中學(xué)傳達(dá)室管理制度模版（3篇）

第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)傳達(dá)室管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)傳達(dá)室的管理，提高信息傳達(dá)的效率，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，制定本管理制度。第二條中學(xué)傳達(dá)室是學(xué)校的重要信息傳遞和溝通平臺(tái)，其管理應(yīng)遵循“服務(wù)、準(zhǔn)確、高效、安全”的原則。第三條中學(xué)傳達(dá)室的管理依賴于校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、教職工的協(xié)作，必須建立科學(xué)的管理制度，完善的人員配備和必要的設(shè)備支持。第四條中學(xué)傳達(dá)室工作人員必須遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，做到誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。第五條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員應(yīng)保守秘密，不得泄露與工作有關(guān)的信息。第二章組織管理第六條中學(xué)傳達(dá)室的組織設(shè)置由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。一般設(shè)處長(zhǎng)一人，副處長(zhǎng)一人，工作人員若干人。第七條中學(xué)傳達(dá)室的班次設(shè)置由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定，保證在工作期間有足夠的工作人員。第八條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員由學(xué)?？己诉x拔產(chǎn)生，必須具備一定的文化素養(yǎng)和溝通能力。第九條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須參加相關(guān)的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。第十條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，禁止遲到早退，必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。第三章工作規(guī)范第十一條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生，禁止擅自帶入食物、飲料等物品。第十二條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須保持工作狀態(tài)的良好，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。第十三條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員應(yīng)保持良好的儀容儀表，形象整潔，言行舉止文明禮貌。第十四條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須熟悉各種信息傳達(dá)的方式和技巧，確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確和及時(shí)。第十五條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須認(rèn)真核對(duì)文件、資料等信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。第十六條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須按時(shí)將信息傳達(dá)到指定的對(duì)象，確保信息的成功傳遞。第四章工作流程第十七條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須按照學(xué)校的要求，制定詳細(xì)的工作流程和工作安排。第十八條中學(xué)傳達(dá)室的工作流程主要包括接收信息、整理信息、傳達(dá)信息等環(huán)節(jié)。第十九條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須合理安排工作時(shí)間，確保信息的及時(shí)傳達(dá)。第二十條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)工作安排，如有困難應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。第二十一條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員必須做好每日的工作記錄，確保工作的可追溯性。第五章考核評(píng)估第二十二條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員應(yīng)接受學(xué)校的考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果確定工資待遇、晉升等。第二十三條中學(xué)傳達(dá)室的工作人員應(yīng)定期召開工作會(huì)議，交流工作心得和經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。第六章附則第二十四條對(duì)于不履行職責(zé)或違反管理制度的工作人員，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和處罰措施。第二十五條學(xué)?？梢愿鶕?jù)中學(xué)傳達(dá)室的工作情況，適時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行修改和完善。第二十六條本管理制度自頒布之日起生效，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋和解決相關(guān)爭(zhēng)議。以上所述即為中學(xué)傳達(dá)室管理制度的模板，希望對(duì)您有所幫助。如需進(jìn)一步補(bǔ)充和修改，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。中學(xué)傳達(dá)室管理制度模版（二）第一章總則第一條為了規(guī)范中學(xué)傳達(dá)室的管理，提高傳達(dá)室工作效率，保障信息傳達(dá)和學(xué)校秩序，制定本管理制度。第二條中學(xué)傳達(dá)室是學(xué)校重要的信息傳達(dá)和管理中心，負(fù)責(zé)中學(xué)各種文件、通知、布置作業(yè)等的發(fā)送和接收。第三條傳達(dá)室工作遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從校長(zhǎng)和教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。第四條傳達(dá)室要保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，保持傳達(dá)室的整潔和安全。第五條傳達(dá)室工作要保守學(xué)校與學(xué)生之間的信任和保密，嚴(yán)禁泄露學(xué)校內(nèi)部文件和個(gè)人隱私。第六條傳達(dá)室工作要積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作活動(dòng)，提供各項(xiàng)服務(wù)。第二章傳達(dá)室人員管理第七條中學(xué)傳達(dá)室設(shè)置一名傳達(dá)室管理員，下設(shè)一至兩名傳達(dá)室助理，由校長(zhǎng)任命。第八條傳達(dá)室管理員負(fù)責(zé)傳達(dá)室的日常管理，協(xié)助校長(zhǎng)和教務(wù)處處理各種文件和通知等。第九條傳達(dá)室助理協(xié)助傳達(dá)室管理員進(jìn)行文件的分類、整理和發(fā)送工作。第十條傳達(dá)室人員要具備良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。第十一條傳達(dá)室人員要嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。第十二條傳達(dá)室人員要保守學(xué)校與學(xué)生之間的信任和保密，嚴(yán)禁泄露學(xué)校內(nèi)部文件和個(gè)人隱私。第十三條傳達(dá)室人員要積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作活動(dòng)，提供各項(xiàng)服務(wù)。第三章傳達(dá)室工作管理第十四條傳達(dá)室工作時(shí)間為每天上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。第十五條傳達(dá)室工作人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗，不得擅自請(qǐng)假或早退。第十六條傳達(dá)室管理員負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、分發(fā)和整理工作，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。第十七條傳達(dá)室助理負(fù)責(zé)文件的分類、整理和發(fā)送工作，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。第十八條傳達(dá)室人員要保持傳達(dá)室的整潔和安全，嚴(yán)禁擅自擺放私人物品和影響工作的行為。第十九條傳達(dá)室人員要積極學(xué)習(xí)并掌握各類通信設(shè)備和軟件的使用方法，提高工作效率。第二十條傳達(dá)室人員要遵守工作紀(jì)律，做到文明禮貌、高效工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。第四章傳達(dá)室設(shè)備管理第二十一條傳達(dá)室要配備先進(jìn)的傳達(dá)設(shè)備和辦公用品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第二十二條傳達(dá)室設(shè)備的使用要合理安排，不得擅自占用和損壞。第二十三條傳達(dá)室人員要妥善保管傳達(dá)室的設(shè)備和資料，嚴(yán)禁私自帶離。第二十四條傳達(dá)室設(shè)備出現(xiàn)故障要及時(shí)報(bào)修，并做好記錄和反饋。第二十五條傳達(dá)室設(shè)備要定期進(jìn)行更新和升級(jí)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。第五章違紀(jì)和處罰第二十六條傳達(dá)室人員違反本管理制度的，由傳達(dá)室管理員進(jìn)行紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的可以向校長(zhǎng)和教務(wù)處報(bào)告。第二十七條傳達(dá)室人員嚴(yán)重違反規(guī)定的，可以進(jìn)行警告、記過(guò)、降職或開除等處分。第六章附則第二十八條本管理制度由傳達(dá)室管理員負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。第二十九條中學(xué)傳達(dá)室管理制度的修改和補(bǔ)充，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十條本管理制度自頒布之日起執(zhí)行。以上是關(guān)于中學(xué)傳達(dá)室管理制度范本的內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助。如果還有其他問(wèn)題，歡迎繼續(xù)咨詢。中學(xué)傳達(dá)室管理制度模版（三）一、傳達(dá)室管理宗旨中學(xué)傳達(dá)室作為學(xué)校信息傳遞的重要場(chǎng)所，其管理對(duì)于學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活至關(guān)重要。為了保持良好的學(xué)校秩序，提高信息傳遞的效率和質(zhì)量，特制定本管理制度。二、傳達(dá)室管理人員1.傳達(dá)室主管：由學(xué)校指定一位老師負(fù)責(zé)傳達(dá)室的日常管理工作，包括傳達(dá)室人員的考勤、協(xié)調(diào)工作時(shí)間安排、處理突發(fā)事件等。2.傳達(dá)員：學(xué)生自愿報(bào)名，經(jīng)老師審核選任，負(fù)責(zé)傳達(dá)室的日常工作，統(tǒng)一由傳達(dá)室主管管理。三、傳達(dá)室管理規(guī)定1.工作時(shí)間（1）上午第一節(jié)課開始前，一直到下午最后一節(jié)課結(jié)束。（2）周末、節(jié)假日按照學(xué)校安排。2.傳達(dá)員職責(zé)（1）準(zhǔn)時(shí)到校，提前15分鐘到達(dá)傳達(dá)室準(zhǔn)備工作。（2）每天檢查傳達(dá)室設(shè)備的使用情況，保證設(shè)備完好。（3）每天傳達(dá)室開放前，確保傳達(dá)室整潔有序。（4）向全校教職工宣傳傳遞各類通知、會(huì)議信息等。（5）接收學(xué)校安排的傳達(dá)信息，及時(shí)宣傳到班級(jí)。（6）協(xié)助處理學(xué)生信息登記、傳達(dá)遺失物品等相關(guān)工作。（7）每周例行向傳達(dá)室主管匯報(bào)工作進(jìn)展。3.傳達(dá)室使用規(guī)定（1）凡是有關(guān)學(xué)校的通知、文件等必須有教育局、學(xué)校出具的公文材料。（2）傳達(dá)室及其設(shè)備必須妥善保管，禁止亂丟亂放，違者按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。（3）不得隨意翻看和拿走傳達(dá)室內(nèi)的文件資料，必須有相應(yīng)的權(quán)限，違者追究責(zé)任。（4）使用傳達(dá)室的教職工應(yīng)按照預(yù)定時(shí)間使用，遲到者將被安排其他時(shí)間，并視情節(jié)輕重進(jìn)行紀(jì)律處理。（5）傳達(dá)室工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁有私人活動(dòng)，如聊天、看書、使用手機(jī)等，違者視情節(jié)輕重進(jìn)行紀(jì)律處理。（6）每位教職工必須在完成傳達(dá)工作后，及時(shí)離開傳達(dá)室，傳達(dá)員將負(fù)責(zé)關(guān)閉傳達(dá)室。四、傳達(dá)室管理制度執(zhí)行與監(jiān)督1.傳達(dá)室主管負(fù)責(zé)日常管理工作，查看傳達(dá)員工作情況，對(duì)工作不力的傳達(dá)員進(jìn)行批評(píng)教育或追究責(zé)任。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期召開傳達(dá)室工作會(huì)議，總結(jié)工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.傳達(dá)室工作由學(xué)生與教師共同監(jiān)督，由傳達(dá)室主管定期進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的傳達(dá)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的傳達(dá)員進(jìn)行警告或撤職處理。五、違反規(guī)定的處理辦法（一）對(duì)于傳達(dá)室主管：1.若未能履行職責(zé)，影響傳達(dá)室正常運(yùn)作的，報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否予以責(zé)令改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.若違反規(guī)定進(jìn)行私人活動(dòng)，嚴(yán)重?cái)_亂傳達(dá)室管理秩序的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）對(duì)于傳達(dá)員：1.違反工作時(shí)間規(guī)定，遲到，并影響傳達(dá)室工作的，由傳達(dá)室主管進(jìn)行批評(píng)教育。2.未能完成或敷衍塞責(zé)完成工作任務(wù)的，由傳達(dá)室主管視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.違反傳達(dá)室使用規(guī)定，如私自拿走文件、翻看他人文件等情況，由傳達(dá)室主管視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.若進(jìn)行與傳達(dá)室工作無(wú)關(guān)的私人活動(dòng)，如聊天、看書、使用手機(jī)等，由傳達(dá)室主管視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分