人口計(jì)生工作培訓(xùn)感想（3篇）

人口計(jì)生工作培訓(xùn)感想（3篇）

人口計(jì)生工作培訓(xùn)感想（精選3篇）

人口計(jì)生工作培訓(xùn)感想篇1

20__年8月11日，廣西資源縣計(jì)生協(xié)與人口計(jì)生局在計(jì)生協(xié)會(huì)六樓會(huì)議室聯(lián)合舉辦了為期一天的計(jì)生協(xié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。此次會(huì)議由縣計(jì)生協(xié)常務(wù)副會(huì)長楊小龍主講，縣計(jì)生協(xié)、人口計(jì)生局其他領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直計(jì)生協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、專職副會(huì)長及協(xié)會(huì)秘書長共42人參加培訓(xùn)。

此次會(huì)議培訓(xùn)目的是以黨的精神為指導(dǎo)，旨在提高基層計(jì)生協(xié)干部的業(yè)務(wù)水平及服務(wù)能力，為強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，促使人口計(jì)生工作再上新臺階，確保圓滿完成全年計(jì)生工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)講師們根據(jù)上級文件精神、結(jié)合計(jì)生工作實(shí)際和自身多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，深入淺出地對計(jì)生理論業(yè)務(wù)知識的重點(diǎn)、難點(diǎn)一一進(jìn)行了講解。培訓(xùn)內(nèi)容包括村級計(jì)生專干工作職責(zé)、工作方法、計(jì)生政策法規(guī)、宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)會(huì)、流動(dòng)人口管理、利益導(dǎo)向和農(nóng)村計(jì)生家庭小額貼息貸款等多方面的業(yè)務(wù)知識。培訓(xùn)還對鄉(xiāng)、村兩級計(jì)生協(xié)辦公室布置及資料歸檔作了具體布置，對日常工作中常見的問題進(jìn)行了深刻的剖析。

通過縣計(jì)生協(xié)會(huì)的培訓(xùn)，參訓(xùn)人員感到受益非淺，對協(xié)會(huì)工作有了更全面、更深入的了解，提高了理論水平和實(shí)際工作能力，為今后更好地開展計(jì)生協(xié)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。另據(jù)縣計(jì)生協(xié)會(huì)楊小龍表示，今后縣計(jì)生協(xié)還將不定期舉辦類似的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，以進(jìn)一步提高村級計(jì)生專干的業(yè)務(wù)水平。此外今后將逐步為村級計(jì)生協(xié)專干配備筆記本電腦，從而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化，提高工作效率。

人口計(jì)生工作培訓(xùn)感想篇2

每個(gè)人都是自己生活里的主角，在社會(huì)里與人們的交往中，以自己獨(dú)有的觸角、姿態(tài)演繹著屬于自己的故事。故事里的每個(gè)情節(jié)除了需要我們用心經(jīng)營外，還需要有效的溝通達(dá)到順理成章的連接。幽默的手法則是活躍溝通的最好通道。

一線的經(jīng)濟(jì)資源。在信息的采集、傳達(dá)、翻譯、接受過程中無不需要溝通的有效性來維持。而溝通的有效性取決于對信息時(shí)效性、適用性、連續(xù)性、精辟性、暢通性等的掌握。幽默則是促進(jìn)溝通的有效進(jìn)行的活躍劑。在輕快的狀態(tài)下，信息的流動(dòng)將呈現(xiàn)最暢通、爽快的效果。實(shí)習(xí)過程給我留下最多正是幽默在溝通中所起的事半功倍的顯效。

人因?yàn)槿壕佣M成了團(tuán)體，構(gòu)成了社會(huì)，結(jié)成了生活。而溝通在所有這些過程中就像水一樣承擔(dān)著使人們生存的使命。在學(xué)校里，對于組織里的溝通雖然有過專門的課程學(xué)習(xí)，但更多的是停在理論層次上，缺乏真實(shí)度與參與感。出來實(shí)習(xí)了，才發(fā)現(xiàn)職場上的溝通要比理論上的要復(fù)雜和緊湊得多，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都需要溝通來維持彼此間的關(guān)系與工作，不論是組織內(nèi)部還是外部、個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)間。因此，良好的溝通藝術(shù)對于交際有著至關(guān)重要的作用，它影響著人們對信息的理解度與認(rèn)同感，甚至于組織的決策。

我所實(shí)習(xí)的單位是一個(gè)基層的計(jì)劃生育部，主要負(fù)責(zé)計(jì)生的統(tǒng)計(jì)工作。這個(gè)與自己所學(xué)專業(yè)相差甚遠(yuǎn)的職業(yè)，說實(shí)在的，學(xué)到的并不會(huì)很多，但卻很實(shí)在。讓我接觸到社會(huì)很多不同階層的人，遇到了很多只會(huì)在某個(gè)階層發(fā)生的事，得到了好多以前從未有過的感受。大的有主管領(lǐng)導(dǎo)被暗中施暴致殘的事，小的有因溝通不暢造成的口角紛爭。每一件經(jīng)歷的事都提醒著我社會(huì)的復(fù)雜，人性的難懂，還有有效溝通的重要性。像在人力資源管理里所說到的，有效的溝通能明晰員工對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與規(guī)劃等方面的疑惑，使員工從本部門的實(shí)際出來，向企業(yè)的長效目標(biāo)邁進(jìn)。在課堂上對這樣的話沒太大的在意，上班了才切身體會(huì)到個(gè)中的深邃。社會(huì)是不純粹的，人性是多樣的，在這樣的狀態(tài)下，人們要生存就要學(xué)著變通。這是實(shí)習(xí)給我的體會(huì)。也許正是因?yàn)槿艘獙W(xué)著變通適應(yīng)社會(huì)，學(xué)會(huì)溝通，尤其是溝通的技巧，便成了人們處世的基本。記得上司曾忠告過我的死板老實(shí)的個(gè)性，她說在這個(gè)世界上每個(gè)人都是為著自己的利益而活著，不管是對誰，留著半分戒心都是必須的。凡事都要學(xué)著用彈性的方式面對，自己才不會(huì)那么容易受傷，別人也會(huì)好過一些。而我所強(qiáng)調(diào)的用幽默的方式溝通彼此的心靈用意就在這。

剛接觸這個(gè)工作的時(shí)候，帶著學(xué)生的稚氣與純粹我用最直板的態(tài)度面對。自娛自樂地上演著自認(rèn)為出色的工作表現(xiàn)?？涩F(xiàn)實(shí)的赤裸總會(huì)在很多不經(jīng)意間袒露，簡單的心一下子接收到的是社會(huì)的不簡單。督促育齡婦女按時(shí)查環(huán)查孕是計(jì)生工作很重要的一環(huán)，電話催促則是最直接的方式。剛開始面對眼前一大堆到期對象的名單，為提高工作的執(zhí)行力度，對每個(gè)對象每個(gè)星期我都會(huì)打成十通電話催促，并夾帶著官腔得嚇人的語氣?？墒盏降慕Y(jié)果卻&&不是被掛電話就是被罵臟話，偶爾有些口頭上愿意配合的，行動(dòng)上也不見得馬上行動(dòng)。心就像個(gè)鼓滿氣的汽球卻被銳器扎上似的，漫漫泄氣掉?？鄲乐畷r(shí)，想到了上司之前告誡過的那翻話，要變通著適應(yīng)社會(huì)，學(xué)會(huì)用一種幽默的方式與別人溝通。之后，我試著用家庭式的幽默和慰問式的語氣帶入電話中，才發(fā)覺情況有了轉(zhuǎn)變&&在一種輕松的狀態(tài)下，大家都以體諒的態(tài)度對待，已查的比率上升了不少。而且在電話里，婦女們還不是津津有道的聊到她們的家庭、孩子，樂此不疲。上司也因此表揚(yáng)了我的成績，肯定了我的付出。而感覺收獲最大的是學(xué)到了職場上的溝通要領(lǐng)&&以幽默溝通彼此的心靈。

這是我大學(xué)畢業(yè)前第一份實(shí)習(xí)的工作，也是唯一的一份;下一份那將是自己奮讀多年的靠岸。當(dāng)中不知會(huì)延伸出多少里的路，布滿多少未知的方向牌，但卻相信在無助的時(shí)候，這次難得的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)是跋涉中我最好使的指南針。

人口計(jì)生工作培訓(xùn)感想篇3

高度重視對農(nóng)村一線大學(xué)生的培養(yǎng)，適時(shí)公開招考一批大學(xué)生村官到農(nóng)村基層工作。

從事農(nóng)村基層工作，計(jì)劃生育是不可避免的。搞好計(jì)劃生育，對提高國民整體素質(zhì)貫徹國家政策、方針有重大推動(dòng)作用。

參加工作五個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，我逐漸成為一名基本合格的鄉(xiāng)計(jì)生專干。對我鄉(xiāng)計(jì)生工作有了初步的認(rèn)識和理解。

計(jì)生工作從來就面臨著很多難題，例如：

1、婚育信息掌握難;流出人口難以得到真實(shí)信息、流入人口不能完全辦理流動(dòng)證，造成管理不到位。

2、節(jié)育措施落實(shí)和依法處罰難;受養(yǎng)兒防老和女大不中留傳統(tǒng)思想影響，以及對國家法律法規(guī)、政策了解模糊，部分育齡婦女不能及時(shí)、主動(dòng)到計(jì)生服務(wù)所落實(shí)節(jié)育措施，造成計(jì)外懷孕、生育和多孩情況普遍存在。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收困難，形成貧困戶沒錢交、富裕戶捉迷藏、外出戶難尋覓的難堪局面。

3、社會(huì)各方面配合難;社會(huì)資源配合不到位，齊抓共管格局沒有形成。村級干部、自管組長把計(jì)生工作沒有當(dāng)成自身責(zé)任，而認(rèn)為是為計(jì)生辦跑腿、給專干幫忙。群眾對計(jì)劃外懷孕、計(jì)劃外生育及非法收養(yǎng)等方面情況知情不報(bào)，甚至還有為其提供躲避和食宿條件，致使清理清查不徹底，難免造成計(jì)生工作疏漏。

針對以上存在的困難和問題，我鄉(xiāng)黨委和計(jì)生服務(wù)所采取了以下措施：

一是加大計(jì)生服務(wù)所人員投入，做好計(jì)生宣傳。我鄉(xiāng)調(diào)整人員分配，基本做到一個(gè)專干負(fù)責(zé)一個(gè)村民小組，爭取做到對計(jì)生管理對象信息掌握及時(shí)、準(zhǔn)確，把計(jì)生工作做細(xì)致。通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳畫、召開計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)議等進(jìn)行計(jì)生知識的宣傳活動(dòng)。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)。鄉(xiāng)上對新老計(jì)生專干、育齡婦女代表進(jìn)行了培訓(xùn)。計(jì)生辦主任、副主任帶隊(duì)，組織業(yè)務(wù)熟練的專干帶領(lǐng)新專干深入農(nóng)戶，對計(jì)生工作中的重點(diǎn)戶、一般戶以及隨訪戶進(jìn)行了示范培訓(xùn)。

三是建立完善了責(zé)任制度。實(shí)行包村領(lǐng)導(dǎo)、村支書為主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)專干、村計(jì)生主任、自管組長為直接負(fù)責(zé)人的承包責(zé)任制。我鄉(xiāng)轄5個(gè)村，19個(gè)村民小組的相關(guān)負(fù)責(zé)人員全部簽訂了承包合同書。

這些措施使我鄉(xiāng)計(jì)生工作向前邁進(jìn)了一大步，但我認(rèn)為計(jì)生工作還有著更深層次的內(nèi)涵：

計(jì)生工作不僅要掌握育齡婦女的生育信息，還要了解她們的家庭情況。對她們進(jìn)行力所能及的幫助，在下隊(duì)的同時(shí)提供她們所需要的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民政工作以及果樹栽培、禽畜飼養(yǎng)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的信息和技術(shù)支持。

我們大學(xué)生村官到