2024年家政服務(wù)的勞動合同

家政服務(wù)的勞動合同合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（家政服務(wù)員）：_______根據(jù)《勞動合同法》、《家政服務(wù)員權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為其提供家政服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。1.2本合同期滿前30日內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方家中為甲方提供家政服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括：家庭保潔、衣物洗滌、烹飪、家庭護理等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方因特殊原因需要乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為每月____元，甲方應(yīng)于每月的__日前支付給乙方。4.3甲方支付乙方勞動報酬時，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。五、社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。5.2乙方應(yīng)提供辦理社會保險所需的全部材料。六、福利待遇6.1甲方應(yīng)給予乙方法定的休息日、節(jié)假日、年假等待遇。6.2甲方應(yīng)提供乙方工作期間的食宿。七、保密條款7.1雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對在履行合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等，均負有保密義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：________簽訂日期：________==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊應(yīng)用場合及注意事項1.家庭育兒嫂服務(wù)應(yīng)用場合：適用于有小孩的家庭，需要育兒嫂照顧孩子。注意事項：在合同中明確育兒嫂的工作時間、工作內(nèi)容，以及育兒嫂的資質(zhì)要求。同時，要確保育兒嫂具備相關(guān)的育兒知識和經(jīng)驗，以保證孩子的安全和健康。2.老人生病護理服務(wù)應(yīng)用場合：適用于家中有生病老人，需要專業(yè)護理的情況。注意事項：在合同中明確護理員的資質(zhì)要求，以及護理員需要具備的護理知識和技能。同時，要明確護理員的工作時間、工作內(nèi)容，并確保護理員能夠提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。3.家庭廚師服務(wù)應(yīng)用場合：適用于家庭需要專業(yè)廚師烹飪美食的情況。注意事項：在合同中明確廚師的工作時間、工作內(nèi)容，以及廚師的烹飪技能要求。同時，要確保廚師具備良好的食品安全意識，以保證家庭成員的飲食安全。4.家庭保潔服務(wù)應(yīng)用場合：適用于家庭需要定期進行保潔的情況。注意事項：在合同中明確保潔員的工作時間、工作內(nèi)容，以及保潔員的工作標(biāo)準。同時，要確保保潔員能夠提供高質(zhì)量的保潔服務(wù)，保持家庭的清潔和衛(wèi)生。5.家庭維修服務(wù)應(yīng)用場合：適用于家庭需要維修家電、水管等設(shè)施的情況。注意事項：在合同中明確維修工的工作時間、工作內(nèi)容，以及維修工的技能要求。同時，要確保維修工具備相關(guān)的工作經(jīng)驗和資質(zhì)，以保證維修質(zhì)量和家庭設(shè)施的正常使用。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.工作時間調(diào)整：在合同履行過程中，可能會因為家庭特殊情況需要調(diào)整工作時間。解決辦法：雙方可以進行友好協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間，并簽訂書面補充協(xié)議。2.勞動報酬支付：有時雇主可能會延遲支付勞動報酬。解決辦法：在合同中明確勞動報酬的支付時間和方式，并嚴格按照合同約定執(zhí)行。3.社會保險繳納：雇主可能會忘記為家政服務(wù)員繳納社會保險。解決辦法：在合同中明確社會保險的繳納責(zé)任，并提醒雇主及時繳納社會保險。4.工作內(nèi)容變更：在合同履行過程中，可能會因為家庭需求變化需要變更工作內(nèi)容。解決辦法：雙方可以進行友好協(xié)商，根據(jù)實際情況變更工作內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。5.爭議解決：在合同履行過程中，可能會出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。三、原始合同所需附件1.家政服務(wù)員聯(lián)系復(fù)印件2.家政服務(wù)員相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件3.家政服務(wù)員健康證明4.家政服務(wù)員無犯罪記錄證明5.家政服務(wù)員緊急聯(lián)系人信息6.家政服務(wù)員工作評價表合同重要要細看，條款內(nèi)容要記全。雇主員工要平等，自愿公平記心間。家政服務(wù)種類多，育兒養(yǎng)老廚師忙。保潔維修也會做，服務(wù)質(zhì)量有保障。工作時間要協(xié)商，每日時長要適量。加班費別忘了給，休息日也要正常。工資按時得支付，每月日期要記牢。社會保險不能少，員工權(quán)益要確保。福利待遇要平等，食宿問題要解決。休息假日要正常，年假也要安排好。商業(yè)秘密要保密，個人隱私不能泄。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償要分明。合同爭議要解決，友好協(xié)商第一條。調(diào)