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文檔簡介

門診醫(yī)生績效考核細(xì)則XXX醫(yī)生績效考核細(xì)則時(shí)間：姓名：得分：一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值勞動(dòng)紀(jì)律40分考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.出勤情況:-出勤滿勤,不遲到、不早退。以考勤薄為準(zhǔn),無故遲到或早退,每次扣分。-無故曠工一天扣分。2.工作態(tài)度:-上班時(shí)堅(jiān)守工作崗位,不串崗、不脫崗、不做私活、不玩手機(jī)游戲等。-上班時(shí)衣帽整潔,不穿拖鞋,佩戴工作證上崗。3.遵章守紀(jì):-遵守醫(yī)院衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。-積極參加醫(yī)院及本科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。-嚴(yán)格執(zhí)行《十不準(zhǔn)》規(guī)定,堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。-服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成任務(wù)。4.服務(wù)質(zhì)量:-區(qū)域服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查大于90%。-無醫(yī)療責(zé)任事故、社會(huì)治安綜合治理、私自收費(fèi)、騙保、胎兒性別鑒定等問題。得分二、門診醫(yī)生崗位查核項(xiàng)目崗位職責(zé)60分1.實(shí)施首診負(fù)責(zé)制,服務(wù)人次不低于核定的門診人次的平均人次。2.不拒收病人,每月按計(jì)劃完成收住出院目標(biāo)。3.門診登記填寫規(guī)范,書寫工致,筆墨清晰,診斷和用藥規(guī)范,傳染病登記詳細(xì)及時(shí)。-35歲以上就診人員實(shí)行首診測(cè)血壓制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性非傳染性疾病。-門診病人必須謄寫門診病歷,且謄寫符合規(guī)范。4.處方謄寫及格率100%。5.執(zhí)行門診手術(shù)、特殊檢查或治療的告知簽字制度。6.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療診療技術(shù)規(guī)范。7.無醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生。8.加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。9.嚴(yán)格執(zhí)行"新農(nóng)合、社保"各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格控制門診人均費(fèi)用。得分用10、及格搜檢：醫(yī)生開具各種搜檢合理發(fā)現(xiàn)不規(guī)范每一次扣1分差錯(cuò)未造成損害一次扣5分，造成損害賠償扣100分。溝通不到位扣2分

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