2024年學(xué)校工程實訓(xùn)部教學(xué)場所安全應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案

2024年學(xué)校工程實訓(xùn)部教學(xué)場所安全應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案為強化工程實訓(xùn)部教學(xué)環(huán)境安全管理，確保及時、妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件，切實保障師生生命財產(chǎn)安全，依據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的原則，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，特制定本實訓(xùn)場所安全應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。一、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.成立全員參與的安全應(yīng)急小組，由信息化建設(shè)和管理處處長擔(dān)任組長，工程實訓(xùn)部主任任副組長，作為事故處理總負(fù)責(zé)人。遵循“誰管理、使用，誰負(fù)責(zé)”原則，實訓(xùn)指導(dǎo)教師與實訓(xùn)部工作人員均為事故處理直接責(zé)任人。2.工程實訓(xùn)部全體成員須樹立牢固的安全意識，遇突發(fā)事件立即奔赴現(xiàn)場，執(zhí)行預(yù)案應(yīng)急措施，保護(hù)現(xiàn)場，迅速救治傷員，檢查現(xiàn)場安全性，防止事故擴(kuò)大，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處報告，配合學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。二、各類事故應(yīng)急處置方案（一）火災(zāi)事故應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即切斷火源電源，利用現(xiàn)場消防設(shè)施進(jìn)行初期滅火?；鹎闊o法控制時，立即報告應(yīng)急組長并向?qū)W校保衛(wèi)部門及撥打“119”報警。2.火勢蔓延時，保持冷靜，有序組織師生經(jīng)南西兩門緊急疏散。疏散后，迅速清點人數(shù)，確保全員撤離，對受傷人員及時送至校醫(yī)院救治。3.滅火后，保護(hù)現(xiàn)場，如實報告火災(zāi)詳情，配合事故調(diào)查。（二）觸電事故應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生觸電，首先切斷電源或移除電源插頭，若無法立即斷電，使用絕緣物品挑開電線。嚴(yán)禁在未斷電前接觸觸電者或使用金屬、潮濕物品接觸電線。2.觸電者脫離電源后，使其仰臥，保持呼吸道通暢，立即聯(lián)系校醫(yī)院救治并報告應(yīng)急組長。3.檢查觸電者呼吸心跳，如有停止，立即進(jìn)行人工呼吸或心肺復(fù)蘇，并撥打120報警。同時報告學(xué)校保衛(wèi)處，如實提供事故信息，配合調(diào)查。（三）實訓(xùn)設(shè)備故障應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即停機(jī)檢查，隱患未排除前禁止繼續(xù)使用，并通知其他師生暫停使用該設(shè)備。2.操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程及安全注意事項。3.若發(fā)生人員受傷，立即停止設(shè)備運行，進(jìn)行現(xiàn)場救護(hù)，根據(jù)傷情送校醫(yī)院或撥打120急救，同時報告應(yīng)急組長和保衛(wèi)處。三、責(zé)任追究1.在工程實訓(xùn)部教學(xué)場所發(fā)生安全事故后，將依據(jù)國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本應(yīng)急預(yù)案，對事故責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)界定。責(zé)任劃分將考慮直接責(zé)任、間接責(zé)任、管理責(zé)任等多個層面，確保責(zé)任追究的公正性和準(zhǔn)確性。2.對于在事故預(yù)防、應(yīng)急處置過程中存在以下失職行為的人員，將進(jìn)行責(zé)任追究：(1)違反操作規(guī)程：實訓(xùn)指導(dǎo)教師、學(xué)生或其他工作人員未按規(guī)定操作實訓(xùn)設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞、人員受傷或引發(fā)安全事故的。(2)疏于監(jiān)管：實訓(xùn)部管理人員對教學(xué)場所的安全隱患疏于排查、整改，或?qū)σ阎[患未及時采取有效措施的。(3)延誤報告：在事故發(fā)生后，未能及時上報、隱瞞不報或故意提供虛假信息，延誤應(yīng)急響應(yīng)和事故處理的。(4)救援不當(dāng)：在應(yīng)急處置過程中，因指揮不當(dāng)、救援措施不力，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或加重人員傷亡的。(5)未履行職責(zé)：應(yīng)急小組成員或其他相關(guān)人員在事故應(yīng)急響應(yīng)中，未按照預(yù)案要求履行各自職責(zé)，影響事故處置效率和效果的。3.根據(jù)失職行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度以及所造成的后果，學(xué)校將依法依規(guī)采取以下處罰措施：(1)批評教育：對初次輕微失職行為，進(jìn)行口頭或書面警告，責(zé)令改正，并進(jìn)行安全教育，提升安全意識。(2)行政處分：對較為嚴(yán)重的失職行為，視情況給予警告、記過、降級、撤職等行政處分，記錄入個人工作檔案。(3)經(jīng)濟(jì)追償：對因失職行為造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)責(zé)任大小，追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(4)法律責(zé)任：對于觸犯國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的行為，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。4.責(zé)任追究不僅限于直接責(zé)任人，還將追溯至直接上級和相關(guān)管理人員，追究其管理失職責(zé)任。同時，對于在事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的制度缺陷、管理漏洞，將追究相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任，督促其完善制度、加強管理，從根本上預(yù)防類似事故再次發(fā)生。5.對責(zé)任追究結(jié)果進(jìn)行公開通報，督促責(zé)任人深刻反思、積極整改，并定期跟蹤整改情況，確保整改措施落實到位。同時，將責(zé)任追究情況作為部門和個人