合作辦學(xué)協(xié)議書

為了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(zhǎng)期的人力資源供需協(xié)作適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)的操作技能的應(yīng)用型人才，雙方同意建立校企合作關(guān)系，本著雙方互惠互利的原則，根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和用工計(jì)劃，設(shè)置招生專業(yè)和短訓(xùn)班種類，確定校企合作辦學(xué)班級(jí)人數(shù)，按甲方職業(yè)崗位群的知識(shí)技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，按需施教，為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型。乙方:第十八條：雙方合作期間，單方提出解除合作關(guān)系，必須向?qū)Ψ劫r償違約金五萬第十九條：?jiǎn)畏竭`反本協(xié)議的任意一條，處違約金1萬元，并賠償由此造成的損第二十一條：經(jīng)雙方協(xié)商，可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充，修改內(nèi)容為本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)，幼兒園章程有規(guī)定，按章程規(guī)定執(zhí)行。年月日選拔工作一、協(xié)議簽署后乙方盡快組織招生宣傳，進(jìn)行招生工作。結(jié)算形式，暫時(shí)先定XX二、乙方到甲方開展工作或辦理相關(guān)事務(wù)，所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等由乙方承xxxxxxxxxxxx日止。如雙方需繼續(xù)合作須在期滿前三個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后另立協(xié)甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表人(簽字)簽訂地點(diǎn)：XXX學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)與XXX幼兒園(以下簡(jiǎn)稱乙方)，就共同建立校校合作友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意甲乙雙方堅(jiān)持挖掘優(yōu)勢(shì)資源潛力，發(fā)展中等職業(yè)教育，優(yōu)化建設(shè)人才結(jié)構(gòu)，打造特色公眾品牌的指導(dǎo)思想，恪守互相合作、互利互惠、實(shí)現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展的基本原培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;③質(zhì)量考核與控制;④畢業(yè)資格審定;⑤就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo);⑥畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;⑦在職職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和雙師型教師培養(yǎng)等。通過合作，形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)為依托的校校合作產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)體制和機(jī)制，努力成為建設(shè)中高級(jí)技能型人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、(一)甲方同開發(fā)與實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案，即共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、制定教學(xué)計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)究。人6.為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱(評(píng)定)考試、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒(二)乙方L發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)影響，根據(jù)需要與甲方進(jìn)行項(xiàng)目合作研究，并對(duì)雙12充分利用人力資源，選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員合作時(shí)間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后，2.如一方單方面違約或有損害對(duì)方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議(并可依法追究違約方責(zé)任)。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)代表：(簽字)代表：甲方(學(xué)校)：乙方(企業(yè))：XXXX集團(tuán)有限公司為全面實(shí)施長(zhǎng)沙市政府關(guān)于教育強(qiáng)市的精神，促進(jìn)職業(yè)教育改革，培養(yǎng)符合社會(huì)需求的中、高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育的政策規(guī)定，本著共同發(fā)展的(一)甲方的權(quán)利義務(wù)左右的“威勝班”，學(xué)制3年(2+1模式)，電子相關(guān)專業(yè)，實(shí)施訂性安排教育教學(xué)內(nèi)容，以提高學(xué)生的崗位適2、甲方負(fù)責(zé)“威勝班”招生工作，完成正常的教育教學(xué)工作，保證“威勝班”外招收“威勝班”的正式宣傳資料必生的需求。甲方“威勝班”學(xué)員經(jīng)考核合格畢業(yè)后應(yīng)首先安排乙方依法進(jìn)行優(yōu)先錄用。4、“威勝班”必須保證每屆80人以上人員至威勝公司實(shí)習(xí)就業(yè)，實(shí)習(xí)期由甲方1、乙方積極為甲方傳遞行業(yè)信息，搜集教學(xué)素材，并參與乙方“威勝班”專業(yè)2、乙方定期指派專業(yè)技術(shù)人員到甲方擔(dān)任專業(yè)兼職教師，甲方可派專業(yè)教師到乙方企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，提高專業(yè)教師的實(shí)踐能力。學(xué)生教育教學(xué)考核由甲乙雙方共同實(shí)3、乙方為“威勝班”學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件，配備優(yōu)秀指導(dǎo)師傅負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理教育，在實(shí)踐中提高學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有本合作協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，長(zhǎng)沙市教育局備案一份，其他未盡事甲方(學(xué)校)：乙方(企業(yè))：XXXX集團(tuán)有限公司為全面實(shí)施XX市政府關(guān)于教育強(qiáng)市的精神，促進(jìn)職業(yè)教育改革，培養(yǎng)符合社會(huì)需育的政策規(guī)定，本著共同發(fā)展的原(一)甲方的權(quán)利義務(wù)“XX班”，學(xué)制3年(2+1模式)，電子相關(guān)專業(yè)，實(shí)求，針對(duì)性安排教育教學(xué)內(nèi)容，以提高學(xué)生的崗3、甲方所招“xx班”學(xué)員的實(shí)習(xí)安排必須經(jīng)乙方同意，須優(yōu)先滿足乙方對(duì)實(shí)習(xí)(二)乙方的權(quán)利義務(wù)師，甲方可派專業(yè)教師到實(shí)踐能力。學(xué)生教育教學(xué)考核由甲乙雙方共同實(shí)。不得安排學(xué)生從事高力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有(三)本協(xié)議書自雙方簽訂之日起生效：甲乙雙方開展中外聯(lián)合辦學(xué)的宗旨是：平等自愿、互惠互利、資源共享，實(shí)現(xiàn)雙(2)負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審訂聯(lián)辦專業(yè)實(shí)施性教學(xué)(3)根據(jù)當(dāng)前一段時(shí)期用工需求和員工培訓(xùn)計(jì)劃，提出聯(lián)合辦學(xué)各專業(yè)春、秋季(2)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的用工信息，如實(shí)向?qū)W生宣傳并正確引導(dǎo)學(xué)生做好就(3)乙方負(fù)責(zé)送畢業(yè)學(xué)生到企業(yè)工作，提前將學(xué)生的專業(yè)、人數(shù)等情況通知甲方。第二條：甲乙雙方為提高聯(lián)合辦學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，乙方將在甲方設(shè)立《定向人才委訂協(xié)議二個(gè)月內(nèi)辦理好相關(guān)手續(xù)和掛牌工作。在雙方合作期間，甲方為乙方的派出機(jī)師資能力、教學(xué)設(shè)施許可的條件下，可以進(jìn)一步開展其它形式的聯(lián)合辦學(xué)合作模第四條：甲乙雙方合作期間，為了適應(yīng)新的招生(政策)環(huán)境及就業(yè)市場(chǎng)的需要，在招生方式和時(shí)間安排上實(shí)行春、秋兩季招生。春季入學(xué)面試時(shí)間為每年三月初，秋第五條：甲乙雙方聯(lián)合辦學(xué)的專業(yè)應(yīng)以定向就業(yè)市場(chǎng)為主，現(xiàn)雙方選擇學(xué)前教育、旅游服務(wù)專業(yè)(列車服務(wù)員)、機(jī)電一體化、物業(yè)管理專業(yè)共四個(gè)定向就業(yè)前景好的在相關(guān)定向用人單位帶薪實(shí)習(xí)，在定向委培學(xué)生獲得畢業(yè)證后，由乙方定向安置到用第六條：為了更好的定向安置在校委培學(xué)生提前(實(shí)習(xí))就業(yè)等工作，甲乙雙方要積極的負(fù)責(zé)組織動(dòng)員定向委培學(xué)生提前參加(實(shí)習(xí))就業(yè)工作。同時(shí)，在校定向委培提前(實(shí)習(xí))就業(yè)學(xué)生的學(xué)籍檔案，由甲方負(fù)責(zé)保留。第七條：甲方負(fù)責(zé)組織招生宣傳，并寄發(fā)錄取通知書和學(xué)生入學(xué)審核及注冊(cè)等工作。負(fù)責(zé)定向委培學(xué)生在校期間的教育、教學(xué)、安全、學(xué)籍管理等事項(xiàng)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)第八條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)定向委培學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、教育考核、測(cè)評(píng)，甲方根據(jù)國(guó)家教學(xué)大綱制訂各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案。使定向委培各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，所學(xué)專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)完全符合定向企業(yè)的工作技能要求，使定向委培學(xué)生圓滿的實(shí)現(xiàn)定向就第九條：甲方要認(rèn)真教育、引導(dǎo)委培學(xué)生保持良好的(實(shí)習(xí))就業(yè)心態(tài)，并積極主動(dòng)協(xié)助乙方做好定向委培學(xué)生的實(shí)習(xí)和定向就業(yè)安置、跟蹤管理服務(wù)協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工第十條：聯(lián)合辦學(xué)合作期間，本著誠(chéng)實(shí)守信的原則。甲方不得和乙方的定向委培企業(yè)合作，并不得將聯(lián)合定向委培學(xué)生安置到乙方的定向委培企業(yè)(實(shí)習(xí))就業(yè)。第十一條：聯(lián)合辦學(xué)合作期間，甲方法人代表發(fā)生變更，新繼任法人代表應(yīng)繼續(xù)第十二條：聯(lián)合辦學(xué)期間，甲方因政策性調(diào)整和進(jìn)行改制而變更名稱的，甲方不第十三條：乙方負(fù)責(zé)定向委培學(xué)生專業(yè)技能的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)定向委培學(xué)生的(實(shí)習(xí))就業(yè)安置工作，負(fù)責(zé)定向委培學(xué)生的跟蹤管理服務(wù)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工作。第十四條：乙方負(fù)責(zé)對(duì)定向委培學(xué)生入學(xué)面試、考試等工作，負(fù)責(zé)與面試、考試合格學(xué)生簽訂《定向就業(yè)協(xié)議》。負(fù)責(zé)對(duì)委培合格畢業(yè)學(xué)生的定向就業(yè)安置、跟蹤管第十五條：乙方負(fù)責(zé)定對(duì)向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)期間一年的跟蹤管理服務(wù)(從定向委培學(xué)生實(shí)習(xí)之日起計(jì)算)。乙方的跟蹤管理服務(wù)，主要是維護(hù)服務(wù)期內(nèi)定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)時(shí)正當(dāng)勞動(dòng)合法權(quán)益不受侵犯。第十六條：聯(lián)合辦學(xué)期間，本著誠(chéng)實(shí)守信的原則。乙方不得在甲方所在地開展和甲方相同專業(yè)的聯(lián)合辦學(xué)合作業(yè)務(wù)。并不得在甲方所在地設(shè)立《定向人才委培基地》。第十七條：聯(lián)合辦學(xué)合作期間，乙方法人代表發(fā)生變更，新繼任法人代表應(yīng)繼續(xù)第十八條：聯(lián)合辦學(xué)期間，乙方因政策性調(diào)整和進(jìn)行改制而變更名稱的，乙方不六、定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)第十九條：乙方定向安置委培學(xué)生的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)合同法》和《定向就規(guī)定履行職責(zé)和義務(wù)(以就低不就高為原則)，工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1、定向委培合作的各專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)期(六個(gè)月)月薪為770元以上(含770元/月)。2、定向委培學(xué)生正式就業(yè)期月薪為1000元以上(含1000元/月)。3、定向委培學(xué)生在(實(shí)習(xí))就業(yè)時(shí)的食宿、福利待遇，由實(shí)習(xí)、就業(yè)企業(yè)按規(guī)第二十條：乙方收取三年委培學(xué)生的基礎(chǔ)技能委培費(fèi)1500元/人和定向就業(yè)安置費(fèi)、跟蹤管理費(fèi)3500元/人，三項(xiàng)合計(jì)5000元/人。乙方按兩個(gè)學(xué)年度向定向委培學(xué)生1、第一學(xué)年乙方收取學(xué)生基礎(chǔ)技能培訓(xùn)費(fèi)1500元/人的50%(即750元/人)，定向就業(yè)安置費(fèi)、跟蹤管理費(fèi)3500元/人的50%(即1750元/人)，三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)2500元基礎(chǔ)技能培訓(xùn)費(fèi)1500元/人的50%(即1000元/人)，定向就業(yè)安置費(fèi)、跟蹤管理費(fèi)3500元/人的50%(即1750元/人)，三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)2500元/人。乙方按規(guī)定開出發(fā)票給委培學(xué)生。3、定向委培學(xué)生提前(實(shí)習(xí))就業(yè)者，第二學(xué)年的交費(fèi)時(shí)間提前到定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)時(shí)一次性交清。如有定向委培學(xué)生未交清上述三項(xiàng)費(fèi)用者，乙方不安置定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)工作，責(zé)任由定向委培學(xué)生自負(fù)。第二十二條：定向委培學(xué)前教育、旅游服務(wù)專業(yè)(列車服務(wù)員)、機(jī)電一體化、各專業(yè)委培學(xué)生，乙方必須安置學(xué)生到相關(guān)學(xué)校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)一個(gè)月和相關(guān)單位實(shí)習(xí)六至八個(gè)月。實(shí)習(xí)期間，定向委培學(xué)生主要學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)和粵語。通過學(xué)習(xí)，第二十三條：定向委培學(xué)生經(jīng)實(shí)習(xí)、考試合格者定向安置，不合格者繼續(xù)(實(shí)習(xí))第二十四條：定向委培學(xué)生完成學(xué)業(yè)或在學(xué)習(xí)期間各科考試成績(jī)合格后，甲方按規(guī)定給定向委培學(xué)生頒發(fā)有效的畢業(yè)證書和相關(guān)專業(yè)資格證書。如定向委培學(xué)生未獲得畢業(yè)證書，因此而不能定向(實(shí)習(xí))就業(yè)安置和推遲就業(yè)的由甲方負(fù)責(zé)。第二十五條：定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)的企業(yè)，必須符合國(guó)家《勞動(dòng)合同法》和《定向就業(yè)協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定，如未能定向安置學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)的由乙方負(fù)責(zé)。第二十六條：定向委培學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，違反校紀(jì)、校規(guī)被處以退學(xué)者以及自第二十七條：定向委培學(xué)生在(實(shí)習(xí))就業(yè)工作中，擅自離職、辭職或違反企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度被辭退和開除者，乙方不負(fù)責(zé)第二次定向就業(yè)安置。責(zé)任由定向委培學(xué)第二十八條：聯(lián)合辦學(xué)期間，如遇國(guó)家就業(yè)形勢(shì)特別困難和政策性調(diào)整或遇不可抗拒的自然因素，導(dǎo)致定向委培學(xué)生不能按時(shí)實(shí)習(xí)、就業(yè)安置和被跟蹤管理服務(wù)的，甲乙雙方應(yīng)本著對(duì)委培學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是的妥善將委培學(xué)生安排到其它企業(yè)代表(簽字、蓋章)：代表：(簽字、蓋章)：(一)甲方：6、為了保證教學(xué)質(zhì)量，不定期檢查師生的面授情況，并由學(xué)校督導(dǎo)組對(duì)主干課程7、對(duì)經(jīng)成人高考錄取并學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程，成績(jī)合格者，發(fā)給國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(二)乙方：3、按甲方制定的教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)，安排和組織好課程實(shí)驗(yàn)和考試(考查)工作，教學(xué)質(zhì)量，(授課教師應(yīng)具有本科畢業(yè)以上文化程度，中級(jí)以上職稱，并提交甲方審核)。7、負(fù)責(zé)所有教師授課費(fèi)及其它與乙方教育教學(xué)相關(guān)的.一切費(fèi)用。乙方如需聘請(qǐng)(1)上課時(shí)間在兩天內(nèi)(含二天)按每次1000元計(jì)；(2)上課時(shí)間在三天(含三天)以上的按每天400元計(jì)；(3)伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天100元(包干)，住宿須提供標(biāo)準(zhǔn)房(內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、電視、電話、空調(diào)等)，標(biāo)準(zhǔn)不低于100元。由甲方開具票據(jù)。學(xué)費(fèi)按3比7分成，即甲方30%,乙方70%(作為乙方管理費(fèi)和辦學(xué)開支返撥乙方)。錄取費(fèi)50元由乙方承擔(dān)。打入甲方指定帳戶。教材費(fèi)用于采購(gòu)教材，每學(xué)年按碼價(jià)向?qū)W生結(jié)算，畢業(yè)前實(shí)行多(一)、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期一屆(20xx年-20xx年)。未盡事宜(二)本《協(xié)議書》一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并加乙方(蓋章)：代表(簽字):代表(簽字):贊助，贊助金額由甲方以。4、乙方需于每屆大專學(xué)生的第三學(xué)期以及中專學(xué)生第四學(xué)期開學(xué)以前提供學(xué)生給甲方免試，合格學(xué)生開始由乙方進(jìn)行培訓(xùn)，每年至少需提供甲方免試合格學(xué)生50名，5、乙方須根據(jù)課程需要提供教師、實(shí)習(xí)操作車間及相關(guān)行政支援，以便完成培6、乙方依培訓(xùn)計(jì)劃提供之講師，需到甲方工廠進(jìn)行甲方產(chǎn)品技術(shù)認(rèn)識(shí)培訓(xùn)。培8、乙方參與培訓(xùn)計(jì)劃之學(xué)生另需簽訂畢業(yè)后到甲方工作之就業(yè)協(xié)定，但簽定合9、雙方依據(jù)誠(chéng)信原則共同簽訂本協(xié)議書，如一方需終止本協(xié)定須提前3個(gè)月以書11、合約終止時(shí)，乙方參與培訓(xùn)計(jì)劃之學(xué)生和講師在培訓(xùn)期間由甲方提供之技術(shù)時(shí)期:本著真誠(chéng)合作，互惠互利，共同發(fā)展的原