專銷送聯(lián)席會(huì)議制度模版（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)專銷送聯(lián)席會(huì)議制度模版聯(lián)席會(huì)議制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作，推動(dòng)工作協(xié)同、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)公司的實(shí)際情況和管理要求，制定本聯(lián)席會(huì)議制度。第二條聯(lián)席會(huì)議是指由公司各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與的會(huì)議，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)工作，解決跨部門(mén)問(wèn)題，推動(dòng)協(xié)會(huì)項(xiàng)目的進(jìn)展，并達(dá)成共識(shí)。第三條聯(lián)席會(huì)議的目的是促進(jìn)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通與合作，做好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。第四條聯(lián)席會(huì)議的原則是開(kāi)放、平等、高效、結(jié)果導(dǎo)向。第五條聯(lián)席會(huì)議由公司領(lǐng)導(dǎo)班子主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人作為參會(huì)人員。第六條聯(lián)席會(huì)議的周期一般為每周一次，具體時(shí)間和地點(diǎn)由主持人確定。如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)聯(lián)席會(huì)議，應(yīng)提前通知參會(huì)人員。第七條聯(lián)席會(huì)議的議題由參會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出，主持人進(jìn)行篩選和確定，涉及公司重大決策和重要項(xiàng)目的議題需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。第八條聯(lián)席會(huì)議的決策以多數(shù)意見(jiàn)為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議或無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的事項(xiàng)，可通過(guò)主持人決定或延后議題處理。第九條參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參會(huì)，如有事先無(wú)法參會(huì)需提前請(qǐng)假，并及時(shí)通知主持人。第十條參會(huì)人員應(yīng)尊重并遵守會(huì)議紀(jì)律，不得擅自離席或中途離場(chǎng)。第十一條聯(lián)席會(huì)議的記錄由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)，確保會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)確記錄和分發(fā)。第二章會(huì)議程序第十二條聯(lián)席會(huì)議由主持人主持，會(huì)議開(kāi)始前，主持人做開(kāi)場(chǎng)白，簡(jiǎn)單介紹本次會(huì)議的目的和議題。第十三條主持人依次介紹各部門(mén)負(fù)責(zé)人，確認(rèn)各部門(mén)是否有新的待解決問(wèn)題及需報(bào)告的事項(xiàng)。第十四條各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次介紹本部門(mén)的工作進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及需協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。第十五條與會(huì)人員對(duì)每個(gè)議題進(jìn)行交流和討論，針對(duì)問(wèn)題逐一提出解決方案和措施，確定責(zé)任人和完成時(shí)間。第十六條主持人對(duì)已達(dá)成共識(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)，確認(rèn)責(zé)任人和完成時(shí)間，并要求每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人做好任務(wù)的跟進(jìn)和反饋。第十七條會(huì)議結(jié)束前，主持人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)會(huì)議議題的重要性和工作目標(biāo)，并對(duì)下次會(huì)議的時(shí)間和議題進(jìn)行安排。第三章會(huì)議紀(jì)律第十八條會(huì)議紀(jì)律包括會(huì)議時(shí)間、議題討論、發(fā)言順序、會(huì)場(chǎng)秩序等。第十九條會(huì)議時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格控制，不得超時(shí)，如有需要繼續(xù)討論的議題可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。第二十條議題討論應(yīng)有條理、重點(diǎn)明確、表達(dá)清晰，不得隨意發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，必須與會(huì)議議題相關(guān)。第二十一條發(fā)言順序由主持人安排，每位參會(huì)人員有權(quán)發(fā)言并存在優(yōu)先權(quán)，其他人員應(yīng)尊重并聽(tīng)取發(fā)言人的意見(jiàn)。第二十二條會(huì)場(chǎng)秩序應(yīng)安靜有序，不得隨意插話或嘈雜，聽(tīng)取他人發(fā)言時(shí)應(yīng)保持禮貌和耐心。第四章會(huì)議記錄與落實(shí)第二十三條會(huì)議記錄由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)，記錄會(huì)議過(guò)程中的重要內(nèi)容、決策事項(xiàng)和責(zé)任人。第二十四條會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理和分發(fā)給與會(huì)人員，確保每個(gè)人都能獲得會(huì)議的內(nèi)容和決策結(jié)果。第二十五條會(huì)議結(jié)束后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)落實(shí)會(huì)議決策和任務(wù)，做好跟蹤和反饋工作。第二十六條各部門(mén)負(fù)責(zé)人在下次會(huì)議前需準(zhǔn)備好上次會(huì)議決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況的報(bào)告，并向其他參會(huì)人員進(jìn)行匯報(bào)。第五章違紀(jì)處分第二十七條對(duì)于違反會(huì)議紀(jì)律，擾亂會(huì)議秩序的人員，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、直接解聘等處罰。第二十八條對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性，迅速處理，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行通報(bào)。第六章附則第二十九條本制度自頒布之日起實(shí)施，有關(guān)修改和解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)班子所有。第三十條本制度解釋權(quán)及最終解釋權(quán)歸公司所有專銷送聯(lián)席會(huì)議制度模版（二）聯(lián)席會(huì)議制度范文一、目的與任務(wù)為了加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率，推動(dòng)組織整體發(fā)展，特制定本聯(lián)席會(huì)議制度。二、會(huì)議形式聯(lián)席會(huì)議以定期舉行的小型工作會(huì)議形式進(jìn)行，參會(huì)人員為各部門(mén)的負(fù)責(zé)人或其委派的代表。三、會(huì)議周期聯(lián)席會(huì)議一般以每月一次的頻率進(jìn)行，具體開(kāi)會(huì)時(shí)間由聯(lián)席會(huì)議的召集人提前通知。四、會(huì)議議程1.會(huì)議召集人負(fù)責(zé)制定會(huì)議議程，并提前向與會(huì)人員發(fā)送會(huì)議通知和議程。2.會(huì)議議程包括但不限于以下內(nèi)容：a.上次會(huì)議紀(jì)要的審查與確認(rèn)；b.部門(mén)工作匯報(bào)及問(wèn)題討論；c.重要事項(xiàng)的說(shuō)明和決策；d.下次會(huì)議的安排和提議。五、會(huì)議紀(jì)要1.會(huì)議召集人負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的書(shū)寫(xiě)和整理。2.會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容包括但不限于以下要點(diǎn)：a.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員；b.會(huì)議討論的重要議題及意見(jiàn)分歧；c.重要決策及相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃；d.下次會(huì)議的安排和提議。3.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)發(fā)送給與會(huì)人員，并歸檔保存。六、決策原則1.通過(guò)充分討論和協(xié)商，形成共識(shí)的決策原則；2.如無(wú)法達(dá)成共識(shí)，由會(huì)議召集人根據(jù)相關(guān)規(guī)定作出決策。七、會(huì)議守則1.準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得遲到或早退；2.尊重他人，遵守會(huì)議紀(jì)律；3.意見(jiàn)表達(dá)時(shí)要講求禮貌和邏輯性；4.會(huì)議期間手機(jī)靜音或關(guān)閉；5.會(huì)議進(jìn)行期間不能私自離席。八、會(huì)議改進(jìn)1.在每次聯(lián)席會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議召集人根據(jù)與會(huì)人員的反饋進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)；2.如有需要，可以調(diào)整會(huì)議形式、周期、議程等，以更好地適應(yīng)組織的工作需求。以上為聯(lián)席會(huì)議制度的基本框架，具體實(shí)施細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議的定期召開(kāi)，各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作能夠得到有效的推動(dòng)，為組織整體發(fā)展提供更加良好的環(huán)境和支持。專銷送聯(lián)席會(huì)議制度模版（三）聯(lián)席會(huì)議制度是指市場(chǎng)部、銷售部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)依據(jù)公司的發(fā)展需要和重大決策事項(xiàng)，通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商、討論和決策的一種機(jī)制。它的主要目的是促進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間的溝通與合作，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)化資源配置和提高工作效率。專銷送則是指專門(mén)針對(duì)銷售和送貨環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行討論和決策。專銷送聯(lián)席會(huì)議制度的設(shè)立可以提升銷售和送貨環(huán)節(jié)的協(xié)同效率，加強(qiáng)銷售、物流和供應(yīng)鏈之間的合作，從而提高客戶滿意度和公司整體績(jī)效。具體來(lái)說(shuō)，專銷送聯(lián)席會(huì)議制度可以包括以下內(nèi)容：1.主要職責(zé)：明確聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)和參與部門(mén)的職責(zé)，確保每個(gè)部門(mén)都能發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，并達(dá)成共識(shí)。2.會(huì)議召開(kāi)頻率：確定聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)頻率，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但要保證及時(shí)討論和解決問(wèn)題。3.會(huì)議議程：明確每次聯(lián)席會(huì)議的議程，包括重要事項(xiàng)、工作計(jì)劃、問(wèn)題和解決方案的討論等內(nèi)容，確保會(huì)議的效率和質(zhì)量。4.會(huì)議組織和主持：確定會(huì)議的組織者和主持人，負(fù)責(zé)邀請(qǐng)相關(guān)人員參加會(huì)議，并保證會(huì)議的進(jìn)行順利。5.會(huì)議記錄和決議：確保會(huì)議有詳細(xì)的記錄，包括問(wèn)題、討論和決議等內(nèi)容，以便參與人員可以回顧和跟進(jìn)。6.問(wèn)題解決機(jī)制：設(shè)立問(wèn)題解決機(jī)制，確保會(huì)議討論的問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決，防止問(wèn)題的延誤和影響。7.績(jī)