上班和同事打架檢討書（2篇）

第頁共頁上班和同事打架檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我寫此檢討書是因?yàn)槲乙庾R到自己在工作場所發(fā)生了一起不應(yīng)該發(fā)生的事件，對此我感到非常羞愧和后悔。在這里，我誠懇地向公司和所有相關(guān)人員表示最深的道歉。事發(fā)當(dāng)天，由于一些誤會和長期以來的緊張關(guān)系，我與一位同事發(fā)生了爭執(zhí)，并最終升級為了肢體沖突。這種行為嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定和價值觀，給公司形象、團(tuán)隊(duì)合作和個人形象都帶來了不可挽回的損失。我意識到，這種行為是完全不可容忍的，不僅違背了職業(yè)道德和職場行為規(guī)范，也傷害了我的同事和工作。在此，我深感愧疚和懊悔。我對自己的行為負(fù)有全部責(zé)任，我深刻反思了自己，發(fā)現(xiàn)自己存在以下問題：首先，我沒有正確處理沖突。在面對和同事發(fā)生爭執(zhí)時，我沒有保持冷靜和理性，而是屈服于情緒的控制，進(jìn)行了不恰當(dāng)?shù)闹w沖突。我應(yīng)該意識到?jīng)_突是可以通過溝通和協(xié)商解決的，而不是采取暴力行為。其次，我沒有正確識別和應(yīng)對壓力。我們每個人都會面臨各種各樣的壓力，而成熟的處理方式是尋找健康的出口和應(yīng)對措施。然而，我沒有找到合適的方式來處理自己的壓力，使得情緒逐漸積聚，導(dǎo)致最終的沖突和爭執(zhí)。還有，我沒有尊重他人的尊嚴(yán)和權(quán)益。作為一個職業(yè)人士，我們應(yīng)該尊重他人的人格和權(quán)益，不論是在言語上還是行動上。我沒有意識到我的行為給他人造成了傷害，也沒有意識到我的行為對團(tuán)隊(duì)和公司產(chǎn)生了負(fù)面影響。為了解決這些問題，我決心采取積極的措施進(jìn)行改進(jìn)。首先，我將努力學(xué)會正確處理沖突，通過積極的溝通和協(xié)商，讓雙方都能達(dá)到理解和妥協(xié)的目標(biāo)。其次，我會更加注重自己的情緒管理，尋找適合自己的方法來釋放壓力，避免將情緒積聚到無法控制的程度。最重要的是，我會時刻保持尊重他人的態(tài)度，學(xué)會關(guān)心他人，理解他人，避免再次傷害他人的感情和權(quán)益。我也明白，道歉只是一個開始，并不能消除我所犯下的錯誤。因此，我已做好準(zhǔn)備承擔(dān)公司對我所做的任何必要的紀(jì)律處罰，包括可能的停職、罰款等。同時，我也愿意參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為今后的工作做好準(zhǔn)備，從而彌補(bǔ)自己的錯誤行為。最后，再次向公司、領(lǐng)導(dǎo)和所有受到影響的人表示最誠摯的道歉。我誠心希望能夠得到公司的原諒，并給我一個改正錯誤的機(jī)會。我也希望通過這次事件的經(jīng)歷，能夠從中汲取教訓(xùn)，成長為更好的員工和更好的人。誠摯地，（你的名字）上班和同事打架檢討書（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，我要對我在工作中發(fā)生的與同事打架事件表示深深的歉意和懊悔。我充分意識到我這種行為的不妥和錯誤，并深感后悔和自責(zé)。我對自我的行為深感愧疚，對給組織和同事帶來的麻煩和困擾深感歉意。在此我向組織、同事們做出保證，今后我一定會引以為戒，嚴(yán)格按照組織的規(guī)章制度和辦公守則，恪守職業(yè)道德，保持良好的工作關(guān)系。首先，我要對自己的行為負(fù)全部責(zé)任?；仡櫿麄€事件，我深感懊悔和愧疚。作為一名職業(yè)人員，我應(yīng)該學(xué)會控制自己的情緒，并且以積極、理性的態(tài)度處理工作中的矛盾和沖突。然而，在那次沖突中，我沒有及時平靜下來，而是被情緒所左右，從而產(chǎn)生了錯誤的行為。其次，我要對那次事件中受到波及的同事表示真誠的歉意。我的行為不僅對我個人產(chǎn)生了負(fù)面影響，也給同事造成了困擾和不良影響。我內(nèi)心無法接受自己的過錯給他人帶來的傷害，我誠心地向他們道歉，并承諾未來會以更好的方式與他們相處和合作。我也要對組織表示歉意。組織給予我一個良好的工作環(huán)境和舞臺，卻在我付出的同時，給予組織帶來不良的影響。我深知自己的錯誤給組織造成了困擾和損失，我愿意承擔(dān)起這個責(zé)任，并且將以更認(rèn)真的態(tài)度和更高的自律要求自己，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。然而，問題不僅僅止于爭吵。通過此次事件，我也意識到了自己一些存在的問題。首先是情緒管理的問題，我應(yīng)該學(xué)會更好地控制自己的情緒，提高自己的溝通能力和處理問題的方式方法。這樣才能更好地與同事相處，有效地解決問題。其次是團(tuán)隊(duì)合作的問題。作為一個團(tuán)隊(duì)的一員，我應(yīng)該學(xué)會與同事共同努力，相互支持，確保團(tuán)隊(duì)的利益大于個人的利益。在未來的工作中，我將努力提升自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做一個更好的團(tuán)隊(duì)成員。最后，我會以此為鑒，引以為戒，銘記教訓(xùn)，竭力改正自己的錯誤，向組織和同事們證明，我可以成為一個更好的職業(yè)人員。我會從自己的行為中吸取教訓(xùn)，提升個人修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價值。再次向組織和受到影響的同事們表示