臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議(范本文)

合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（被派遣單位）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供臨時(shí)勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1派遣崗位：_______1.2派遣人員：_______第二條派遣期限2.1派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2派遣期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條派遣人員的工作地點(diǎn)3.1派遣人員的工作地點(diǎn)為：_______3.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作地點(diǎn)，并應(yīng)提前通知甲方。第四條派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、加班工資、績效獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和政策調(diào)整派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)依法為派遣人員提供福利待遇，包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第六條派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)6.1乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2甲方未按時(shí)足額支付派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的_______%向乙方支付違約金。7.3乙方未按約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)按派遣人員實(shí)際損失的兩倍向甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.建筑工地臨時(shí)用工應(yīng)用場合：甲方為建筑公司，乙方為工地。建筑工地因工期緊張，需臨時(shí)增加人手。注意事項(xiàng)：在合同中明確派遣人員的具體工種、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工資待遇。同時(shí)，建筑工地存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，需特別注意勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)的條款。2.商場促銷活動(dòng)應(yīng)用場合：甲方為促銷公司，乙方為商場。商場舉辦促銷活動(dòng)，需臨時(shí)增加促銷員。注意事項(xiàng)：明確促銷活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和促銷員的職責(zé)。注意合同期限與促銷活動(dòng)時(shí)間的匹配，以及促銷員工資的計(jì)算方式。3.企業(yè)短期項(xiàng)目應(yīng)用場合：甲方為項(xiàng)目公司，乙方為承擔(dān)短期項(xiàng)目的企業(yè)。企業(yè)因項(xiàng)目需求，需臨時(shí)增加技術(shù)人員或管理人員。注意事項(xiàng)：在合同中明確項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目周期、派遣人員的崗位和職責(zé)。關(guān)注項(xiàng)目完成后的遣散條件和賠償條款。4.餐飲旺季用工應(yīng)用場合：甲方為餐飲公司，乙方為餐廳。餐廳在旺季時(shí)客流量大，需臨時(shí)增加服務(wù)員、廚師等崗位。注意事項(xiàng)：明確旺季期間的具體時(shí)間、用工需求和工資待遇。關(guān)注餐飲行業(yè)的特殊工作時(shí)間，如節(jié)假日、夜間工作等，確保派遣人員的合法權(quán)益。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師應(yīng)用場合：甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為學(xué)校。學(xué)校在寒暑假、周末等時(shí)段開設(shè)培訓(xùn)班，需臨時(shí)增加教師。注意事項(xiàng)：明確培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)和教師的職責(zé)。關(guān)注教師工資的計(jì)算方式和福利待遇，如課時(shí)費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.派遣人員工傷處理問題：派遣人員在工作中發(fā)生意外，如何處理？解決辦法：及時(shí)為派遣人員提供醫(yī)療救治，按照國家法律法規(guī)為派遣人員繳納工傷保險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)與乙方的溝通，確保乙方提供安全的勞動(dòng)環(huán)境。2.派遣人員工資發(fā)放延遲問題：甲方未能按時(shí)發(fā)放派遣人員工資，引發(fā)糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方的溝通，提前做好工資發(fā)放的準(zhǔn)備工作。如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向乙方說明原因，并盡快解決。3.派遣人員與正式員工待遇差異問題：派遣人員與正式員工在福利待遇、晉升機(jī)會(huì)等方面存在差異，影響派遣人員的工作積極性。解決辦法：甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為派遣人員提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。同時(shí)，乙方也應(yīng)確保派遣人員在同等崗位上的待遇公平。4.派遣期滿后的遣散問題問題：派遣期滿后，甲方未能及時(shí)妥善處理派遣人員的遣散事宜。解決辦法：甲方應(yīng)提前做好派遣期滿后的遣散工作，與乙方溝通，確保派遣人員的合法權(quán)益。同時(shí)，關(guān)注國家相關(guān)政策，為派遣人員提供再就業(yè)服務(wù)。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.派遣人員名單：包括姓名、性別、年齡、崗位、聯(lián)系方式等基本信息。2.派遣崗位說明書：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。3.派遣人員工資表：包括基本工資、崗位工資、加班工資、績效獎(jiǎng)金等。4.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.派遣人員福利待遇說明：包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。6.勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)記錄：包括勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄、安全培訓(xùn)課程等。7.派遣期滿后的遣散協(xié)議：明確遣散條件、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。8.爭議解決方式：包括友好協(xié)商、仲裁、訴訟等?？傊?，在簽訂臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)，雙方要充分考慮各種可能出現(xiàn)的問題，提前做好預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)，要關(guān)注國家相關(guān)政策法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。在實(shí)際操作過程中，要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保派遣人員的合法權(quán)益，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣合同真不賴，五大場合特別派用場。建筑工地用工別愁眉，安全保險(xiǎn)條款要細(xì)瞧。商場促銷活動(dòng)人擠人，工資待遇寫清楚別馬虎。企業(yè)項(xiàng)目用人急如火，崗位職責(zé)明確錯(cuò)不了。餐飲旺季忙翻天，特殊工時(shí)福利要周全。教育培訓(xùn)師資緊，課時(shí)費(fèi)用補(bǔ)貼要分明。合同條款學(xué)問大，派遣人員權(quán)益要保障。工傷處理別發(fā)愁，醫(yī)療救治保險(xiǎn)解煩憂。工資發(fā)放別遲疑，提前溝通別讓員工急。同工同酬要公平，派遣正式待遇要一樣。期滿遣散別亂來，合法權(quán)益要尊重。附件清