人車跟車工交接班制度范文（2篇）

第頁共頁人車跟車工交接班制度范文跟車工交接班制度第一章\t總則第一條根據(jù)公司關(guān)于人車跟車工交接班管理的要求，制定本制度，規(guī)定了人車跟車工交接班的基本要求、程序和責(zé)任，旨在提高人車跟車工交接班的效率和安全性，保障生產(chǎn)作業(yè)連續(xù)進(jìn)行。第二條本制度適用于公司所有的人車跟車工交接班的崗位，人車跟車工依據(jù)本制度進(jìn)行交接班操作。第三條人車跟車工應(yīng)當(dāng)遵守本制度，按照交接班規(guī)定進(jìn)行交接，確保安全、準(zhǔn)確、順利地完成工作交接。第四條根據(jù)不同工種和崗位需求，人車跟車工交接班的具體操作應(yīng)遵循本規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整。第二章\t交接班基本要求第五條交接班的時(shí)間是白班和夜班的崗位接班交接時(shí)間，一般為早8時(shí)15分和晚10時(shí)。第六條交接班工作應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，交接班雙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成交接。第七條交接班應(yīng)進(jìn)行實(shí)名登記，記錄交接班人員的姓名、工號(hào)、交接時(shí)間等相關(guān)信息。第三章\t交接班程序第八條接班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)交接班地點(diǎn)，如因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)時(shí)，應(yīng)提前通知交班人員，并得到同意。第九條交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班次的生產(chǎn)情況、工作進(jìn)展和存在的問題等相關(guān)信息。第十條接班人員應(yīng)仔細(xì)傾聽交班人員的交接內(nèi)容，并逐一核對(duì)，確保準(zhǔn)確傳達(dá)。第十一條接班人員在核對(duì)無誤后，應(yīng)向交班人員確認(rèn)無遺漏問題，并簽字確認(rèn)。第十二條交接班記錄應(yīng)填寫完整、準(zhǔn)確，包括生產(chǎn)情況、存在問題以及解決措施等。第四章\t責(zé)任要求第十三條交接班人員應(yīng)認(rèn)真履行交接職責(zé)，確保工作的連續(xù)性和安全性。第十四條如發(fā)現(xiàn)非正常情況，包括但不限于設(shè)備故障、異常情況等，交接班人員應(yīng)及時(shí)向接班人員說明問題并提供相應(yīng)處理措施。第十五條如發(fā)生重大安全事故，交接班人員應(yīng)立即通知上級(jí)主管并采取相應(yīng)措施搶救，確保人員安全。第十六條對(duì)于未按照交接班制度執(zhí)行交接工作，導(dǎo)致工作的延誤、錯(cuò)誤、事故等后果的，應(yīng)依法追究責(zé)任。第五章\t附錄第十七條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，于生效之日起施行。第十八條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，人車跟車工對(duì)本制度有時(shí)效而終止的知情權(quán)和遵守義務(wù)。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行，有效期為三年。如有需要，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。第二十條本制度解釋權(quán)歸公司所有，如有疑義或需要補(bǔ)充情況，可向公司人力資源部提出。人車跟車工交接班制度范文（二）第一章總則為了規(guī)范人車跟車工交接班流程，保障工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。本制度適用于人車跟車工交接班工作，并對(duì)人車跟車工交接班的具體內(nèi)容和流程進(jìn)行規(guī)范。第二章交接班的基本原則1.交接班的基本原則是安全、準(zhǔn)確、規(guī)范、高效。2.交接班應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，確保工作的連續(xù)性。3.交接班時(shí)，交接的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、全面、清晰。4.交接班前，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，包括準(zhǔn)備好各項(xiàng)資料和工具。5.交接班過程中，應(yīng)積極配合，相互尊重，互相合作。第三章交接班的具體內(nèi)容1.人車跟車工交接班的具體內(nèi)容包括但不限于以下幾項(xiàng)：（1）上一班人車跟車工的工作情況：包括上一班人車跟車工完成的工作任務(wù)、存在的問題、出現(xiàn)的異常情況等。（2）工作設(shè)備和材料情況：包括工作設(shè)備是否齊全、各項(xiàng)材料是否足夠等。（3）安全事項(xiàng)：包括上一班人車跟車工發(fā)現(xiàn)的安全隱患、需要特別注意的安全事項(xiàng)等。（4）交接班記錄：包括每天的交接班記錄，記錄工作情況、設(shè)備情況、安全情況等。2.交接班記錄的格式應(yīng)遵循以下原則：（1）記錄應(yīng)明確標(biāo)注交接的日期和時(shí)間。（2）記錄應(yīng)包括上一班人車跟車工的個(gè)人信息和上一班的工作情況。（3）記錄應(yīng)詳細(xì)描述本班工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。（4）記錄應(yīng)包括本班隊(duì)員的個(gè)人信息。（5）記錄應(yīng)包括下一班人車跟車工的個(gè)人信息。（6）記錄應(yīng)由上一班人車跟車工和本班隊(duì)員共同簽名確認(rèn)。第四章交接班的流程1.交接班的流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：（1）準(zhǔn)備環(huán)節(jié)：由上一班人車跟車工準(zhǔn)備好需要交接的資料和材料。（2）交接環(huán)節(jié)：上一班人車跟車工與本班隊(duì)員之間進(jìn)行具體的交接作業(yè)。（3）確認(rèn)環(huán)節(jié)：雙方確認(rèn)交接信息無誤。（4）記錄環(huán)節(jié)：雙方在交接記錄上簽名確認(rèn)。2.交接班的具體操作步驟如下：（1）交接時(shí)間：交接班時(shí)間應(yīng)在上一班下班前的30分鐘進(jìn)行。（2）入座確認(rèn)：本班隊(duì)員應(yīng)入座，確認(rèn)工作設(shè)備和材料是否齊全。（3）交接內(nèi)容：上一班人車跟車工應(yīng)向本班隊(duì)員詳細(xì)交代工作情況、問題和異常情況。（4）對(duì)照檢查：本班隊(duì)員應(yīng)對(duì)照上一班交接班記錄和實(shí)際情況進(jìn)行比對(duì)，確保交接信息無誤。（5）確認(rèn)交接：雙方確認(rèn)交接信息無誤后，簽名確認(rèn)交接記錄。（6）下班交接：上一班人車跟車工下班后，本班隊(duì)員應(yīng)重新檢查工作設(shè)備和材料。第五章交接班的注意事項(xiàng)1.在交接班過程中，要確保交接信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.交接班過程中，要積極配合、相互尊重，確保工作的順利進(jìn)行。3.交接班記錄應(yīng)保存至少一周以上，以備需要時(shí)查閱。4.如發(fā)現(xiàn)交接班過程中的問題或疑問，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)