餐飲服務(wù)人員聘用合同

PAGEPAGE1餐飲服務(wù)人員聘用合同甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事餐飲服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、上菜、清潔衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休息。四、工資待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元，支付時(shí)間為次月____日前。2.乙方工資可根據(jù)工作表現(xiàn)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方在從事餐飲服務(wù)工作中，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、合同解除1.合同期滿，雙方如無(wú)意續(xù)簽，合同自然終止。2.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付滯納金。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-餐飲服務(wù)人員聘用合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、工資待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)保護(hù)八、合同解除九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、上菜、清潔衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休息。五、工資待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元，支付時(shí)間為次月____日前。2.乙方工資可根據(jù)工作表現(xiàn)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方在從事餐飲服務(wù)工作中，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。八、合同解除1.合同期滿，雙方如無(wú)意續(xù)簽，合同自然終止。2.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付滯納金。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、附件（如有附件，請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出附件名稱和內(nèi)容）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.工作時(shí)間表2.工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單5.安全操作規(guī)程6.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決流程違約行為羅列及認(rèn)定：1.未按時(shí)支付工資：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒后仍未支付。2.未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)乙方提醒后仍未繳納。4.未經(jīng)協(xié)商解除合同：甲乙雙方在合同期內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除合同。法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行物質(zhì)幫助的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：指為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施和手段。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)確保按時(shí)支付乙方工資，避免因拖欠工資引起的糾紛。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)引起的糾紛。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全和身體健康。4.合同解除問(wèn)題：甲乙雙方