XXXXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方與乙方就技術(shù)員聘用達(dá)成如下合同，以雙方簽字為準(zhǔn)。第一條適用范圍本合同適用于甲方招聘乙方從事技術(shù)員工作。第二條試用期乙方入職后，試用期為3個(gè)月。期間工資按照合同規(guī)定支付。第三條職務(wù)與工作內(nèi)容乙方的職務(wù)為技術(shù)員。乙方應(yīng)按照工作分配，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并保守公司的商業(yè)秘密。第四條工資福利乙方的工資為XXXXX元/月，由甲方按照月底支付，發(fā)放時(shí)乙方需要提供有效的銀行賬戶信息。乙方享受甲方享有的社保、公積金、年終獎(jiǎng)、帶薪休假等福利待遇。3.若乙方違反公司規(guī)定，發(fā)生任何違規(guī)行為或?qū)拘蜗笥胸?fù)面影響時(shí)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資的一部分或全部作為經(jīng)濟(jì)處罰。第五條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每日X小時(shí)，周休X日。員工加班報(bào)銷待遇由甲方另行制定。員工應(yīng)遵守公司紀(jì)律，如有經(jīng)事先甲方同意的特殊情況，可獲得帶薪假期，事后應(yīng)在第一時(shí)間補(bǔ)假。第六條保密協(xié)議乙方在公司工作期間知悉的甲方商業(yè)機(jī)密，應(yīng)嚴(yán)格保守，不得泄露，直至離開公司任職之日起三年內(nèi)不得以任何形式向第三方泄漏。第七條違約條款乙方未經(jīng)甲方同意，以個(gè)人或其他組織的名義從事與公司的業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)或利用公司的資源從事違法違規(guī)活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得私自接受其他單位或個(gè)人的委托，干擾公司正常業(yè)務(wù)。乙方借口疾病或其他原因連續(xù)三個(gè)工作日不到崗，未經(jīng)事先通知，甲方有權(quán)終止合同。乙方因非個(gè)人原因未能履行合同，但能證明其作為員工盡到合理努力，經(jīng)甲方同意，可以解除合同，給與適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。第八條合同終止本合同到期日屆滿，雙方協(xié)商一致決定繼續(xù)續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同到期前XX天完成合同的簽訂、備案等手續(xù)。本合同自動(dòng)順延至合同期限附加期。在合同到期后，雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同，乙方持續(xù)在公司工作，自動(dòng)視為甲方與乙方雙方同意繼續(xù)續(xù)簽合同期限為一個(gè)勞動(dòng)合同法定期限的合同。因此，先前協(xié)議的條款及相關(guān)內(nèi)容均無效。第九條變更、解除和解釋本合同一經(jīng)簽訂，只要雙方不經(jīng)協(xié)商一致同意，任何單位或者個(gè)人不得隨意變更、解除或者解釋本合同，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他事項(xiàng)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握所需技能，積極改進(jìn)自己，提高工作效率。未盡事宜，雙方可再協(xié)商簽訂書面協(xié)議。第十一條合同生效本合同一經(jīng)雙方簽字、加蓋單位公章，自XXXXX年XX月XX日起生效，有效期X年X個(gè)月。第十二條合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)和爭(zhēng)議解決權(quán)屬于甲乙雙方共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向所在地人民法院提