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第288頁(yè)天然氣公司CNG安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一條為了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,并結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。第二條各級(jí)行政正職對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)其分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)分管責(zé)任。各職能管理部門應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任;員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第三條所屬各單位應(yīng)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定范圍應(yīng)覆蓋本單位所有組織(包括施工及運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng))、管理部門和崗位。應(yīng)根據(jù)其組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能,分別制定出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;根據(jù)本單位所有崗位設(shè)置及職責(zé),分別制定出各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門,應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)履行安全生產(chǎn)職責(zé),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)由所屬各單位HSE委員會(huì)組織制定,以單位文件形式予以明確。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任制制定程序1、根據(jù)機(jī)構(gòu)編制、核實(shí)職能及人員。2、對(duì)本單位所屬組織安全管理狀況和各崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評(píng)估、定位。3、制定責(zé)任制大綱。4、組織編制。5、審查責(zé)任制草案。6、單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、發(fā)布。7、定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制審核修訂。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門所要承擔(dān)的安全工作責(zé)任、義務(wù)和具體安全工作內(nèi)容,符合國(guó)家法律法規(guī)和政策,滿足政府及上級(jí)主管部門管理規(guī)定,涵蓋本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)的內(nèi)容及安全要求。第八條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門應(yīng)按照“一崗一責(zé)”、“一職一責(zé)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)職責(zé)主要應(yīng)包括以下方面:1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。2、落實(shí)本崗位、本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任。3、合理配置資源,落實(shí)安全措施。4、整改事故隱患,及時(shí)報(bào)告各類事故。5、安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告及考核要求。第九條崗位操作人員,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。2、掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),熟練本崗位操作技能,具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3、掌握了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、工作崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。按規(guī)定進(jìn)行交接班檢查和巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故、事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第十條考核與獎(jiǎng)懲1、所屬各單位對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核??己艘话惆茨甓冗M(jìn)行。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)分級(jí)實(shí)施,一般應(yīng)按下列層次進(jìn)行:(1)公司本部負(fù)責(zé)對(duì)各單位及主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。(2)各單位負(fù)責(zé)對(duì)所屬分公司、場(chǎng)站、車隊(duì)及主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。(3)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人對(duì)同級(jí)副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。(4)各級(jí)行政副職對(duì)各自分管的職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。(5)安全總監(jiān)對(duì)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任

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