企業(yè)聘用銷售業(yè)務(wù)員合同（2篇）

第頁共頁企業(yè)聘用銷售業(yè)務(wù)員合同銷售業(yè)務(wù)員勞動合同甲方：(企業(yè)名稱)乙方：(銷售業(yè)務(wù)員姓名)鑒于甲方為推動銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展，由乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗和能力，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任銷售業(yè)務(wù)員一職的有關(guān)事宜達成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將以全職的方式為甲方從事銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)甲方的要求，完成銷售任務(wù)并達到銷售目標。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶，推廣甲方的產(chǎn)品和服務(wù)，達成銷售合同，協(xié)助解決客戶問題等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的銷售政策，按照甲方的要求進行銷售工作，努力提升銷售業(yè)績。第二條工作地點和工作時間2.1工作地點：乙方將在甲方指定的地點從事銷售工作。2.2工作時間：乙方將按照甲方的工作安排，執(zhí)行相應(yīng)的工作時間。第三條合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，至____年____月____日。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資待遇由甲方按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.2乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。乙方在合同期滿時，如與甲方續(xù)簽合同，則可根據(jù)續(xù)簽合同的約定調(diào)整福利待遇。4.3乙方如因工作需要出差，甲方將支付相應(yīng)的交通費用、住宿費用和餐費等。第五條保密條款5.1乙方在任職期間和離職后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得擅自泄露、公開或使用甲方的商業(yè)秘密。5.2對于乙方了解到的甲方客戶信息、銷售策略、市場分析等機密信息，乙方應(yīng)嚴格保守，不得以任何形式散布或泄露。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同約定的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約處理措施，包括但不限于扣除工資、停止優(yōu)惠待遇、解除合同等。6.2如甲方違反本合同約定的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。第七條合同解除和終止7.1本合同期滿時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。7.2如乙方因故不能履行合同，可提前____天書面通知甲方，解除合同。7.3本合同未滿期解除時，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，解除合同，并提供充分的解釋和理由。第八條糾紛解決8.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)提出仲裁申請，雙方一致同意接受勞動仲裁。第九條其他事宜9.1本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商約定。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：日期：____年____月____日日期：____年____月____日企業(yè)聘用銷售業(yè)務(wù)員合同（二）銷售員聘用合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（銷售員姓名）地址：身份證號碼：電話：郵箱：鑒于甲方擬聘用乙方為銷售員，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，加強雙方的合作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互利互惠、平等自愿、公平公正的原則，友好協(xié)商后達成以下協(xié)議：第一條職位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為銷售員，主要負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售推廣工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定銷售計劃、開發(fā)客戶、拓展市場，完成銷售指標，并在銷售過程中維護公司形象和客戶關(guān)系。第二條工資及績效獎金2.1甲方向乙方支付基本工資為_______元/月。具體的工資支付方式為（月薪、日薪等），支付時間為每月的（具體日期）。2.2乙方除基本工資外，還有可能根據(jù)銷售業(yè)績獲得績效獎金，具體情況雙方友好協(xié)商。第三條工時及休假3.1乙方在甲方單位工作，每周工作時間為（具體天數(shù)）。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假。第四條保密義務(wù)4.1乙方對于公司的商業(yè)秘密和其他機密信息應(yīng)保密，不得泄露給外界。4.2乙方在離職后仍繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用公司的商業(yè)秘密從事競爭活動。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體情況由雙方友好協(xié)商確定。第六條解雇和離職6.1乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解雇乙方，并無需支付賠償金（包括但不限于）：6.1.1嚴重違背公司規(guī)章制度；6.1.2嚴重失職，給公司造成嚴重損失；6.1.3盜竊、貪污公司財物或泄露商業(yè)秘密；6.1.4涉嫌犯罪或違法行為；6.1.5違反保密義務(wù)。6.2乙方如意愿離職，應(yīng)提前向甲方提出書面辭職申請，提前一個月通知。雙方友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)請求調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條