小學(xué)半年度工會(huì)工作總結(jié)

第頁共頁小學(xué)半年度工會(huì)工作總結(jié)2019年上半年度小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)一、工作目標(biāo)及完成情況：1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高組織力和凝聚力。通過定期組織召開會(huì)議，加強(qiáng)干部培訓(xùn)和交流，確保工會(huì)組織健康運(yùn)轉(zhuǎn)。此項(xiàng)目標(biāo)順利完成，工會(huì)組織穩(wěn)定，干部隊(duì)伍壯大，為工會(huì)工作的開展提供了有力保障。2.關(guān)心職工權(quán)益，維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)反映職工的意見和訴求，確保職工權(quán)益得到維護(hù)。在工會(huì)組織的直接努力下，已成功解決職工在工資發(fā)放、休假制度等方面的問題，保障了職工權(quán)益。3.豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工生活質(zhì)量。根據(jù)職工的需求和愛好，精心組織了豐富多彩的文化活動(dòng)，如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、健康講座等，受到了職工的廣泛歡迎和好評(píng)。4.提高職工思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。通過職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高了職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。二、主要工作內(nèi)容及效果分析：1.組織力和凝聚力的提升通過定期組織召開工會(huì)會(huì)議，加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和交流，提高了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)會(huì)議中，通過交流和研討，使干部們互相學(xué)習(xí)借鑒，提高自身工作能力。已實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，為后續(xù)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。2.職工權(quán)益的維護(hù)工會(huì)組織與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，及時(shí)了解職工的意見和訴求，并積極反映和解決。在工資發(fā)放方面，工會(huì)組織通過與財(cái)務(wù)部門的協(xié)調(diào)，解決了發(fā)放不準(zhǔn)時(shí)的問題。在休假制度方面，工會(huì)組織與教務(wù)處積極溝通，調(diào)整了休假時(shí)間安排，讓職工充分享受到休假的權(quán)益。3.職工文化活動(dòng)的豐富工會(huì)組織根據(jù)職工的需求和愛好，開展了一系列的文化活動(dòng)，如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、健康講座等。這些活動(dòng)不僅提供了文化娛樂的機(jī)會(huì)，也增強(qiáng)了職工之間的交流和友誼。同時(shí)，通過參加文藝活動(dòng)，職工的精神文化生活得到了豐富，提高了職工的生活質(zhì)量。4.職工思想政治素質(zhì)的提升工會(huì)組織通過職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高了職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。組織了職工參加各類培訓(xùn)班和講座，職工們能夠不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。職工的思想政治覺悟得到了提高，增強(qiáng)了職工集體榮譽(yù)感和歸屬感。三、存在的不足和改進(jìn)措施：1.工會(huì)會(huì)議的組織過程中，有時(shí)沒有做好會(huì)前準(zhǔn)備，導(dǎo)致會(huì)議效果不理想。改進(jìn)措施是要事先制定好會(huì)議議程，并及時(shí)通知與會(huì)人員，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。同時(shí)也要做好會(huì)后總結(jié)和反饋，及時(shí)改進(jìn)工作的不足。2.在與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，有時(shí)存在信息傳達(dá)不準(zhǔn)確或不及時(shí)的情況。改進(jìn)措施是要加強(qiáng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溝通，定期向其報(bào)告工會(huì)工作的進(jìn)展和問題，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和反饋。3.文化活動(dòng)的策劃和組織中，有時(shí)未能充分調(diào)研職工的需求和意見，導(dǎo)致活動(dòng)的可參與性不強(qiáng)。改進(jìn)措施是要定期開展調(diào)研工作，了解職工的需求和意見，然后根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，確保活動(dòng)的可參與性和受歡迎度。4.職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的安排中，有時(shí)沒有很好地解決職工的時(shí)間、地點(diǎn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容的問題。改進(jìn)措施是要提前征求職工的意見和需求，合理安排培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)，選擇符合職工實(shí)際需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。四、工作心得和收獲：通過這半年的工作，我深切體會(huì)到工會(huì)工作的重要性和意義。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高組織力和凝聚力，是工會(huì)工作的根基。只有建立一個(gè)穩(wěn)定的、活躍的工會(huì)組織，才能更好地為職工服務(wù)。同時(shí)，關(guān)心職工權(quán)益、豐富職工文化活動(dòng)、提高職工思想政治素質(zhì)，這些都是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。通過這些工作，可以更好地提高職工的生活質(zhì)量，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。但我也意識(shí)到，還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。首先，工會(huì)組織的會(huì)議工作需要更加細(xì)致和有序，確保會(huì)議的效果。其次，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溝通需要更加密切，及時(shí)了解職工問題和處理情況。此外，職工的需求調(diào)研和培訓(xùn)活動(dòng)的安排需要更加科學(xué)和合理，讓職工真正受益。這些都是需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善的。綜上所述，這個(gè)上半年度的工會(huì)工作中，我們已經(jīng)完成了預(yù)期目標(biāo)