源頭治理 科學防治 提高職業(yè)危害防治水平

源頭治理科學防治提高職業(yè)危害防治水平近年來，我們山東海力實業(yè)集團仔細學習貫徹胡錦濤總書記“把加強平安生產(chǎn)和防治職業(yè)病等工作放在突出的位置，切實保障廣闊員工的生命和身心健康”的重要指示，堅固樹立“職業(yè)健康與平安同等重要”的理念，堅持源頭治理、科學防治，緊緊依照科技進步、研制、開發(fā)，應用有效于職業(yè)危害防治和愛護煤礦員工的新技術(shù)、新工藝、新材料。堅決淘汰職業(yè)危害嚴峻的落后技術(shù)、工藝和材料，有效降低和削減了煤礦職業(yè)危害因素，進一步促進了煤礦職業(yè)防治水平。一、強化職業(yè)配置，狠抓制度落實一是建立齊備平安健康保障設施；集團公司在建立健全煤礦職業(yè)危害防治機構(gòu)，完善工作體系的基礎(chǔ)上，注意建立齊備平安健康保障設施。其一，針對煤礦職業(yè)病防治重點，建立健全綜合防治系統(tǒng)，完善井下防治措施，不斷改善井下作業(yè)環(huán)境；其二，切實加大作業(yè)危害防治的投入，定期對職業(yè)危害設備進行維護、檢修，正確引導員工使用職業(yè)危害防護設備，督促員工佩戴個人衛(wèi)生防護用品，增加員工自身愛護意識；其三，加強“一通三防”管理，完善井下通風系統(tǒng)，在確保設置齊全全部通防設施和裝置的基礎(chǔ)上，定期檢查、修理，確保作業(yè)場所風量充分；其四，依靠科技，淘汰落后的工藝和設備，合理布局，準時分開有害作業(yè)場所和危害作業(yè)場所，避開支配接觸危害職業(yè)因素的員工人數(shù)，對職業(yè)危害進行科學防治；其五，加強對作業(yè)場所職業(yè)危害因素（含高溫、噪聲）進行監(jiān)測，準時把握職業(yè)危害程度，并結(jié)合實際狀況，制定切實可行的預防措施，達到以監(jiān)測促防治的目的。二是建立了明確的平安健康管理目標，建立完善了相應的責任制度。從2024年開頭，集團公司把確保員工生產(chǎn)健康利益擺在突出位置，依據(jù)國家和各級的部署要求，建立明確了平安健康管理目標，即平安防塵設備完善目標，設備更新目標，防塵措施落實目標，粉塵濃度掌握目標。圍繞這些目標，建立健全了于之相應的責任管理和考核制度，即從班組工區(qū)（車間）至礦、公司分管和主管負責人各級目標責任制度，并嚴抓落實。在短時期內(nèi)有效解決了石屯、石橋礦井綜合防塵投入不足、防塵灑水管路失修、銹蝕嚴峻；巷道和運輸各灑水噴霧設備修理管理不到位，降塵效果不好；煤層注水濕式作業(yè)及洗巖幫、巷幫等降塵措施，確保嚴格落實到位的問題，職業(yè)防治危害工作取的了明顯好轉(zhuǎn)。三是依據(jù)國家和各級主管部門、安監(jiān)部門的法律法規(guī)要求，針對企業(yè)實際，健立健全了各項平安健康規(guī)章制度，這些制度即具有針對性，又具有實效性，科學合理，經(jīng)過近年來的實踐檢驗，對礦井職業(yè)危害的防治發(fā)揮了非常重要的作用。二、重視平安健康，定期教育培訓。一是落實源頭治理，扎實推動職業(yè)危害防治工作。在生產(chǎn)過程中禁止使用對職業(yè)平安健康造成損害的設備和材料，堵住職業(yè)危害的源頭。二是引導員工正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和勞動愛護用品。三是建立職業(yè)危害報告制度，集團公司要求各煤礦各單位都必需樹立依法辦礦意識，仔細落實煤礦職業(yè)危害項目申報工作。同時樹立事故防患防范意識，對發(fā)覺的井下職業(yè)危害事故隱患，馬上報縣煤炭局或相關(guān)部門，以便實行有效措施，將事故源頭消逝在在萌芽中。另外，在與員工簽署合同時，全部注明危害事項，以便員工了解和把握。四是在建立健全應急救援措施的基礎(chǔ)上，依據(jù)職業(yè)病防治管理規(guī)定，定期對危急源排查、監(jiān)控，對排查的危急源隱患馬上組織整改治理。08年至今，集團公司兩礦共查出各類危急源71項次，整改治理率過95%以上，真正使職業(yè)危害危急源得到有效掌握防范。五是定期開展群眾性平安培訓教育，著力提高職業(yè)危害防治水平。從2024年開頭，集團公司四級培訓機構(gòu)共舉辦職業(yè)危害防治工作培訓班44場次，參與人員超2200人，其中專業(yè)技術(shù)人員650人。通過對職業(yè)危害防治學問和國家相關(guān)法律法規(guī)的教育培訓，進一步增加了員工的職業(yè)危害防治意識，提高了從業(yè)人員的防治意識和自我愛護力量。至08年以來，集團公司把對職業(yè)危害防治人員的專業(yè)培訓，一律納入每年的培訓方案。通過其強化對職業(yè)危害的防治業(yè)務培訓，促使公司企業(yè)和各礦各單位負責人切實履行法律法規(guī)規(guī)定的職業(yè)危害職責，保證企業(yè)對員工平安衛(wèi)生投入，進一步供應了專業(yè)人員的業(yè)務水平，為煤礦職業(yè)危害防治工作提高了技術(shù)支撐。三、完善防護設施，確保管理到位。近年來，集團公司根據(jù)以人為本、平安進展的要求，一是依據(jù)煤礦實際制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防治工作，健全平安防護設施，配置檢查設備，落實檢測制度。其主要做法：一是主要加強職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理，嚴防職業(yè)病發(fā)生。根據(jù)國家規(guī)定，對生產(chǎn)性粉塵和粉塵中游離Sio2含量，生產(chǎn)性毒物、噪聲，放射線及有害物質(zhì)因素等進行定期檢測、分析。健全防塵系統(tǒng)，完善了綜合防塵措施，實施煤體注水濕式打眼，采納巷道噴霧降塵等綜合性防塵技術(shù)，掌握粉塵危害程度，改善煤礦井下作業(yè)環(huán)境。目前，公司兩煤礦已將粉塵危害降低到國家規(guī)定標準以下。二是仔細做好職業(yè)衛(wèi)生狀況的調(diào)查摸底工作。對此，集團公司特地下發(fā)了文件，各礦仔細組織填報，為職業(yè)危害防治供應了科學依據(jù)。三是仔細做好職業(yè)健康保障工作。強化以人為本理念，根據(jù)國家規(guī)定的做好接觸職業(yè)危害期間的離崗時健康檢查。建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，實際體檢人數(shù)和應體檢人數(shù)必需相符。切實落實抓好員工職業(yè)衛(wèi)生和健康工作。與此同時，嚴格把住新工人入