社區(qū)主任競爭上崗演講稿范文

第頁共頁尊敬的評(píng)委、親愛的各位居民：大家好，我是社區(qū)主任競聘的應(yīng)聘者。向大家介紹一下我的個(gè)人情況。我叫張XX，來自XX市，參加社區(qū)工作已經(jīng)有5年的時(shí)間了，期間，我一直致力于為社區(qū)居民服務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，努力做好各項(xiàng)工作。我想通過此次演講，向大家闡述我對(duì)社區(qū)主任工作的認(rèn)識(shí)、我的競聘理念以及我的工作計(jì)劃。社區(qū)主任作為社區(qū)工作的核心人員之一，其職責(zé)包括：建立居民檔案、開展社區(qū)活動(dòng)、維護(hù)社區(qū)治安、組織社區(qū)建設(shè)等等。這些職責(zé)和任務(wù)，都需要主任有高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)還要具備優(yōu)秀的溝通能力和決策能力。對(duì)于社區(qū)主任的角色和職責(zé)，我有以下的理解：社區(qū)主任要做一個(gè)親民的領(lǐng)頭人。社區(qū)工作是聯(lián)系政府和居民的橋梁，主任要端正態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，做到公正、透明、便民、高效，讓居民滿意而歸。社區(qū)主任還應(yīng)該是一個(gè)服務(wù)的“守門人”。要想讓居民放心，讓社區(qū)管理良好，主任要始終把居民的切身利益放在心里，以居民的需要為導(dǎo)向，全力以赴、精心服務(wù)。社區(qū)主任還要具備發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和培養(yǎng)干部的眼光和能力。身為一個(gè)國家和社會(huì)的服務(wù)者，應(yīng)該具備教育傳承、優(yōu)化隊(duì)伍、盡職調(diào)研、勇于創(chuàng)新等能力，在我們這個(gè)和諧、發(fā)展的新時(shí)代，主任要有敬業(yè)精神，更要有發(fā)展眼光。我想談?wù)勎腋偲干鐓^(qū)主任需要具備的理念和特質(zhì)。我認(rèn)為社區(qū)主任要具備的核心素質(zhì)，是責(zé)任感和感恩精神。社區(qū)工作是一項(xiàng)艱苦卓絕的工作，要想做好，要有責(zé)任心。因?yàn)橛胸?zé)任感，才能把居民的利益放在心里，多聽多問多做，精準(zhǔn)發(fā)揮作用。同時(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻能夠及時(shí)解決居民的突發(fā)問題。感恩精神則是讓我成為社區(qū)主任的精神力量。感恩于社區(qū)居民對(duì)我的信任、感恩于社區(qū)工作團(tuán)隊(duì)對(duì)我的支持和幫助、感恩于工作使命所期望的我。只有具備這種精神，才能真正帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的新突破。我想大家分享一下我的工作計(jì)劃。作為社區(qū)主任，我有以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，去除社區(qū)安全隱患，提高居民的生活質(zhì)量。二是提高社區(qū)活動(dòng)水平，組織豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感和融入感。三是加強(qiáng)社區(qū)治安維護(hù)工作，保障社區(qū)居民的人身和財(cái)產(chǎn)安全，加深警民關(guān)系。四是建立居民檔案，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和居民溝通平臺(tái)，做到真正的便民服務(wù)。我相信自己具備承擔(dān)社區(qū)主任工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力，并將竭