小型企業(yè)用工協(xié)議書合集3篇

小型企業(yè)用工協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：******乙方：******依據(jù)《XX勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂小型企業(yè)用工合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期自*年*月*日至*年*月*日止其中試用期個月。自*年*月*日至*年*月*日止二、工作內(nèi)容其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇崗位(工種)工作。第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第四條甲方延長乙方工作時間，應支配乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。三、勞動酬勞第六條甲方的工資安排應遵循按勞安排原則，實行工效掛鉤工資制度。第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。四、勞動紀律第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生。第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。五、勞動合同的管理第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。甲方：******乙方：*******年*月*日小型企業(yè)用工協(xié)議書(第二篇)合同編號：【編號】小型企業(yè)用工協(xié)議書甲方：（單位全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為小型企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及崗位1.甲方為乙方提供以下工作崗位：（具體崗位名稱），工作內(nèi)容包括（詳細描述工作內(nèi)容）。二、工作時間1.工作時間為每周40小時，具體工作時間安排根據(jù)甲方的實際需要而定，雙方可協(xié)商并制定工作時間表。2.對于必要臨時工作、加班、出差等，甲乙雙方應友好協(xié)商并與書面形式進行記錄。三、工資與福利1.乙方薪資待遇為每月人民幣【具體數(shù)額】元，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。2.乙方享受國家和甲方提供的各項法定福利，包括但不限于社保、醫(yī)療保險、工傷保險等。3.甲方按照國家有關勞動法規(guī)定，如有調(diào)整工資或福利的需要，應提前通知乙方并征得其同意。四、勞動保護和權益1.甲方應確保工作場所的安全和衛(wèi)生，提供合理的勞動條件，防止職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。2.乙方應遵守勞動紀律，自覺維護甲方的利益，不得泄露商業(yè)秘密或私自經(jīng)營與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。五、合同期限1.本協(xié)議自乙方入職之日起生效，期限為【具體期限】。2.若乙方需要提前解除勞動合同，應提前【具體期限】提出書面申請，并經(jīng)甲方同意方可解除。六、爭議解決1.本協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本協(xié)議如需修改或補充，應經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議。甲方（單位名稱）：乙方（員工姓名）：日期：日期：小型企業(yè)用工協(xié)議書(第三篇)小型企業(yè)用工協(xié)議書合同編號：[編號]甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的用工事宜達成如下協(xié)議：一、用工基本信息1.1職位：[職位名稱]1.2工作地點：[工作地點]1.3聘用期限：[起始日期]至[終止日期]1.4工作時間：[工作時間]1.5試用期：[試用期時長，如果沒有試用期可刪除此項]二、薪酬與福利2.1乙方的薪酬為：[薪酬金額]，發(fā)放周期為：[發(fā)放周期]2.2如乙方連續(xù)工作滿一年，甲方將提供一次帶薪年假，年假天數(shù)為：[年假天數(shù)]2.3乙方享有法定的社會保險和福利待遇，具體包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險2.4甲方將依法為乙方繳納相應的社會保險費及住房公積金費用三、工作責任和權益3.1乙方應按照甲方的安排和要求，完成與所聘職位相關的工作并遵守公司的各項規(guī)章制度3.2乙方有權獲得公平、合理的工作評價和晉升機會3.3乙方享有合理的休息時間和休假權益四、終止協(xié)議4.1如乙方違反勞動紀律或工作不稱職，經(jīng)甲方提出書面警告且經(jīng)教育或訓誡仍不能改正的，甲方有權終止本協(xié)議4.2如乙方提前一個月書面通知甲方，并經(jīng)互相協(xié)商同意，本協(xié)議可提前解除4.3本協(xié)議終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，結算和支付乙方所應得的工資、福利和經(jīng)濟賠償五、爭議解決5.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決5.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會/人民法院]進行解決，并接受其裁決六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可在友好協(xié)商的基礎上進行補充和修改，補充和修改的協(xié)議作為本協(xié)議的附件，具有同等效力甲方：乙方：簽字：__________