企業(yè)職業(yè)健康管理制度（完整版）

企業(yè)職業(yè)健康管理制度（完整版）企業(yè)職業(yè)健康管理制度〔完好版〕根據(jù)《職業(yè)病防治法》用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，實行一系列管理措施進行職業(yè)病防治，細化成制度主要包括以下13項。一、職業(yè)危害防治責任制度（一）主要負責人責任制.設立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；.定期召開職業(yè)健康工作會議，商量解決存在的問題；.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，準時消除職業(yè)危害事故隱患;.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；.準時、照實報告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負責人責任制.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行狀況；.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。（四）職業(yè)危害崗位防治責任制.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)學問,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，覺察隱患準時報告；.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并準時向單位領導匯報；.當工作場全部發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查；.在企業(yè)負責人領導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；.職業(yè)危害防治技術(shù)措施準備和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度（一）日常監(jiān)測.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的精確性負責；.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；.規(guī)定監(jiān)測方法。（二）檢測和評價.按規(guī)定托付取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應準時實行有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；.職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。三、職業(yè)危害告知制度（一）崗前告知在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等照實告知勞動者。（二）作業(yè)場所告知.設置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人;.設置高毒物品告知卡；.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的'檢查內(nèi)容）;.檢查記錄保存完好；.明確對檢查中覺察問題的處理；.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。五、職業(yè)危害申報制度.申報工作負責人；.每年申報時間；.申報程序；.申報存檔資料。六、職業(yè)健康宣揚教育培訓制度.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、閱歷等）及教材；.明確培訓應到達的目的及資格要求；.明確教育方式、培訓時間、考核方式；.明確必需持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍；.明確檢修的種類；.各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定；.檢修的程序和要求；.檢修的記錄要求；.檢修的驗收要求。八、從業(yè)人員防護用品管理制度.明確配備標準；.明確選購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗方法；.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理方法和管理責任人。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況；.職業(yè)病診療等員工健康資料（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案.職業(yè)健康監(jiān)護托付書；.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；.職業(yè)病報告卡；.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。（三）職業(yè)健康檢查1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得支配有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果照實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀看的勞動者，應當依據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間，支配其復查和醫(yī)學觀看;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并依據(jù)體檢機構(gòu)的要求支配其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀看。3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。4、開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：.生產(chǎn)操作方法和要求；.重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動愛惜；.異樣狀況處理和報告；.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。十一、職業(yè)危害事故管理制度.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；.“四不放過”（事故緣由未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；.事故檔案管理和事故臺帳。十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；.